求证券经纪人简历模板一份。

1. 求证券经纪人简历模板一份。

百万年薪网上有很多简历模板，不知道这个是不是你想要的目前所在： 广州 年　　龄： 24  
户口所在：         国　　籍： 中国 
婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族 
培训认证： 未参加  身　　高： 170 cm  
诚信徽章： 未申请  体　　重： 60 kg  
    
  
求职意向
人才类型： 普通求职　 
应聘职位： 证券/金融/投资： 
工作年限： 2 职　　称： 无职称 
求职类型： 全职 可到职日期： 随时 
月薪要求： 3000--3500 希望工作地区： 
工作经历
光大证券　　 起止年月：2011-11 ～ 2012-02 
公司性质： 股份制企业　　所属行业：金融/投资/证券 
担任职位： 证券经纪人 
工作描述：  
离职原因：  
广发证券　　 起止年月：2011-01 ～ 2011-10 
公司性质： 股份制企业　　所属行业：金融/投资/证券 
担任职位： 客户经理 
工作描述：  
离职原因： 个人 
中国人寿　　 起止年月：2010-07 ～ 2011-12 
公司性质： 国有企业　　所属行业：保险 
担任职位： 银行保险 
工作描述：  
离职原因： 个人 
教育背景
毕业院校： **科技学院   
最高学历： 本科　　获得学位: 理学学士 毕业日期： 2010-07 
专 业 一： 物理学 专 业 二： 证券投资  
语言能力
外语： 英语　良好 粤语水平： 良好 
其它外语能力：  
国语水平： 良好   
工作能力及其他专长
心态开放，善于自我调节，视野开阔，易接受新知识，认识新事物快，拥有较强的学习能力，能快速适应各种工作环境，兴趣爱好广泛，积极参与各类活动，独立生活能力强，同时富于团队精神，富有责任感，做事仔细认真。经过一年来的不断摸索更加坚定了自己作为一名金融从业人员的决心，拥有理性、耐心、客观、耐得住寂寞这些品质使我很适合在这行业发展，通过不断学习，对基础分析和技术分析及各种投资理论有所认识，相信自己在这行业里会充分的实现自我价值.目前已通过证券从业资格考试科目：基础、交易、基金、投资分析、期货基础。
详细个人自传
主要课程：
教育学、心理学、近代物理学、普通物理学、光学、电磁学、高等数学、理论物理学、数学物理方法、概率论与数理统计、计算机基础、C+程序设计、计算机网络技术、数字图像处理、光纤通信技术、光电信号检测、电路分析基础、模拟电路基础、数字电路基础等
有较强的交际能力及表达能力，具有较好的自制能力
具有较强的自学能力、分析解决问题能力，思维活跃，坚持独立思考
工作积极主动、干劲十足，责任心强、善于合作，敢于挑战自己

2. 请问大家驻马店所有的证券公司都有哪些？哪个公司待遇较好？

肯定是中原证券好，毕竟总部在大河南。现在业务都渗透到驻马店，以后到全国开分店，发展前景广阔，平台也大。本来证券公司就靠有很大一部分靠经纪业务，其实说白了就是“骗”人不断交易，赚取佣金。我觉得我们中原人的优势就在这里！

