董秘离职、回购调整、取消股权激励，永辉超市情况如何了？

1. 董秘离职、回购调整、取消股权激励，永辉超市情况如何了？

最近国内大型超市永辉超市可以说是发生了一系列变动，不仅连续工作12年的董秘选择辞职回家陪伴父母，除此之外更是推出了回购调整以及取消股权激励等等政策，很多网友都质疑永辉超市是否要面临新一轮改革。
尽管不好消息一而再再而三出现，永辉超市本身却是积极探索新业态，发展态势积极向上。
据了解，永辉超市在此之前建立的多家仓储店已经正式落地，新业态雏形已经基本具备。
去年以来很多新零售行业都开启了仓储式会员店，除了国内大量零售业巨头之外，国际零售业巨头也纷纷加入试水，与此同时仓储式会员店在我国各地更是百花齐放。
永辉首家仓储店已经正式开业，而这家仓储店也是由原来的永辉超市改造而来，作为首家永辉超市仓储店，福州店落地之后，永辉正式在我国成都，重庆，上海等地开启仓储店模式。
永辉仓储店采用工业货架将所有产品进行陈列，不仅商品分类更加清晰，与此同时所有物品的区域分化更是一目了然，除了在陈列货品方面做出一定改革之外，服务方面永辉仓储店也进行了一系列升级。
店内设置有骑平衡车的工作人员，面对客户需要时就可以立刻停在身边为客户提供问题答疑，与此同时还设立有永辉驿站，为购买货品的客户提供送货上门服务，而店外更是设置有摆渡车，一定范围之内的客户可以提供接送服务，入口处还有免费矿泉水可以供客户自行取用，结账出口也设有自助取冰区域，可以说将人性化服务做到了淋漓尽致。
与此同时，全新面貌的仓储店也是收获了消费者一致好评。
不得不说，永辉超市的大动作实在令人惊喜。

2. 董秘离职、回购调整、取消股权激励，永辉超市未来该何去何从？

近两年来，由于受到大环境的冲击，国内很多零售企业经营状况都不是非常好，可以说现在中国现象，很多零售企业已经过了发展的巅峰时期，开始走入一个衰落时期，永辉集团作为一个零售企业巨头，也面临同样的问题。甚至永辉集团内部明显出现了组织结构没有那么稳定，董秘离职，回购股权调整。在接下来的时间，永辉集团应该何去何从？
一、内部调整企业扩张能够抢占市场，但是也容易造成消化不良，甚至会导致你们在刚开始发展初期，一些小矛盾小隐患也被扩大。从2017年年底开始，永辉集团实际上就已经踏上了扩张的快车道，扩张发展规划过于快。可能也会造成消化不良。
目前永辉集团狂奔的不良后果很快已经展现出来了，首先永辉超市食品安全抽检不合格就已经高达十多次。这是一个非常严重的管理问题，更何况他们是一个零售企业。在这个时候，永辉集团首先要做的，就是对他们的内部问题进行一个调整。

二、积极转型近两年以来，中国零售企业似乎都不是发展的很好，门店数量明显减少，业绩也明显下降，在这个时候，如果你想要继续在市场上占据一定的主导地位，占有一定份额，就应该顺应时代，顺应人们的需求积极转型。
现在不同于以往，人们已经从基本的物质需求转变到更高层次的需求，需要体验感更加注重差异化，而一个好的企业也应该有一定的预测性，对于未来事物发展的方向，至少要有一个敏感度。

三、调整战略永辉集团现在应该停下来思考他们未来的方向在哪？他们所要达到的目标在哪？从里到外进行一个大的调整，从企业整体层面找到一个属于永辉集团适合的发展方向和发展路径，不要盲目的照抄照搬别人的模式，因为每个企业都有自己的自身特点。

3. 永辉取消股权激励，董秘宣布退休，对公司会有何影响？

近年以来，各大公司都制定了非同一般的发展策略，其中就包括以生鲜为主要销售产品的永辉超市。永辉超市不仅在各大城市开设了店铺，而且永辉超市在线上的销售量也很不错。可是永辉超市却迎来了发展的关键期，不仅取消了股权激励措施，而且永辉超市的董事长秘书还宣布辞职。
这些现象或多或少都会对永辉超市的发展造成一定的影响，比如公司员工的积极性有所下降，公司缺乏合理的管理人员，产品销售量有所下降等。如果永辉超市可以制定比较不错的发展策略，永辉超市还会持续发挥发展的积极性。

第一个影响：公司员工的积极性有所下降众所周知，每一家大型企业和公司总会制定不同的员工激励制度，有些公司会采取为员工奖励物品的方式，有些公司的会采取为优质员工发放股份的激励方式。一方面：公司采取不同的激励方式，从而保障公司员工的工作积极性有所提高。另外一方面：公司采取必要的奖励措施可以留住更多的人才，从而吸引更多优质人才加入公司。永辉超市采取了取消股份奖励制度，这也会导致该公司员工的积极性也会有所下降。

