渣打银行面试会问什么

1. 渣打银行面试会问什么

准备阶段——简历与面试

     从看到渣打招聘实习生的信息开始，我便认真地着手准备简历。面试的顺利通过，让我明白一份“恰到好处”简历的重要性。何谓一份“恰到好处”的简历？根据之前新东方老师的指导，一份好的简历并不是把一些每个人都可以写的的所谓优点泛泛而谈地罗列上去，诸如什么工作踏实，组织能力强之类。而是应该从用人单位的角度出发——企业的需求==你所具备的素质。于是，我在收集资料了解渣打银行所招聘职位的要求后，寻找自身的优势与之划等号，并每点举一个事例力求具体可信。

    随后经过两次面试，一次是客户经理的电话面试，另一次是到深圳由行长面试。面试主要是针对简历所写的一些情况提问，并问及对银行的了解。我最失败的地方是没有准备英文个人简介，本来客户经理告诉我不需要英文面试，但事实上行长的面试是要求英文自我简介的，于是我在毫无准备的情况下，说了不够一分钟便词穷了。这个教训告诉我，以后无论到哪里工作面试，一个精心准备的英文个人简介的都是需要的，随时可能派上用场。但是后来客户经理告诉我，面试中口语不够好并不要紧，重要的是，你要让面试官感觉到你的自信，这样即便英文不够好，也能进入外企。

2. 渣打银行面经，分享面试经历！

 渣打银行面经，分享面试经历！
                    　　9月下旬进行了网申。第一步是注册了基本信息。第一个测试时逻辑图形推理，很多组。做完后如果通过马上会收到第二 个测试，是数学测试。和SHL的很类似。做完如果通过会马上收到第三个性格测试。性格 测试如果通过，会邀请进行网上简历的具体填写。完成在线测试后，IG申请的同学会收到SC在印度HR中心打来的电话预约电话面试。电话面试首先确定个人基本信息，教育信息，能否在申请地合法工作等。然后会问为什么选择银行，选择渣打，选择所申请的部门。之后是标准化的行为面试。系统性的解决一个问题，如何适应一个新的环境，说服不同意见的人。印度mm的口音很重，pardon无数次。计划半小时的面试进行了1一个小时。回答完之后，印度mm会将她理解的答案复述一遍。她是在填写一个标准的表格，所以问的问题也
    
  　　一个月后知道通过了HR中心的面试，个人的资料会送到申请地的SC HR手中。接下来又是一轮在线测试。同时会填写AC profile。在线测试前包括work ethics和OQ。在线测试是一个商业场景测试。很多封邮件，选择回复邮件的最合适选项后按照这个主体思想写邮件。时间是一个小时，要读邮件，选择合适的选项然后写邮件。时间非常紧张，和大多数外企的测试类似。然后是申请地的HR Head进行面试。结构性的行为面试，不涉及金融知识。典型的宝洁八大问。
  　　三周后得知HR面试通过，2个月后进行了终面。终面去了申请的.城市的分行面试。SC南京的行长副行长等等都是女性，所以终面是1VS4个女经理。面试前面还比较规整，标准的面试题目，职业规划，为什么申请这个部门，对SC的了解等等。经理们都很忙，行长在其他经理都问完了才进到会议室。之后奇葩的事情发生了。接下来的一个半小时就在纠结两个问题，能不能喝酒，会不会很多体育项目，打牌唱歌等等。整体的感觉就是，招聘难度很大，战线很长，但是他们内部的沟通很差，都不知道我申请什么部门。整个招聘流程非常长。他们就只知道招进来是做客户经理销售。而且工作很难做的是，要遵守外资严格的policy，同时要打点客户，而且产品都是被阉割过的，同质性很强。计划40min的面试进行了150min，气氛很轻松，态度很严肃。而且什么都问，各种难以招 架。还有模拟情景的销售。还讨论了很多很私人的问题。他们4个人还经常忽略我聊一些公司最近的事情。
  　　感觉很差，应该是挂掉了。后面再有去南京分行面试的同学们要好好准备啊!
    
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3. 银行面试经验：渣打银行面试经验及面试问题分享

 银行面试经验：渣打银行面试经验及面试问题分享
                    　　在经历了一连串找工作的打击后，我决定将这些血泪历记录下来，以备后人(当然，有可能仅仅是我而已)查看。当然，有的只是很多很多的失败经验，更有甚者，仅仅只做了笔试就没了下文了。。。。。
    
