和优秀的人在一起重要吗？

1. 和优秀的人在一起重要吗？

2. 和优秀的人在一起真的很重要，跟什么样的人

3. 和优秀的人在一起，真的很重要

　　文/温书先生
 
 　　古人有云：近朱者赤，近墨者黑。
 
 　　我们选择跟什么样的人在一起，终究就会成为什么样的人。
 
 　　和优秀的人在一起，潜移默化之中，也会变得优秀。
 
 　　之前看过这样一则故事——
 
 　　有个人跟在一位商业大咖的后面，给他当了数十年的助理。后来，准备辞职离开。
 
 　　在她离职之前，上司很感念她这数十年来兢兢业业的工作态度，为她准备了200万作为退休金。
 
 　　但是助理却拒绝了。
 
 　　她说：“在您身边那么久了，我一两千万还是可以拿得出来的。”
 
 　　这话让上司非常诧异：“你每个月的工资也就五六千元，你怎么会存那么多？”
 
 　　助理回答道：“我跟着您参加会议，看您买哪些股票，我也跟着买一点。渐渐地，积累到现在，也有了一笔不少的资产。”
 
 　　与优秀的人共事，往往更容易学到他们身上难能可贵的品质和学识，自己也更容易走向成功。
 
 　　一个人最终活成什么样，是由自己的眼界和见识决定的。
 
 　　而我们与什么样的人在一起、接触什么样的环境，决定了我们拥有怎样的眼光和格局。
 
 　　如果你置身于一个周围的人都非常优秀的环境里面，就自然会被一股力量推着成长。
 
 　　江苏宿迁有一个叫陈胜的小伙子。
 
 　　毕业之后，前往北京找工作，无意间走进了中国传媒大学，被该校的氛围深深吸引。
 
 　　于是决定一边在中传当保安，一边学习。
 
 　　由于先天声音条件不错，陈胜在大家鼓励下报考了该校的播音主持专业，如今他顺利毕业还成为了一名主持人。
 
 　　云南昆明有一个 “最牛学霸宿舍” 曾在网络上走红。
 
 　　宿舍中六个人是云南艺术学院设计院大四的学生。因为缘分分到了一个宿舍。
 
 　　自此，他们一起学习，一起参加比赛，一起度过了人生最有意义的四年。
 
 　　三年下来，6个人的奖状加起来超过100本，获得的奖学金高达18万之多。
 
 　　谈及这些证书，他们说：“我们当中有的专业是服装与服饰设计，有的是产品设计。但大家都经常是早出晚归，忙于学习和活动。如果是人很多的公共课，我们还会提前20多分钟去抢座，期末前也会一起连续通宵学习。”
 
 　　很难想象，在这样的环境中，会有人愿意自甘堕落。
 
 　　相信我们都有这样的体会——
 
 　　当你处在一个非常有紧迫感的环境中，每个人都为了更好的自己、更好的未来而努力时，你也会不自觉的受到感染和影响。
 
 　　跟优秀的人在一起，更容易积极昂扬。
 
 　　有研究表明，人是惟一能接受暗示的动物。
 
 　　我们身边的人是怎样的，我们也就是怎样的。
 
 　　比如，积极阳光的人，遇到问题更倾向于寻找解决问题的办法。所以跟这样的人在一起，你也会充满正能量。
 
 　　消极悲观的人，遇到阻碍会选择避开自身而抱怨外在环境。跟这样的人在一起，即使你有一些理想和激情，都会被他的负能量消耗掉。
 
 　　跟优秀的人在一起，更容易认识自己。
 
 　　山本耀司曾说过：“‘自己’这个东西是看不见的，撞上一些别的什么，反弹回来，才会了解自己。”
 
 　　所以，跟很强的东西，可怕的东西，水准很高的东西相碰，然后才知道，自己是什么。
 
 　　一个人在狭小、封闭的圈子里待久了之后，想法、学识、性格都会停止流动。
 
 　　而优秀的人，能打破你的固执与保守，成为引领你前进的一束光。
 
 　　优秀的人就像是一团光芒，跟他们在一起待久了之后，就不想走回黑暗。
 
 　　韩寒说：“一个人能走多远，要看他有谁同行；一个人有多优秀，要看他有谁指点；一个人有多成功，要看他与谁相伴。”
 
