2019年银行秋季招聘什么时候开始？

1. 2019年银行秋季招聘什么时候开始？

因为银行秋招主要是集中在9月—10月份，但有效的备考时间不多，具体还要看各家银行的招聘时间。
五大银行
根据最近三年的招聘时间分析，五大行发布公告的时间基本集中在9月中旬到10月初，五大行中工商银行的招聘时间相对较早一些。五大行的网申截止时间一般在10月底到11月初，网申环节有近一个月的准备时间，但是到笔试却只有十几天的准备时间，面试也只有一周的准备时间。
2017五大行秋招考试时间安排

2. 2019银行春季招聘都有哪些岗位？都有什么要求？

银行春季校园招聘的岗位大致可以分为两类，即营销类和营运类。主要有如下几种(仅供参考)：
1、管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
2、各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。
3、柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。
4、服务代表岗位。实行定向招录，主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作，录用后须在该岗位工作不少于5年。销类的岗位主要包括大堂经理、对公客户经理、个金客户经理、零贷客户经理、私人银行客户经理、对公产品经理、私人银行产品经理、支行行长(一般分管营销的都为支行行长)等。
银行春季招聘条件：
各银行根据所在地区、招聘岗位等对学历的要求不大一样，像五大行等商业性银行对于学历要求一般是全日制普通高等院校应届大学本科及以上学历毕业生，英语水平要求四级以上，或托业听读公开考试630分及以上，新托福考试75分及以上，雅思考试5.5分及以上等，技术类岗位要求有一定的资格证书。硕士研究生英语六级要求425分以上等等。但这并不是一个绝对的要求，例如部分地市会放宽至大专及以上学历，考生还需详细依据公告要求。
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3. 到底哪些银行会有春季招聘

2018年银行春季校园招聘预计3月份发布，现在已经有招商银行、宁波银行、华夏银行、民生等银行发布了部分分行的招聘公告。
2017年各大银行春季校园招聘时间：


以上为2017年银行春季校园招聘公告发布时间，可以参考这个时间来准备报名、复习。

4. 2019年银行春季招聘的招聘流程是什么？

银行春季招聘是作为应届毕业生进银行的最后一次绝佳机会了，一定要把握好哦!下面是弘新教育小编为大家整理的银行春季招聘的招考流程：
银行的招考流程：公告发布→网申→初审→笔试→面试→体检→录用→报到→入职培训→签订劳动合同
发布公告：每年春招公告发布最早为1月底，最迟为4月中旬。
网申：与秋招为期一个月的网申周期不同春招的网申时间短，周期一般只有15天左右。
笔试：五大行春招笔试和秋招笔试相比，不论从考试形式上还是考试内容上，具有一定的相似性。所以，秋招考试情况可以作为春招备考可靠的参考依据。
面试：笔试结束后一个月左右进行面试，面试前一周发放面试通知。面试形式内容与秋招一致。
体检、签约：体检签约时间最晚会延迟到8月，迟迟未得到消息的求职者可以耐心等待。

5. 想参加2018年的银行春招，不知道有哪些银行会有招聘呢？

银行春季招聘主要集中在中、农、工、交几大国有银行及其他股份制商业银行，其招聘对象主要是各高校应届生毕业生。于每年2-5月份进行，是对秋季校园招聘的补招，秋招人员没有招满、或者年后有离职人员，银行就需要再招一批人才填补空缺。相对于秋招，春招具有招聘人数少、规模小节奏快等特点，大部分招收柜员岗位，也会有技术岗，运营岗，等，希望考生多加注意。
那么春季招聘都有哪些银行招聘？以下是根据2017年春季招聘情况整理的银行春季招聘信息，考生可做参考，希望在备考路上对各位考生有所帮助。
全国范围内参加招聘的银行：
中国银行、农业银行、工商银行、交通银行、平安银行、民生银行、光大银行、浦发银行、招商银行、兴业银行、华夏银行、广发银行（信用卡）、宁波银行
（需要注意的是建设银行没有参与春招。）
地方参与招聘的银行
北京地区：北京银行
浙江地区：浙江泰隆商业银行、湖州银行、嘉兴银行、南浔银行、浙商银行、杭州银行
江苏地区：苏州银行、江苏银行
云南地区：红塔银行、富滇银行
福建地区：厦门银行
湖北地区：汉口银行、湖北银行
辽宁地区：葫芦岛银行、锦州银行
贵州地区：贵阳银行、贵州银行
山西地区：晋商银行
江西地区：江西银行
山东地区：东营银行威海市商业银行日照银行烟台银行
河北地区：邯郸银行
以上内容仅供参考，具体以公告为准。