  　　去渣打银行是面试客服，原因有二：一是因为我有这方面短暂的经验;二是它算是没有年龄歧视的好公司。还有很重要的一条，我是让在里面工作的朋友帮我递的简历，在网上递的话，我想没这么快可以有面试的通知。如果你没有认识的人在面里，或许你可以去地王OR凤凰大厦去碰碰运气，因为他们的员工推荐成功的话还有钱拿，我想会很乐意帮这个举手之劳的。
  　　回到正题，渣打的面试相对就两回合，首先是到地王的人事部做个笔试和人事经理的面试。
  　　笔试分为三部分题目：
  　　一是电话技巧，就是你在接听热线时的一些情景对话先择，这个应该就是考验你是不是直脑筋的人。比如，客人一来电就要找经理，你当然不能选马上转接的答案，你要先提议自己是否能了解事情并帮助他;电脑系统在瘫痪查询不到任何客人想知道的信息，当然也不能直白地说要时间维修，要婉转地说系统在更新数据，为免客人等候时间过长，能否留下电话回复。。。。之类的。。。。。
  　　第二部分是计算题，例如是客人有几百万的钱，现在银行利率是5%，它存多久会有多少钱利息;兑现汇票的'手续费是5%，最低收费是100元，客人有两张汇票要兑，共要收多少手续费?(这里要注意，其中一张手续费是要收最低收费的，所以不能两张金额加在一起计算)
  　　最后，当然就是英语了，首先是一些词汇的中英配对，知道一下银行用词就可以了，例如PASSBOOK，CURRENT ACCOUNT，SAVING ACCOUNT，RATE。。。。然后是中译英，我想在我的储蓄户口提取现金;我想开一个支票户口之类的，应该还算简单。
  　　做完题后，会被带到一个会议室，大家坐在一起欢迎人事经理登场。她会轮流地让每个人自我介绍(安心，是中文的)，然后会根据你的简历问一下工作背景，为什么辞职之类的，最后，她会问一个问题，让你用英语回答，比如介绍一下你之前的工作，或是你未来3到5年的一个目标。
  　　到这里，初试就宣告结束了。
    
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4. 我要面试：渣打银行工作怎么样

外资银行工资待遇应该不低，不过流动性也很大，工作强度很高，年轻人也可以得到更好的锻炼，学到一些有用的知识，渣打的淘汰率较高，对工作能力有一定要求。
渣打银行(又称标准渣打银行、标准银行;英语：Standard Chartered Bank;LSE：STAN)是一家总部在伦敦的英国银行。为英国政府特许银行。成立于1853年，是获得皇家特许而设立的，专门经营东方业务。1858年在上海设立分行。1859年在香港设立分行当时第一任总经理为英国人麦加利。故称为麦加利银行，行址在今中山东一路18号。该行额定资本为77.4万英镑，实收一半。随着英国在华势力的扩张，该行也成为英国在华资本的一个重要金融机构。经营范围甚广，其业务量在诸外资银行中仅次于汇丰。
它的业务遍及许多国家，尤其是在亚洲和非洲，在英国的客户却非常少，2004年其利润的30%来自于香港地区。渣打银行的母公司渣打集团有限公司则于伦敦证券交易所及香港交易所上市，亦是伦敦金融时报100指数成份股之一。2012年8月14日，被指控协助伊朗进行违规转账交易的渣打银行与纽约州达成3.4亿美元和解。
总部地点：英国伦敦
外文名称：Standard Chartered Bank
公司性质：上市公司

5. 渣打银行上班很厉害吗?

是的，在渣打银行上班确实很厉害。渣打银行工作门槛非常高，压力确实很大，待遇也是非常不错的，看业绩拿工资。

渣打银行：
渣打是一家领先的国际银行，业务网络遍及全球60个最有活力的市场，为来自145个市场的客户提供服务。渣打网络与“一带一路”沿线市场的重合度达到近75%。渣打的使命是利用其独特的多样性促进商业繁荣和增进人类福祉。渣打的文化传承和企业价值都在其品牌承诺 “一心做好，始终如一（Here for good）”中得到充分体现。

6. 渣打银行上班很厉害吗

在渣打银行上班是很厉害的，原因如下：1、业务范围广。渣打银行总部设在伦敦，为亚洲、非洲和中东等不同地区的个人和企业提供金融服务。其业务范围主要在亚洲、非洲和中东地区，在其总部地区的业务仍然相对较小。渣打银行与这些国家有着非常密切的关系，其业务遍布这些地区，地位很高。它的主要业务是零售服务，它也是第一家在中国建立业务关系的外资银行。渣打银行在中国的总部设在上海，下设10家分行，包括上海、北京、深圳、天津、厦门、南京、珠海、广州、成都、青岛十个地区，1家分行在上海浦西，3家代表处包括大连、杭州、宁波。2、工资待遇不低，工作强度高，年轻人也可以得到更好的锻炼，学到一些有用的知识。拓展资料：1、渣打银行，又称标准渣打银行、标准银行;英文：Standard Chartered Bank;LSE：STAN。它是一家总部设在伦敦的英国银行，是英国政府的特许银行。它成立于1853年，是皇家政府特许的，专门从事东方商业。渣打银行于一八五八年在上海成立分公司，于一八五九年在香港成立分行。当时，第一任总经理是英国人麦加利。因此，它被称为麦加利银行，位于中山东一路18号。该银行的额定资本为774000英镑，其中一半已经支付。随着英国势力在中国的扩张，该行也成为英国资本在中国的重要金融机构。业务范围非常广泛，业务量在外资银行中仅次于汇丰。2、当渣打银行要求中国内地居民在香港开立个人账户时，他们不仅必须提供必要的有效身份证件，还必须提供申请人的个人住址证明和三个月内的银行对账单。一般来说，你必须亲自到香港银行开立帐户，不论是个人或公众人士。现在，公户可以在大陆作见证开户。现在银行提供见证服务就是为了方便客户开户的同时又可以确保这个客户是真实需要用到这个账户的。