3. 求，待遇相对较好的，门槛低的证券公司！最好是在职经纪人或客户经理，说说详细情况，可以的话，留下联系

待遇好的门槛都不会低。。。

4. 证券营业部有哪些岗位？

主要有柜台，客户经理，财务，电脑人员，投资顾问，客服人员，客服主管，营销主管，运营总监，总经理。一般可以划分为以下几种，不同的营业部会有不同的划分：1、前台：经纪人 客户经理 高级客户经理 首席客户经理 区域总监（营销总监）2、中台：理财顾问 理财经理 投资顾问（不同公司叫法不一样）3、后台：财务，IT，行政，柜台（交易），营运总监，客服（有的公司客服就是柜台）4、总经理，有的公司有总经理助理或者副总经理。证券营业部是指证券公司依法设立的从事证券经纪业务的机构，证券公司对其所属证券营业部的经营活动承担民事责任。作为证券公司对外服务的窗口，证券营业部经营管理工作的好坏直接关系到证券公司的声誉和形象。扩展资料：证券作为表彰一定民事权利的书面凭证，它具有以下几个基本特征：1、证券是财产性权利凭证。证券表彰的是具有财产价值的权利凭证。在现代社会，人们已经不满足于对财富形态的直接占有、使用、收益和处分，而是更重视对财富的终极支配和控制，证券这一新型财产形态应运而生。持有证券，意味着持有人对该证券所代表的财产拥有控制权，但该控制权不是直接控制权，而是间接控制权。2、证券是流通性权利凭证。证券的活力就在于证券的流通性。传统的民事权利始终面临转让上的诸多障碍，就民事财产权利而言，由于并不涉及人格及身份，其转让在性质上并无不可，但其转让是个复杂的民事行为。3、证券是收益性权利凭证。证券持有人的最终目的是获得收益，这是证券持有人投资证券的直接动因。一方面，证券本身是一种财产性权利，反映了特定的财产权，证券持有人可通过行使该项财产权而获得收益，如取得股息收入（股票）或者取得利息收入（债券）；另一方面，证券持有人可以通过转让证券获得收益，如二级市场上的低价买入、高价卖出，证券持有人可通过差价而获得收益，尤其是投机收益。4、证券是风险性权利凭证。证券的风险性，表现为由于证券市场的变化或发行人的原因，使投资者不能获得预期收入，甚至发生损失的可能性。证券投资的风险和收益是相联系的。在实际的市场中，任何证券投资活动都存在着风险，完全回避风险的投资是不存在的。

5. 关于证券经纪人，很茫然

你首先需要做的是先问问自己对证券这行业是不是真的感兴趣，如果只是为了找工作而找工作的话，那这份工作是没有任何前途的，建议你放弃这份工作。

但如果你确实对证券这行有兴趣的话，你可以在了解证券行业岗位内容的基础上，针对自己的情况和特点，做一个短期、中期和长期的职业规划。一方面锻炼和培养自己的人际交往能力，为以后的晋升奠定基础；另一方面在时机成熟的时候以此为平台跳转到其他有前途的岗位。

建议你先参加一下证券从业人员资格考试，想选择的余地大的话就把五门都过了，一方面能够对证券相关的工作内容有一个全面的了解，合理的制定目标；另一方面也为自己在这个行业的选择性方面增加机会；最重要的是需要通过学习，结合一下自身的特点好好的规划自己的职业生涯。

下面的内容是相对较全的证券公司的招聘岗位，希望你看后能够对你有所启发

一、经纪业务类 
任职要求：本科及以上学历；5年以上证券或者金融从业经验，3年以上营业部管理经验；熟悉证券法规，符合中国证监会的证券高管人员任职条件；具有较强的责任心，有较强的管理能力和市场拓展能力，在应聘地有广泛的客户资源。 

经纪业务部业务主办 
任职要求：经济、工商管理、信息技术等相关专业本科及以上学历；2年以上证券工作经验；熟悉经纪业务规则和流程，熟悉证券法规和公司规章制度；了解风险控制、财务等专业知识，有证券从业人员资格证书；沟通协调能力强，有一定管理能力；写作能力较强，有独立撰写制度流程的经验。 


证券分析师
任职要求：本科及以上学历，金融、证券投资等经济类相关专业；熟悉各类金融产品，具备证券投资咨询资格；具有较强的证券投资分析能力；具有良好的口头表达及沟通能力；2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历；具有较高的行情把握能力、投资分析能力和市场影响力。 



高级客户经理
任职要求：专科及以上学历，有客户资源者优先；有市场营销或金融业从业经验；品德良好，无不良记录；有较强的沟通能力和客户开发能力。 


营业部信息技术员 
任职要求：国家统招计算机、通信等相关专业本科及以上学历或者从事证券公司信息技术工作三年以上且具有计算机相关专业大专学历；熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux，能够独立分析和解决计算机相关软硬件故障；具有良好的团队合作精神，性格开朗，良好的协调沟通能力，工作积极主动，良好的敬业精神；具有MCSE、CCNA、CNE、证券从业人员等资格者优先。 


营业部客户服务人员 
任职要求：本科及以上学历，熟悉经纪业务规则和流程，有档案管理经验者优先；具有较强的沟通能力；责任心强，考虑问题细致；办事迅速准确，能敏锐发现问题；熟练使用办公软件、办公自动化设备。 


二、投行业务类 
保荐代表人 
任职要求：具有保荐代表人资格；有投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。 


高级经理 
任职要求：本科及以上学历；具有2-3年投行或证券相关从业经历；有成功的投行项目运作经验；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神；通过保荐代表人资格考试者优先。 