 　　所以不要害怕与比你优秀的人相处。
 
 　　当你与勤勉刻苦的人在一起，你自然也不会松懈堕落；
 
 　　当你与行业的顶尖者在一起，你就越容易学到成功的法则；
 
 　　当你与优秀的人在一起，才容易变得积极进取、出类拔萃……
 
 　　虽然，跟优秀的人在一起很重要，但是你是谁同样也很重要。
 
 　　毕竟，物以类聚，人以群分。优秀的人自然也更喜欢和优秀的人相处。

4. 和优秀的人在一起，这个决定有多重要？

在你的生活中和谁在一起真的很重要，有什么样的人，才会有什么样的生活，要想走得更远，就要学会辨别，远离“假善”，亲近“真君子”，亲近优秀的人，一次次超越他们，最终成为更好的自己，成就美好的人生，在生活中，我们应该有“朋友”，当我们为人父母之后，我们开始明白，仅仅纵容孩子的教育是不够的，我们还需要制定规则，提醒他们，反思他们，因为，有些话，有些事，父母不指出他的错误，不给他最难忘的教训，等到他长大了，再犯同样的错误，就会受到社会的无情鞭笞和惩罚，每个父母都应该是孩子成长道路上的第一个“朋友”。

因为他们无条件地爱你，所以我希望你一切都好，人生道路上的朋友可以是小时候一起上学的同桌，小时候一起工作的同事，邻居，孩子，仰视你并爱你的亲戚或领导，他们总是为你的进步感到高兴，担心你的缺点和缺点，从不庇护你，相反，指出你需要改正的地方，有了身边的朋友，你永远不会陷入成功的傲慢，也不会沉溺于失败的泥沼中，长期爬不出来，它们就像一个校准器，引导你进入正确的轨道，并总是提醒你不要“偏航”，人生在世，也是“处处第一”的朋友，在人生的旅途中，如果你与优秀的人同行，你会受到他们的影响，学习他们看得见的“长处”。

也会学习他们的忍耐、勤奋和坚持，并在他们的提示和鼓励下不断完善自己，使自己变得更好，据说环境塑造人，就像读书一样，他们被分配到一个优秀的班级，我们都有意识地学习，为了在考试中取得好成绩，我们经常放弃休息时间，或进行课外阅读，或认真做作业和刷题，和他们一起，似乎被“鸡血”打败了，他们不知疲倦，只想向前冲，因此，即使你在班上垫底，你的成绩也不会更差，在工作中，你也要努力与优秀的人同行，只是在职场，很多人会偏离“优秀”的定义，有人会认为，那些能赢得领导青睐，却把一切推给别人的人是一种优秀；有些人会把人缘好、工作能力差的人当作优秀的人；也有人把品行优良、态度端正。

积极进取的人视为“优秀”，只要善于相互学习，我们周围的人都有值得学习和钦佩的东西，但一个人能否取得巨大成就，笑到最后，性格才是最重要的，优秀的人不仅有扎实的业务能力，而且往往是坦率和宽宏大量，和蔼可亲和可敬的，我们需要学习的不仅是技能，还有彼此的性格和修养，人生在世，需要“有见识”的朋友，大多数时候，受客观条件和人为因素的影响，我们所接触的世界往往就在眼前一亩三分地，有见识的朋友往往能开阔你的眼界和思维，总能点燃你对“诗与距离”的热情，在与TA的交流中，你总能感受到新潮流、新思维、新方式。

世界日新月异，我们如何适应这个看似宽泛而宏大的话题，如果你从来没有想过，当你被时代抛弃的时候，你会感到毫无准备，这个有见地的朋友对自己一定有很高的要求，他也会严格自律，他不仅要每天完成具体的工作，还要反复要求自己停止思考，在变幻莫测的世界里，找到属于自己的机会，并在此指引下，实现人生的反击，如果你的朋友能做到这一点，你将有一个学习的榜样，生活在这个世界上，可能不需要很多朋友，但一定要有好人和好人交朋友，和好人交朋友，一开始，你会感到压力和自卑，然而，他们的宽容、热情和坚持一定会感染你，驱使你成为一个更好的人。

