住房公积金单位和个人的缴纳比例是？

1. 住房公积金单位和个人的缴纳比例是？

单位和个人都是工资的12%。
1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元
3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；
4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；
5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；
6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

扩展资料
住房公积金缴存范围：下列单位及其在职职工
1、机关、事业单位；
2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；
3、民办非企业单位、社会团体；
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
参考资料来源：中华人民共和国中央人民政府—住房城乡建设部：5月1日起住房公积金缴存比例不得超12%
参考资料来源：百度百科—住房公积金

2. 请问住房公积金单位和个人的缴纳比例各是多少?

住房公积金缴费比例是多少呢？

3. 住房公积金单位和个人缴纳比例是多少？

住房公积金个人和公司的缴交比例是1比
1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条规定，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
一、提取住房公积金的条件
《住房公积金提取管理办法》第四条职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；
(二)离休、退休的；
(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
(四)出境定居的；
(五)偿还自住住房贷款本息的；
(六)房租支出超出家庭工资收入5%的；
(七)生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的；
(八)遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的；
(九)进城务工人员，与单位解除劳动关系的；
(十)在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的；
(十一)死亡或者被宣告死亡的；
(十二)住房公积金管理委员会规定的其他情形。

4. 住房公积金个人和单位缴纳比例是多少？

公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人。单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
一、工资8000公积金12%交多少钱
工资8000公积金12%交1920元。
事业单位公务员工资8000元，单位公积金缴存比例12%，公积金就应该交：8000乘以24%等于1920元。
公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%缴存基数一般第一年是按基本工资计算。
住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。具有保障性、互助性和长期性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。
二、农村户口可以上住房公积金吗
农村户口不可以上住房公积金。城镇户口是缴纳五险一金是指五险；农村户口缴纳的三险一金，不缴纳养老以及失业保险，以及住房公积金。住房公积金一般是由两部分组成,一部分由职工的所在的单位缴存,另一部分由职工个人去缴存,职工个人缴存的部分由单位去代扣后,连同单位的缴存部分一并缴存到住房公积金个人帐户内。住房公积金的缴存的长期性。住房公积金的制度一经建立,职工在职的期间必须不间断地按规定去缴存,除了职工离退休或者发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。
三、工资8000公积金交多少
职工住房公积金的缴存包括个人缴存和单位缴存两部分，根据《住房公积金管理条例》的规定第16条和18条的规定，个人每月缴存数额是按照上一年度月平均工资乘以个人比例，单位月缴存数额是职工上一年度月平均工资乘以单位比例。个人比例和职工比例法律没有明确规定，但规定了下限不少于5%，所以月8000元的最低是800元。
【本文关联的相关法律依据】
《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
条例只规定了住房公积金个人与单位缴费比例的下限，上限由所在城市自由把握。

5. 住房公积金单位和个人的缴纳比例

1、“住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。
2、国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
3、住房公积金个人和公司的缴交比例,就看单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例!
4、住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。
5、住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。由于各地区的政策不同，建议详细咨询本地的住房公积金管理中心。
【本文关联的相关法律依据】
《住房公积金管理条例》  第十六条  职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
《住房公积金管理条例》  第十八条  职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
《住房公积金管理条例》  第十七条  新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
《住房公积金管理条例》  第二十条  单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

6. 住房公积金单位和个人缴纳比例是多少？

　　住房公积金单位和个人缴纳比例是多少：
   
    　　住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的要求都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
   
    　　1、养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
   
    　　2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%。
   
    　　3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0。2%；
   
    　　4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0。5%，个人不缴纳；
   
    　　5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0。8%，个人不缴纳；
   
    　　6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。全国统一要求所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
   
    　　相关知识：
   
    　　住房公积金，是指机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

7. 住房公积金单位和个人缴纳比例是多少

    　　 住房公积金单位和个人缴纳比例是多少？ 下文就随我来简单的了解一下吧。
       　　住房公积金单位和个人缴纳比例是多少：
       　　住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的要求都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
       　　1、养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
       　　2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%。
       　　3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0。2%；
       　　4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0。5%，个人不缴纳；
       　　5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0。8%，个人不缴纳；
       　　6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。全国统一要求所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

8. 单位和个人缴纳住房公积金比例是多少

公积金是指住房公积金，是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。住房公积金个人与单位缴纳比例是单位和个人1:1等额供款的，具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定，以8%最常见。这个不是个人决定的，而是由企业决定。至于具体多少比例，企业主要得根据自己的财务状况，人力政策，地方具体规定等因素综合考虑。本条内容来源于：中国法律出版社《中华人民共和国金融法律法规全书：含相关政策》