6. 银行有春季招聘吗

9月份开始各大银行的校园招聘就已经开始，并且和往年不同的是在去年年底和今年年初的时候，各大银行纷纷在笔面试的环节里投入了很大的精力和投入，他们这样做的目的是尽可能的在短时间之内把优秀的毕业生招募麾下。

并且就往年而言，今年的2、3月份一些银行还应该进行春季校园的补招工作，但是今年却很平静，几乎在三大网站上都很难看到补招的信息。但是并不意味着他们今年春季就不补招了。
建议楼主关注各大院校特别是211院校的BBS求职版块，一般而言，如果有企业进行春季补招的话，上面都会有相关的信息。

如果楼主不见得就是非进银行不可，那建议楼主关注现在的三大网站（前程无忧、中华英才网、智联招聘）的首页和校园页面。现在也有很多企业正在进行春季校园补招，好企业也不少。

另外，如果楼主有心的话，出了校园招聘外，也可以关注其他的社会招聘信息，因为每年的三、四月份是各大企业招聘的高峰。同样也可以利用三大网站的平台来了解各大企业的招聘信息。

而2011年上半年，各种银行的招聘需求主要集中在社会招聘上，具体的职位集中在柜面、客户经理、信用卡销售、金融理财产品销售上，这类职位相对而言从各个方面来说都不是很理想。

所以，如果楼主已经毕业了，那就建议现在关注下三大网站上的社会招聘信息吧！

7. 2019银行春季校园招聘有哪些岗位？是正式的吗？

一般来说，通过校招渠道进入银行的几乎都是正式员工。当然，为满足自己的用工需求，会有个别银行或分行会根据自己的需要招聘一部分劳务派遣制员工。关于用工形式，招聘公告里一般都会注明，所以大家在报名前要仔细阅读招聘简章，明确用工方式。
2019银行春季校园招聘有哪些岗位？　　>>>>>2019银行春招千元备考大礼包免费下载
银行春季校园招聘的岗位大致可以分为两类，即营销类和营运类。主要有如下几种(仅供参考)：
1、管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
2、各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。
3、柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。
4、服务代表岗位。实行定向招录，主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作，录用后须在该岗位工作不少于5年。销类的岗位主要包括大堂经理、对公客户经理、个金客户经理、零贷客户经理、私人银行客户经理、对公产品经理、私人银行产品经理、支行行长(一般分管营销的都为支行行长)等。

8. 春季招聘的银行有哪些

春季招聘的银行有5大国有银行（工农中建交），邮储银行，股份制商业银行（招商银行，民生银行，中信银行，华夏银行，兴业银行，光大银行，平安银行）等，城市商业银行（北京银行，上海银行，江苏银行，南京银行，宁波银行，杭州银行，苏州银行）等，政策性银行（国家开发银行，国家进出口银行，农业发展银行）等，还有地方性农村商业银行等等。
虽然春招中可以报考的银行很多，但每年总是有几个同学总是后知后觉，等到银行截止招聘，才如梦初醒的发现了春招的公告。
所以，想要抓住春招，就要提前关注好银行招聘的动态。比如你想要报考建设银行，现在就应该关注好建行的公众号、官网等招聘动态。
春招公告有这样三种途径：
1、报考银行的公众号、官网。如中国建设银行人才招聘。
2、银行考试网站。专门服务于银行考试考生的神奇网站，它长这个样。