5. 为什么要和优秀的人在一起？

为
为什么？因为我想变得更加优秀啊。
近朱者赤，近墨者黑，跟优秀的人在一起，耳濡目染，再加上自己的悟性和努力，我就可以变得更加优秀。
01
优秀的人优秀但绝对不艰深。正因为他们优秀，所以他们有很好的输出能力和乐于分享的精神。跟这样的人在一起，只要你不懒惰，便可以学到自己想要的东西。
02
跟优秀的人在一起，人会受到净化。从日常婆婆妈妈的琐事中抽离出来，看准目标，有所追求，有最直观的榜样，有最强劲的动力。
03
人生不会虚度。很多人都会迷茫，在每个阶段都需要导师，优秀的人就可以做最好的导师。以身践行，必有所获。
04
优秀的人会相互促进，一个人只有有所输出，才能更好的输入。在吸收优秀人的优秀过程中，会激发人的贡献欲，自己会消化所学，会倒逼自己分享和输出。因为每个人都想做一个对比人有价值的人。只有优秀能促进优秀，只有努力能激发输出。
05
人生短暂，莫要荒废，让我们大家都做一个优秀的人，所有的优秀的人聚集在一起，激发超出个体的能量，让平庸变得不平庸，让优秀变得更优秀。

6. 为什么要和优秀的人一起？

与优秀的人在一起，自己也会变得优秀。
小a的生活就是因为结交了优秀的朋友而产生了质的变化。
前段时间，小a十分开心地说请我们吃饭。
一问，才知道她升职了，原因是她几个月前终于考过了注册会计师，这个证书在小a所在公司没几个人考到，她工龄也够，正好，这个月赶上人事调动，她便顺理成章地升了职。
在饭桌上，小a很是激动，她说，没想到自己能够做到这个地步。而这一切，都要感谢她的前同事小玲。
小a是大专学历，会计基础不好，刚刚参加工作之后，一度忙的焦头烂额，而工作量的繁重让她看不到未来的希望。
过了几个月，小玲入职进来，办公桌就在小a的旁边。
小a发现，小玲做事极具效率，很多时候，任务一布置下来，她就能够马上完成，而且完成地又快又好。
这是因为她对软件运用十分娴熟，跟着小玲，小a也学会了不少精简公式和快捷键，做事效率大大提高。
而后，小玲邀请小a和她一起报名注会的考试，小a很犹豫，自己基础太差，觉得自己肯定考不上。但是小玲的劝说，让她有些心动。
她和小玲一起准备学习，也报名了同样的培训班。但一年结束，果不其然，小玲考上了，而她没能通过。
而后，小玲拿着证书，跳槽进了一家会计师事务所，日子过得风生水起，走之前，她又劝小a再考一次。看着小玲的美好生活，小a下定了决心，一定要考上。
但小a毕竟基础薄弱，这场考试，她花了整整三年。但这些努力也得到了丰厚的回报，因为准备考试，她的专业能力也在不断提高，学习小玲的工作方法，又提高了她的办事效率。
业绩表现突出，又是那个部门唯一的注册会计师。当升迁机会到来时，当然幸运会落在她的头上。
和努力的人在一起，自己也不会懒惰；和乐观的人在一起，自己也不会消沉。
二
美国一项研究表示，研究众多的普通人是没有意义的，研究精英，并将他们成功道路上所具备的特质普世化才是具有意义的。
这也是为什么领导的司机一般最后也会是领导的原因，司机们长期呆在领导身边，耳濡目染，自然而然地学会了领导的思维方式，拥有大格局的人，怎么会混得差呢？
与优秀的人在一起，关键在于学习他们的思维方式，像成功人士那样去思考。
这其中最大的秘密在于成功人士一般思考的不是当前的柴米油盐琐事，也不是如何把眼前的利益最大化，而是如何成倍数地增加自己的财富。
对他们来说，最有效地增值的途径，就是系统化地投资自己，把工作当成是一项事业去奋斗。如果能在最初，就和优秀的人在一起，思考着如何进行自我投资，很多人的生活将会大大不同。
再者，优秀的人往往具备独立的人格和世界观，并拥有着一套更好适应工作生活的完整体系，善于运用快捷方式来提升自己的效率，还有一些良好的生活习惯和行为方式。
而这些，看似繁杂琐碎，但又确实深刻影响着我们的事业与生活。
想成功，不是看你是谁，而是看你和谁在一起，你能否像优秀的人一般思考。
与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香；与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭。
三
一般，对外界相关信息感知最敏锐的，也是那些正处在这个领域内的佼佼者。与优秀的人在一起，倾听他们的建议与资讯，能够让人少走太多弯路。
多少人想和巴菲特共进一次午餐，他们甚至花天价去购买与其共同进餐的机会。其实几个小时的午餐并不能让人们深入了解巴菲特的财富之道。
但那3小时所获得的一点点行业内最新信息和他背后所代表这条稀缺的人脉仍然让人趋之若鹜。
每个人都是社会中的一员，没有朋友的帮助，一个人是无法成就大事的。
与优秀的人为伍，你也会拥有行业内最敏锐的感知和强大的执行力，久而久之，你也能变得优秀。
而这些优秀的人，团聚在一起，必定能够爆发出强大的力量。
马云曾说，人们如果没有正确的方法，不与最优秀的那些人一起合作，没有长久的努力，是无法获得成功的。
与创业者为伍，你能够点燃创业激情；与学者为伍，你能够博览群书。
而那些优秀的人，能够教会我们，走哪条路，读哪本书。技术ab65198