项目助理 
任职要求：财经专业研究生及以上学历；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。 


三、研究类 
行业研究员
任职要求：有色金属、医药、旅游、区域经济、机械等相关专业，研究生及以上学历；两年以上证券研究或相关行业工作经验（同时具备者优先），其中一年以上证券研究经验；具备较深厚的产业理论和行业分析基础，熟悉相关领域企业运作和行业相关知识；逻辑判断能力强，较强的人际交往能力，良好的文字、口头表达能力；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。 

助理研究员 
任职要求：机械工程、材料、有色金属、财经、金融工程、旅游、区域经济等相关专业研究生及以上学历；具有两年以上相关行业工作经历，熟悉证券行业；有较强的文笔功夫，能够快速将手头资料组织成文章；具有较强人际交往能力；工作主动、自我进取，具有团队合作精神，有良好的敬业精神。 


四、财务类 
核算部副经理 
任职要求：财经专业本科及以上学历；道德素质良好；5年以上财务工作经验；有证券、会计师事务所从业经验或注册会计师资格者优先。 


营业部财务经理 
任职要求：经济类本科及以上学历；中级会计师以上专业技术职称且从事会计工作三年以上；了解证券行业，熟悉证券市场基础知识、证券业务操作流程、国家财经纪律、法规和有关方针、政策；有较强的组织协调能力；作风正派，工作细致，风险意识强，具有很强的责任心及开拓精神；熟悉用友财务软件，具备计算机基础知识。 


五、投资类 
金融工程师 
任职要求：金融、统计、数量经济、数学或计算机专业硕士以上学历；2年以上相关工作经验；对金融工程有较深入的了解，擅长数量分析，能编程解决实际金融问题。熟悉金融衍生品,有金融产品开发设计或金融工程相关工作经验者优先。 

六、其他 
业务秘书 
任职要求：财经专业本科及以上学历；道德素质良好；有很好的团队合作意识，能在压力下工作。

6. 证券营业部经纪人怎么从客户的交易佣金拿提成

如果客户没有交易，经纪人是没有佣金提成的。经纪人的佣金提成主要受以下两个因素影响：客户佣金比例、营业部经纪人佣金提成比例，这两项是可能变动的，具体每个营业部可能不同。比如客户交易佣金是万分之五，成交金额为2万元，那么产生佣金10元；如果营业部经纪人佣金提成比例为10%，那么经纪人可以 从中提成1元。
在行情不好，客户交易不活跃的情况下，经纪人提成不高。

7. 证券公司哪个职位容易搞关系进，不要柜台和经纪人，最好后台的什么岗位

现在进券商的营业部还是比较容易的，进总部就难了。你和我的情况相似，本人家族里有位已经是副省部级的金融监管部门官员了，但是由于本人只有本科学历，所以很勉强才进了某大券商的总部。而且现在正在后悔——没有与别人竞争能力，靠关系也觉得前途迷茫，总不能一辈子靠别人，是不？
在营业部，无非就是投资顾问，总助什么的，营业部人员极为精简，尤其是后台，比如我们公司的营业部，有的财务岗还要负责招聘，有的招聘岗还要负责电脑维护。
想进总部并非不可能，既然你有关系，可以尝试下，投行研发什么的或许不现实，你可以尝试股票销售部这些部门的岗位，或许你的关系人脉能让你在具体工作时体现出一定的优势
另外就是待遇问题，以年终奖为例，像我们公司比较好的营业部（年利润5000万左右，30人以下正式员工）11年结束分配的年终奖不到100万（不包括总经理），而10年为不到500万，说明收入受行情、业绩影响很大，总部人员受这种影响相对较小。

8. 哪位大神可以给我解释一下证券营业部的市场部经理是干嘛的？

证券营业部的市场部经理，就是证券经纪业务部在各地的销售部门经理，在营业部内的在编岗位为营销管理岗或者营销服务岗，负责证券经纪业务营销管理工作，管理、招募、培训证券经纪人和证券客户经理、团队长，组织经纪人做好证券经纪营销工作和客户服务工作，扩展证券营业部市场份额，跟营业部的证券客户、证券经纪人、团队长打交道，扩展证券客户和机构客户、建立销售队伍等。
 
在证券公司，一般情况下为在编岗位，不过也有不占编制的市场分部经理（其实就是团队长），所以具体请询问营业部总经理；待遇是底薪+提成，底薪一般在4千-6千左右，只要是你部门的经纪人和团队长发展的客户，你都有提成，同时你自己营销的客户同样有提成，一般情况下你是在编员工，新发展的客户其提成一般只能拿三年，三年后客户归营业部所有，但是可以拿年终分红，具体待遇请咨询营业部总经理。