7. 渣打银行上班很厉害吗?

是的，在渣打银行上班确实很厉害。渣打银行工作门槛非常高，压力确实很大，待遇也是非常不错的，看业绩拿工资。

渣打银行：
渣打是一家领先的国际银行，业务网络遍及全球60个最有活力的市场，为来自145个市场的客户提供服务。渣打网络与“一带一路”沿线市场的重合度达到近75%。渣打的使命是利用其独特的多样性促进商业繁荣和增进人类福祉。渣打的文化传承和企业价值都在其品牌承诺 “一心做好，始终如一（Here for good）”中得到充分体现。

8. 在渣打银行工作怎么样

问题一：你进入渣打银行工作了？怎么样呢？  在渣打，除了Teller，每个部门的压力都很大，特别是销售型的，当然，压力伴随而来是充实感与成就感，就看你的追求是什么了，另外，关于待遇问题，如果你是销售型的，只有业绩上层者才可以谈待遇，我是做的很开心，这行前景无限，希望你也一样 
  
   问题二：渣打银行员工工资月薪 渣打银行是哪个国家的  工资的话具体得看是什么岗位，如果只是一般的职员的话，在7000左右的样子，如果是支行行长之类的话，一般是按照年薪计算的，20W左右的样子。 
  渣打银行的本部是在英国的。 
  
   问题三：有没有在渣打银行工作的朋友  简单得很！！！没啥出路，就是个使用电脑的机器而已。别去。。。 
  
   问题四：在渣打银行工作是怎样一番体验  在渣打银行4年半，如果对于大学刚毕业的人来说能进入这么一个国际化金融机构工作绝对是无比荣幸，不管是企业文化还是基本工资都比同类银行高不少，且从压力来说比同类银行略低。但时间一长你会发现此类外资银行的竞争力绝对不行，且职业发展的路越走越窄，学到的东西很片面，做法激进。其实不像银行而到像外面的小贷公司。且和其他银行比无论产品流程效率均没有任何优势可言。所以呆过一段时间后建议跳槽，中国总归还是中资银行主导 
  
   问题五：渣打银行待遇如何？  你好朋友 
  渣打银行工作压力确实很大，待遇也是非常不错的，看业绩拿工资的，祝你职场如意。 
  
   问题六：我同学从渣打银行辞职了，想把我内部推荐进去，不知道待遇怎么样？  不错啊，我就是渣打的员工。待遇很好，我们是大公司来的。看你去什么部门，有的部门很辛苦，例如telesales那边就压力就比较大。你是那个地区的渣打？内部推荐？也要面试笔试的哦 
  
   问题七：渣打银行 后台 如何？ 待遇，发展  英文好像叫HUB.和前台都隶属渣打集团，福利待遇不错，工资也每年都会涨，年假，旅游，还有出国培训的机会。就是工资底薪第一年不高，但其他福利待遇加起来也有4千吧。但是对职员背景的要求也很高 
  
   问题八：渣打银行员工待遇怎么样？十月一放几天假啊？知道的答，谢谢  前台后台不同，后台的话看做哪国的业务，国外业务的话需要加班 
  
   问题九：请问“渣打银行--个人信贷专员”怎么样？压力大、超难做？公司是否人性化？福利是哪些（五险一金除外）  我是渣打出来的，专员别去做了，C级的，很多都不是正式员工。而且所谓的个人信贷专员，大多是SME里的专员，专门卖BIL这种产品，100万以下，类似中资银行里的个人经营性贷款。外资只有中层以上才能谈上人性化，起码C级在渣打属于底层。级别起码到M16以上再考虑人性和福利。 
  个人建议，仅供参考。 
  
   问题十：北京渣打银行 怎么样 待遇如何  渣打银行是港资的,是香港的发钞行之一,历史悠久,信誉好,最好是英国人的.外资银行的待遇都是不错的,也正规.