第二个影响：内部工作人员会出现大换血的现象其实董事长秘书是一个特别重要的职业，大部分公司的董事长秘书会帮助董事长完成一系列的事物，从而保障董事长下达的各项命令可以在最快的时间内得以实施。永辉超市的董事长秘书宣布辞职，不仅会导致该公司的董事长秘书拥有很大的缺口，而且在短时选择合适的董事长秘书并不容易。如如果公司里实行比较激烈的选拔措施，这就会导致公司内部的大部分员工的职位都会有所改变。

总的来说，这对公司来说会产生一定的影响，首先，取消股权激励政策会导致公司员工的积极性有所下降，无法吸引到更优质的管理人员和员工。其次，公司的董事长秘书宣布离职，宣布离职的原因是陪伴父母。这是一个非常合理的借口，但对公司来说：缺少了一位优质的员工。其实员工和公司属于相辅相成的关系，一位优秀的员工离开公司是公司的损失，更何况公司无法在第一时间找到代替员工的工作人员，或许会对公司的发展造成影响。

4. 永辉超市董秘辞职，这其中到底有何内情？

永辉超市素来有中国沃尔玛之称，即便最近这几年它的股价处于下滑的跌势，但是它依然是国内超市的领先代表。曾经永辉超市在辉煌的时刻超千亿，也受到的许多股民的追捧，不过这几年股价一直在调整，所以它的业绩也是有波动的。这一次在网上看到关于永辉超市董秘辞职的消息，又一次引发了许多互联网人的关注。那么，这一次的离职有何内情呢？下面就让我们一起来了解一下。

一、董秘辞职是否具有内情？
永辉超市董秘张经仪在自己的朋友圈晒出了此次离职的具体原因。他回顾了自己跟永辉超市一起成长的10多年历程，并祝福永辉超市在未来能够获得更好的发展，并给予了永辉人最虔诚的祝福。这一次的辞职，他最大的理由是“回家孝敬父母”。不得不说，这一个理由比任何理由都能够让人驯服。毕竟张经仪今年已经有62岁了，他的父母肯定会年纪更大，如果真的是出自这样的原因辞职的话，相信许多人也都可以理解他的这种尽孝行为。

二、本次离职是否还有别的内因？
虽然张经仪已经在朋友圈详细地公布了自己离职的原因，不过有一些爱阴谋论的朋友就会想得多一些，他们肯定会猜测这样的离职理由真的说得过去么？虽然我们平日里一直都提倡孝顺父母，可是当我们站在人生的顶峰时，孝敬父母可以由旁人代劳，那么我们是不是还可以以更强的姿态去创造更大的辉煌？这一次张经仪离职是不是内里其实包含了其他的不适合公开的隐情呢？虽然人们这样猜测，但是我们还是没办法去证实的。

三、张经仪要辞职孝敬父母也无可厚非。
虽然有些人对于张经仪的辞职理由抱持了半信半疑的态度，不过个人觉得张经仪如能够在辞职后，好好地报答父母的养育之恩，在有生之年多一些跟父母和家人相处的话，个人觉得这样的余生也挺好的。毕竟他已经到了62岁的年纪，是时候享受天伦之乐了。此时的他如不想继续奋斗事业的话，回归家庭也未尝不好。希望他能够好好地度过余生，享受到家庭带来的幸福和快乐。

5. 永辉超市董秘为何要辞职？

7月6日晚，永辉超市公告表示，公司董事会于近日收到董事会秘书张经仪提交的辞职申请。这位在永辉超市工作12年的老董秘，在其朋友圈写下的一段话，“我回家孝敬父母了”，引来热议。
据公告，张经仪因达到法定退休年龄，申请辞去董事会秘书职务，根据《公司法》和《公司章程》的规定，张经仪的辞职申请自送达董事会之日起生效。张经仪在辞去董事会秘书职务后，不再担任公司任何职务。
据悉，张经仪自2009年8月24日起担任永辉超市董事会秘书。2010年12月永辉超市登陆上交所后，董秘一职也一直是他担任。

永辉超市近年来发展陷入困境：
2020年11月到今年5月，永辉超市共回购3.93亿股股票，回购金额27亿。但从现实情况看，大手笔回购依然难以挽救股价。
永辉超市最新公告称，回购股份原本用于员工股权激励或员工持股的，现在改为直接注销。公司表示，基于未来发展战略并结合公司财务状况和经营状况等因素，拟将回购股份用途由“作为公司实施股权激励或员工持股计划的股票来源”调整为“注销以减少注册资本”。本次拟注销股份数量为393214415股，占公司目前总股本的4.13%。
以上内容参考 北京日报客户端－永辉超市董秘辞职 称回家孝敬父母

