职级p8是什么级别

2024-04-29

1. 职级p8是什么级别

P8其实在阿里算是最基层的高阶管理岗。
然并不就是说P8就一定会带人,光杆司令的P8我也看过,阿里是从P7开始有配股,所以P8的薪资收入一般在120w以上。


简介
作为能够独当一面的岗位,对于业务链条还是要有自己的充分理解,而且会参与事业部或者区域战略的制定,有一定的关键决策影响力,有能力带领团队拿结果,对于体系和流程具体较好的贡献能力。
当然,欧阳娜娜这个岗位,象征意义会大于实际意义,毕竟阿里招的一些明星高阶员工,最后发挥的实际作用都非常有限。

职级p8是什么级别

2. p8是什么意思职位

互联网行业的P8通常是指一线Team leader或者二级域架构师,需要对一个领域的业务非常熟悉并且能够将影响力辐射到其他合作团队。 P8是一线作战的小队长,向下提供决策,向上提供有效的信息。



工作与生活的关系是相辅相成的,工作可以为生活提供保障,更好生活则是工作的目的。人如果不工作的话,生活不仅没有保障,还会碌碌无为,失去价值和乐趣。但如果只工作的话,就没有时间享受生活,这样的经历是不快乐的。


"工作狂",这个词汇大家不陌生,印象中这是当代产生的一个极新的词汇。它指的是对工作极度投入、近乎痴狂的一种人,这种人大概是不会"生活"或顾不得谈"生活"的。


其实这样的人很早就有,当然也遍及各地,只是未曾使用这个词罢了。似乎每一个堪称伟大的人无不是忘我工作的人。我们暂时把这种人说成是:工作第一、生活第二的人。甚至是人生中只有工作的人。



再就是所谓追求极致生活的,他们不一定非常富有,对工作也有热情。只是他们认为工作是简单又简单的,在他们的世界绝不容许将生活说成是"日子"。应该说这样的人过的是极度潇洒和惬意的,他们的生命的意义在于此。这种人算是:生活第一、工作第二的人。


还有一种人最最理想、数量很多。那就是将工作和生活严格分开,工作就是工作,生活就是生活。"公私分明"是他们的原则和愿望,从不混为一谈。他们认为工作和生活是同样重要的,工作是他们的需要,生活是他们的追求。



我还想说起这样一种人,生活无疑是他们人生的最高目的,其实他们内心也没有关于生活的概念,他们只是有这样的逻辑:工作是为了生活,或者说,工作是为了更好的生活,不工作就不能生活。


这时候的生活的概念好像只是"活着"或"生存"。其实不然,它是一种意识。我觉得在我国传统里有这样的意识,所有人或者说绝大多数人的思路是受到这种逻辑的限制的。



我们当然不能忘记这样一群人,他们是一群快乐的人。在他们的世界里,工作和生活都是艺术化了的。他们从不思考活着是为了工作还是工作是为了活着的问题。在他们的每一天里,都是享受的。

还有多种多样的人,有的是我们无法形象地形容的。

生活是一个人一生的全部过程,工作只是生活的一部分。如同生活中的很多方面一样,没有了工作,就是一点残缺,便不完满。终于可以理解为什么有人为了工作而暂时放弃生活另一部分,生活不只是活着,但是活着是生活的基础,只有生活起来,才算是真正地活着。

掌握好工作和生活的关系,是有利于我们的身心愉悦和成长的。

3. p8是什么意思?

P8通常是指一线teamleader或者二级域架构师。对一个领域的业务非常熟悉并且能够将影响力辐射到其他合作团队一般来说,一般业务架构、应用架构、产品功能决策、技术选型、协作分工等问题。P8是一线作战的小队长并且经常向下提供决策还有向上提供有效信息。P8在自己所属的业务和专业领域已经有了不少的积累,这一方面源于在这个环境下,公司确实会给予很多机会和资源,甚至给予试错的机会;另一方面自己的努力也不可缺,一天10小时的工作是家常便饭,工作群24小时也是随时紧盯,回复各种工作事件或讨论业务,周末基本上不太会有全休的状态,如果不保持学习和思考,那一定会被逐渐淘汰下来。

p8是什么意思?

4. p8是什么意思?

品牌型号:HUAWEI P50 Pocket    系统:HarmonyOS 3                                                                                                                                  
  P8通常是指一线teamleader或者二级域架构师,对一个领域的业务非常熟悉并且能够将影响力辐射到其他合作团队一般来说,一般业务架构、应用架构、产品功能决策、技术选型、协作分工等问题。
  P8是一线作战的小队长并且经常向下提供决策还有向上提供有效信息。P8在自己所属的业务和专业领域已经有了不少的积累,这一方面源于在这个环境下,公司确实会给予很多机会和资源,甚至给予试错的机会;另一方面自己的努力也不可缺,一天10小时的工作是家常便饭,工作群24小时也是随时紧盯,回复各种工作事件或讨论业务,周末基本上不太会有全休的状态,如果不保持学习和思考,那一定会被逐渐淘汰下来。