7. 和优秀的人在一起真的很重要，跟什么样的人就成为什么样的人

8. 与优秀的人在一起？

人生的品质决定于你所处的环境以及你所交往的人群。你要和比你优秀的人在一起，这样做的好处有：
1．可以使你有一个见贤思齐的想法。你知道要在这个团队中与人相处得很愉快，你就得给自己加压，努力学习、成长。
2．可以找到学习的对象。你可以向比你优秀的人学习，使你少走弯路。
3．可以在你的事业上给你提供很多帮助。人生至少要找一位贵人相助。
你有强烈的上进心、想要成功，你有非常好的成功意愿，你也有超强的行动能力；结果你也成功了。此时如果让你回想一下，在你追求成功的道路上，有没有人帮助过你。你的回答可能是有，也可能是没有。但我敢肯定，你的成功离不开贵人的相助，只是你没有感觉到罢了。感激是人类最薄弱的环节，所有帮助过你的人你可能都忘了，唯独没有忘记你自己。
你经过辛苦的努力，几年之后你成功了。你想不想成功来得更轻松一点，成功来得更快一点?如果想，就马上至少找一位贵人来相助。
美国前总统克林顿在17岁的时候，立志想当音乐家。可是，在白宫遇见了当时的美国总统肯尼迪之后，他改变了志向：他决定放弃当音乐家的梦想，立志当一个政治家。从此他改变了他的人生和事业方向。肯尼迪在克林顿的人生事业中发挥了非常大的作用：如果没有肯尼迪，也许就没有前总统克林顿，充其量会多了一个著名的音乐家。肯尼迪是克林顿的贵人。
安东尼·罗宾是世界成功学权威，目前他的演讲费是世界上最高的，他事业成功的原因也是碰到了生命中的贵人——吉米·罗恩。吉米·罗恩帮他走上了研究成功学、帮助他人成功的道路。可以想象，当年如果没有吉米·罗恩的引导、帮助，他可能仍穷困潦倒地枯坐在家中。
贵人是你生命中的开路先锋，是你事业上的导师。找一个贵人相助，比你做任何决定都来得重要。因为，借助他们的成功经验、成功模式，能使你在非常短的时间内，获得非常大的效益。他们也会把他们失败时所做错的事情让你知道，告诉你哪些是你不该做的事、不能犯的错误。他会让你省下非常多的时间，走对方向，少走弯路。
那么，如何选择贵人呢?
1．不断地抛头露面。你主动出击的次数越多，你所认识的人也越多。你认识的人越多，认识贵人的可能性就越大。
2．帮生命中的贵人做事。在贵人身边做事，你会学到很多东西。
3．与生命中的贵人一起合作。所谓与马赛跑，不如骑马成功。毕竟站在巨人的肩膀上，成功来得比较容易。
选择好贵人后，我们还要懂得与他们发展友情。具体做法如下：1．尊重对方，认真对待
与尊贵者发展友情，首先要准确把握双方关系，给对方以合适的位置，充分表现出你对他的尊重。这是对双方关系的确认和定位，也是对对方的一种渴望受尊重愿望的满足，必须认真对待，不可苟且。
小许很得一位教委领导的赏识，这位领导平易近人，他与小许从未谋面，但他欣赏小许的才华，便约请小许与他聊聊。小许在领导面前并没有得意忘形，忘乎所以；言谈举止，都严谨得宜，很有分寸，注意与领导保持适当的距离。领导虽然性情开朗，多次要小许随意些，但还是对小许的举动表示赞赏，觉得自己没有看错人。就这样，小许与那位领导逐步建立了友情。
2.切忌攀承，不卑不亢