6. 永辉超市副总裁辞职，股价腰斩，公司对此有何回应？

永辉超市的副总裁宣布辞职，随后永辉超市的股价就遭到了腰斩，对于，这件事情，永辉超市表示，副总裁的辞职并不会影响到永辉超市任何工作的展开。
永辉超市在全国近三十个省份五百多个县市都开有门店，这还不包括筹建中的门店和门店的拓展，可以说永辉超市是一家实力非常雄厚的企业，不过，如今的业绩不容乐观，正在遭遇自从上市以来的第一次亏损。
永辉超市
永辉超市成立于2001年，经过近十年的快速发展，在A股市场上市，成为一家把我国的生鲜农产品引进现代超市的企业，永辉超市曾经被我国的七部委称誉为农产品改为超市推广的一个典型范例，成为一个具有生鲜特色经营的企业，多年来，一直受到市民欢迎和认可，是我国500百强企业之一，也跻身于中国连锁百强企业之中。
永辉超市副总裁辞职，股价腰斩
永辉超市的副总裁为李静，如今李静辞去了公司副总裁的职位，据了解，她是由于个人原因而正式向董事会提出的辞呈，董事会接受了她的辞呈，并发布公告称，从公告之日起，李静的辞呈开始生效。
在短短一个月的时间内，李静从减持计划到随后辞职，令人 惊讶，对于李静减持计划的原因，在永辉超市披露的一份公告中表示，是因为李静归还个人贷款而导致的。李静辞职后，永辉超市的股价下跌严重。
公司对此有何回应？
对于副总裁李静由于个人原因的辞职，永辉超市的董事会予以接受，并在随后发布了公告，公告称从发布公告的即日起，李静的辞呈就开始生效，在公告中公司还称，李静的辞职并不会影响公司的相关工作。

7. 永辉超市董秘扎心辞职背后，哪些信息值得关注？

近日，永辉超市董事会秘书张经仪宣布了辞职，张经仪已经在永辉超市工作了十二年之久了，如今已经达到了法定年龄，决定辞职回家孝敬自己的父母。但是很多网友对此揣测纷纷，觉得这背后似乎有什么更深层次的原因，但实际上小编并不这么认为，因为网友们关注的无非就是永辉超市的股价一再降低，但是永辉超市的股价跟张经仪这个董事会秘书，关系实在是不大。

首先，张经仪是在2009年选择加入永辉超市的，当时的永辉超市还不是现在的上市大企业，而是一个还在发展中的中型企业，不管是规模还是门店数量，比起现在都是“少得可怜”。张经仪加入永辉超市以后，这一待就是十二年，张经仪也从最开始的小经理，慢慢升级成为了后来的董事会秘书，张经仪也见证了永辉超市的门店从少数城市有变成全国各地都有、从中小型企业成长为大型上市企业。

其次，尽管永辉超市曾经辉煌过，但是不得不承认的是，现在的永辉超市的确是“不行了”。当时，网络上流传出了张经仪的朋友圈，张经仪在朋友圈中不仅表达了自己对永辉超市的情感和祝福，同时也表达了自己如今的确应该回归家庭陪陪年迈的父母了，这也是张经仪辞职事件中最值得注意的信息。

最后，除了张经仪的朋友圈之外，大家关注的点都是永辉超市的负面新闻，永辉超市在年中的时候就被爆出商品不新鲜的传闻，后来又面临着股价一再下跌，尽管张经仪说永辉超市上市是为了更好服务中国的消费者，但是网友们对此依然是不买账的，因为永辉超市上市其实就是为了赚更多的钱，否则也不会这么着急地上市。

8. 永辉超市的一位董秘最近辞职了，原因是什么？

最近永辉超市发布了一个公告，那就是他们的公司董事会在最近这几天，收到了他们的董事会秘书张经仪所提交的一个离职申请报告。这位董事长秘书目前已经在用辉超市工作了12年，可以说是一个资深的老员工。
有记者询问了永辉超市的一些相关人员，超市的工作人员告诉对方，张经仪之所以会离职，是因为他年纪已经到了退休的年纪，所以才会向公司提出离职的一个申请，除了之外，没有表示其他任何退休的原因。张经仪还在他的朋友圈写下了一段让人意味深长的话，他就是我回家孝敬父母了。
张经仪出生在1959年，他目前的年龄的确是可以退休了，但是他是从2009年就开始担任永辉超市的一个董事长秘书，可以算得上是永辉的一个老董秘了。据了解，永辉超市是在2010年上交所上市的，也就是说张经仪一直陪伴着永辉上市到现在。
张经仪曾经担负过很多种职位，比如上海上蔬永辉生鲜食品有限公司董事，上海海腾地下工程有限公司的财务总监以及董事会的秘书等等。张经仪在他的朋友圈还表示，现在已经在永辉工作了整整12年，一天都不会多，一天也不会少，他用十年的时间来实现了他们共同的一个梦想。而如今，他不能够跟永辉人一起共登高峰，想要回家陪伴父母，陪伴家人。
永辉超市里目前表示，他们收到张经仪提出的一个离职申请之后，因为对方已经达到了一个退休的法定年龄，所以批准了他的一个离职申请，离职申请从送到董事会的那一天开始就已经生效了，从此之后，张经仪就不会再担任公司的一个任何职务了。