2022年上海社保缴费基数及比例

1. 2022年上海社保缴费基数及比例

1、上海2022社保缴费比例：养老：企业16%，个人8%失业：企业0.5%，个人0.5%工伤：0.16%-1.52%，个人不缴费医疗（包含生育）：企业10.5%，个人2%残疾人保障金：97.8，企业承担2、上海2022社保缴费基数：下限：6520上限：341882022年7月1日起，按照新基数进行缴费。根据相关规定，当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入，用于确定当年度的缴费基数。这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年，即上年的1月至12月期间，单位支付给职工的工资总额，平均到每个月的金额。对上年工作不满一年的职工，按照工资总额除以实际工作月数来计算。列入工资总额统计的项目包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。上海的社保能个人交吗上海的社保可以个人交的。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：      1.个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）；      2.参保条件：城镇户口或农转非户口；      3.办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）；       4.个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片； 法律依据根据《中华人民共和国社会保险法》　第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。     

2. 2022年上海社保缴纳比例是多少？社保缴费基数如何计算？

　　一、上海社保缴纳比例为多少
   
    　　上海市社保缴纳分为两种，一种是用人单位缴纳，用人单位包括：机关、事业单位以及企业、社会团队和个体工商户。另一种则是个人缴纳。
   
    　　上海社保缴纳比例为：
   
    　　1、养老保险：单位承担20%，个人承担8%，灵活就业人员缴纳28%;
   
    　　2、医疗保险：单位承担9.5%，个人承担2%，灵活就业人员缴纳11.5%;
   
    　　3、失业保险：单位承担0.5%，个人承担0.5%，非正规就业劳动人员缴纳1%;
   
    　　4、生育保险：用人单位统一缴纳1%，灵活就业人员不能缴纳;
   
    　　5、工伤保险：用人单位承统一缴纳1%，灵活就业人员不能缴纳;
   
    　　二、上海社保基数如何计算
   
    　　上海社保缴纳基数是每月9339元，上限为每月28017元，下限为每月4927元。
   
    　　上海社保基数一般以上一年本人工资收入为缴费基数。如果员工工资高于上海年度职工平均工资300%，按上海上年度职工平均工资300%为缴纳基数。而员工工资低于上海年度职工平均工资60%，则按上海上年度职工平均工资60%为缴纳基数。每年社保都会在固定时间内核定基数，一般根据职工上年度平均月工资申报为基数的。

3. 2022上海社保缴费基数及比例

2022年7月1日起，上海社保缴费基数及比例如下:
　　缴费基数：
　　上限：34188元/月
      下限：6520元/月
备注：上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。

　　缴费比例

社保缴费比例
公司
个人
合计
养老保险
16%
8%
24%
医疗保险+生育保险(合并)
10.5%
2.00%
12.5%
失业保险
0.50%
0.50%
1.00%
工伤保险
0.16%-1.52%
/
0.16%
合计
27.16%
10.50%
37.66%
二、社保是什么？1：社保
社保就是社会保险，具体包括养老，医疗，失业，生育，工伤保险。
2：社会保险
社会保险是国家给国民的一项福利，保障范围广，保障程度也相对较低，但社保是基础，商业保险是补充，社保的功能是商保不能替代的，所以在条件允许的前提下，建议先购买社保，再考虑商保。社保的养老保险缴纳足够15年就可以领取养老金，医疗保险缴纳够20年，在退休后还可以享受医疗保险待遇。
3：“五险”：
按照职工工资，单位和个人的承担比例
一般是：养老保险单位承担21%(非农业户口)14%(农业户口)，个人承担8%;
医疗保险单位承担8.5%，个人2%;
失业保险单位承担1%，个人1%;
生育保险1%全由单位承担;
工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
4.功能：
社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等)，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。

4. 上海调整2022年社保缴费基数是多少？

法律分析：上海社保缴费基数上下限
社保缴费基数：10338元/月
社保缴费基数上限：31014元/月
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

5. 2022上海社保缴费基数公布

一、上海市2022年社保基数公布标准为34188元/月，下限调整为6520元/月。根据相关规定，当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入，用于确定当年度的缴费基数。这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年，即上年的1月至12月期间，单位支付给职工的工资总额，平均到每个月的金额。·二、社保的缴纳方法：·1、个人自行办理。如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体工商户，可以以灵活就业人员的身份自行办理，需要参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续，需要注意的是个人只能缴纳养老和医疗两大险种，而不是我们常说的五险一金。·2、通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十条·职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。·无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第十二条·用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。·职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。·无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

6. 2022上海社保缴费基数及比例

社保缴费没有无固定不变的基数，随着实际情况的变化，也会发生变化，社保缴费需要的资料如下：1、如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行；2、如果是个人办理的话，个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其中的手续包括，本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书就即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。社保缴费，用人单位怎样做1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户；3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；4、办理同城委托扣缴社保手续；5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

7. 上海调整2022年社保缴费基数是多少

法律分析：上海社保缴费基数上下限社保缴费基数：10338元/月社保缴费基数上限：31014元/月社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

8. 上海社保缴纳基数2022是多少?申报流程怎么样的?

　　上海最低社保缴纳基数2022是多少?申报流程怎么样的?下面同我来看看。
   
    　　上海最低社保缴纳基数2022是多少
   
    　　上海最低社保缴费基数2022年的大约是3000元左右。
   
    　　最低社保缴费基数指的就是职工在参加社保的时候，公司按照什么样的基数去进行社保的缴纳缴纳的计算方式，为每月缴纳的钱等于缴纳基数乘以缴纳比例。
   
    　　最低社保缴纳基数指的就是职工工资比上一年省市在岗职工每个月的平均工资的60%，还要低则按照月平均工资的60%来作为缴费基数。
   
    　　缴纳基数在同一个缴费年度当中是确定的，中途并不会变更，每一年在4~6月的时候，用人单位需要根据社保机构的通告进行员工社保缴纳基数的变更。
   
    　　上海社保缴费申报流程是什么
   
    　　在每年的1月份开始参保单位就需要去到当地的社保机构或者是社保所去进行下一年度社会保险缴纳基数的申报。参保单位所为员工申报的缴纳基数是需要得到职工统一的，必须具有职工本人的签名，或者是通过公式的方法去进行确认的。
   
    　　如果单位不根据相关的法规去申报给社保机构，可以先暂时按照上一年缴纳基数的110%来进行确定。缴费基数是参保人员享受到社会保险待遇的一个重要依据。
   
    　　当劳动者参加了社会保险以后，社保机构就会为他建立一个基本养老保险，个人账户以及医疗保险个人账户。职工缴费的基数越高，个人账户储存额就会越多，能够支配的医疗费用就会越多。
   
    　　社保缴费后多久能看到缴费状态
   
    　　一般来说在当月所缴纳的社保只有在下个月月底，或者是在下个月月初的时候才能够查询到。目前查询社保缴费状态的方法主要有以下三种：