灵活就业有失业保险吗

1. 灵活就业有失业保险吗

灵活就业人员不能缴纳失业保险。参加社会保障的个人只能参加养老、生育和医疗保险，不能参加工伤和失业保险。市民对社会保障的处理仍有疑问。可以咨询当地社保局。毕竟在办理社保的过程中会有一些细微的差别。同时，公民要有自我保护意识，举报不为公民办理社保的企业。任何人的失业保险都是在没有自己意愿的情况下失业，如企业破产、企业裁员、合同到期、企业不续签等。工伤保险也处于单位的正常工作状态。只有在工伤时才能享受工伤保险待遇。拓展资料1、失业保险是指国家通过立法强制实施的制度，由用人单位、职工个人和国家财政补贴筹集，建立失业保险基金，为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质援助，以实现失业保障。通过专业培训、工作介绍等方式，保障其基本生活，为再就业创造条件。失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，自2016年5月1日起，失业保险金将定期减免。2、失业保险金是指失业保险经办机构依法向符合条件的失业人员支付的基本生活费。这是对失业期间失去工资收入的失业人员的临时补偿。失业保险的目的是保障失业人员的基本生活需要。失业保险金由失业保险基金依法支付。根据《失业保险条例》第十七条：失业人员所在单位和本人按照规定缴纳不满一年不满五年的，领取失业保险金的最长期限12个月；累计缴费时间在5年以上10年以下的，领取失业保险金的最长期限为18个月；累计缴费时间超过10年的，领取失业保险金的最长期限为24个月。再就业后再次失业的，还款时间重新计算。领取失业保险金的期限可与上一次失业中应领取但未领取的失业保险金期限一并计算，但最长不得超过24个月。

2. 灵活就业有失业保险吗

亲亲~灵活就业没有失业保险哦~灵活就业人员不能缴纳失业保险。参加社会保障的个人只能参加养老、生育和医疗保险，不能参加工伤和失业保险。市民对社会保障的处理仍有疑问。可以咨询当地社保局。毕竟在办理社保的过程中会有一些细微的差别。同时，公民要有自我保护意识，举bao不为公民办理社保的企业。任何人的失业保险都是在没有自己意愿的情况下失业，如企业破产、企业裁员、合同到期、企业不续签等。工伤保险也处于单位的正常工作状态。只有在工伤时才能享受工伤保险待遇哦~【摘要】
灵活就业有失业保险吗【提问】
亲亲~灵活就业没有失业保险哦~灵活就业人员不能缴纳失业保险。参加社会保障的个人只能参加养老、生育和医疗保险，不能参加工伤和失业保险。市民对社会保障的处理仍有疑问。可以咨询当地社保局。毕竟在办理社保的过程中会有一些细微的差别。同时，公民要有自我保护意识，举bao不为公民办理社保的企业。任何人的失业保险都是在没有自己意愿的情况下失业，如企业破产、企业裁员、合同到期、企业不续签等。工伤保险也处于单位的正常工作状态。只有在工伤时才能享受工伤保险待遇哦~【回答】
亲亲~失业保险是指国家通过立法强制实施的制度，由用人单位、职工个人和国家财政补贴筹集，建立失业保险基金，为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质援助，以实现失业保障。通过专业培训、工作介绍等方式，保障其基本生活，为再就业创造条件。失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，自2016年5月1日起，失业保险金将定期减免。失业保险金是指失业保险经办机构依法向符合条件的失业人员支付的基本生活费。这是对失业期间失去工资收入的失业人员的临时补偿。失业保险的目的是保障失业人员的基本生活需要。失业保险金由失业保险基金依法支付。根据《失业保险条例》第十七条：失业人员所在单位和本人按照规定缴纳不满一年不满五年的，领取失业保险金的zui长期限12个月；累计缴费时间在5年以上10年以下的，领取失业保险金的zui长期限为18个月；累计缴费时间超过10年的，领取失业保险金的zui长期限为24个月。再就业后再次失业的，还款时间重新计算。领取失业保险金的期限可与上一次失业中应领取但未领取的失业保险金期限一并计算，但zui长不得超过24个月哦~【回答】

3. 灵活就业为何还要交失业险

法律分析：没有这种说法。灵活就业人员不可以缴纳失业保险。个人参加社保，只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去咨询，毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时，市民要有自我保护意识，对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。任何人的失业险都是要在：非本人意愿下失业，如企业倒闭，企业裁员，合同到期企业不续签，等。工伤险也是在正常单位上班状态，因工负伤，才可以享受到工伤险的待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

4. 灵活就业为何还要交失业险？

法律分析：没有这种说法。灵活就业人员不可以缴纳失业保险。
个人参加社保，只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去咨询，毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时，市民要有自我保护意识，对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。
任何人的失业险都是要在：非本人意愿下失业，如企业倒闭，企业裁员，合同到期企业不续签，等。工伤险也是在正常单位上班状态，因工负伤，才可以享受到工伤险的待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

5. 灵活就业有失业保险吗

亲亲~灵活就业没有失业保险哦~灵活就业人员不能缴纳失业保险。参加社会保障的个人只能参加养老、生育和医疗保险，不能参加工伤和失业保险。市民对社会保障的处理仍有疑问。可以咨询当地社保局。毕竟在办理社保的过程中会有一些细微的差别。同时，公民要有自我保护意识，举bao不为公民办理社保的企业。任何人的失业保险都是在没有自己意愿的情况下失业，如企业破产、企业裁员、合同到期、企业不续签等。工伤保险也处于单位的正常工作状态。只有在工伤时才能享受工伤保险待遇哦【摘要】
灵活就业有失业保险吗【提问】
亲亲~灵活就业没有失业保险哦~灵活就业人员不能缴纳失业保险。参加社会保障的个人只能参加养老、生育和医疗保险，不能参加工伤和失业保险。市民对社会保障的处理仍有疑问。可以咨询当地社保局。毕竟在办理社保的过程中会有一些细微的差别。同时，公民要有自我保护意识，举bao不为公民办理社保的企业。任何人的失业保险都是在没有自己意愿的情况下失业，如企业破产、企业裁员、合同到期、企业不续签等。工伤保险也处于单位的正常工作状态。只有在工伤时才能享受工伤保险待遇哦【回答】

6. 失业补助金和灵活就业社保冲突吗

领取失业补助金期间不可以同时缴纳职工社保，二者冲突。但是，能否自费缴纳灵活就业社保或者居民社保，可以咨询一下当地人社部门，因为各地在执行上是不一样的；比如深圳的政策是，领取失业补助金期间，深户可以灵活就业人员身份缴纳社保；武汉的政策是，居民社保和灵活就业社保都可以继续缴纳，有疑问的可以咨询一下当地的社保部门。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

7. 灵活就业为何还要交失业险

没有这种说法。灵活就业人员不可以缴纳失业保险。个人参加社保，只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去咨询，毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时，市民要有自我保护意识，对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。任何人的失业险都是要在：非本人意愿下失业，如企业倒闭，企业裁员，合同到期企业不续签，等。工伤险也是在正常单位上班状态，因工负伤，才可以享受到工伤险的待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

8. 灵活就业人员可以缴纳失业保险吗？