尊重进有原则、发自内心的。如果不顾原则，另有目的，人格沦丧，不知廉耻，就会对尊贵者阿谀奉承。表面上这样做是尊重对方，其实它与尊重的本质是木同的。阿谀奉承，虚情假意，夸大其辞，别有用心，只能让人反感、嫌恶、痛恨。本来可以建立的友情，也会因双方不能真心相待而无法发展下去。我们也不否认个别尊贵者好大喜功，乐于听奉承话、看媚态，但与这样的尊贵者没必要发展友情。
3．态度自然，不必拘谨
尊贵者无论地位，还是阅历、学识，都高我们一筹。面对他们我们常会肃然起敬，有时还有一种压迫感。我们作为平常人，尤其是作为未见过世面的青年人，在这种情况下往往会动作走形，言语嗫嚅。其实尊贵者也是我们平等的交际对象，我们与他们也是一种正常的交往关系。我们一方面要尊重对方，另一方面也要立足于自己，方寸不乱，保持本色，自然而正常地交往，不显拘谨。这样才能显示自己的人格魅力，并赢得对方的认可和尊重，尊贵者也才会乐意与我们发展友情。小斌是有才华、求上进的青年人，他很想与一些德高望重的前辈交往，可总以失败告终。究其原因，主要是小斌太拘谨了，一副窝窝囊囊、畏畏缩缩的样子，让前辈大失所望，又怎会与他发展友情呢?
4．巧托会配，不可狂妄
从交往的过程来说，尊贵者是交际的主角，居于主要地位，而我们则是配角，处于次要地位。这是交际现实，也是交际规律，是交往者的身份和交际能力不同的必然结果。我们要积极支持尊贵者，热情配合尊贵者，鞍前马后，满足其合理的需要，听候调遣。这样做是合乎交际规律的，不仅不会降低自己的“身价”，而且会取得尊贵者的信任。而如果不能摆正这层关系，不恰当地显示自己的才华，卖弄自己的本领，以至换尊贵者的面子、拆尊贵者的台，往往会适得其反。小灿总希望展露才华，让一位他最敬重的老人认可。老人在晚会上唱京剧，虽然唱得不算好，但还是赢得了掌声。小灿便想，此时自己亮亮嗓子必会让老人有知音之感，于是一曲京剧唱得嘹亮高亢，老人却在台下感到很不自然。小灿虽是善意，但如此“顶”老人，老人还会同他发展友情吗?
5．主动真诚，做出姿态
尊贵者的行为是要与自己的身份、地位保持一致的，他们一般不会主动与我们交往。而我们作为平常人，地位在其下，身份比他低，自要主动积极，真诚地先迈出一步，做出友好的姿态，这是尊长敬上的美德，也是交际的惯例。小文在一次会议上结识了一位有成就的作家，他十分希望与作家深入发展关系，可他是个平常的人，又是小字辈，自然没有引起作家的注意。但小文视之为很平常的事，更没有赌气，他每逢节日必寄贺卡给这位作家。终于作家记住了小文，并与他有了不寻常的友情。
6．求助求教，接受呵护
尊贵者是力量的象征，在他面前，我们显得很弱小稚嫩，所以要接受并求得呵护。一则这是我们与尊贵者交往所寻求和迫切需要得到的东西，二则作为尊贵者，他也会从中获得施予和扶持的乐趣，是自我价值的一种实现。寻找呵护一要尊重尊贵者的愿望，二要适度得宜，不可仰仗、依附于尊贵者。有分寸的求助及恰当的求教会使你获得尊贵者的认可，并顺利获取他的友情。小刚对本校的一位知名教师十分敬重，主动拜他为师，经常请教一些问题，求得帮助和扶持。由于小刚尊重他的作息习惯租癖好、秉性，所以每次请教都会有收获。而在这一次次的请教中，那位教师也对小刚发生了浓厚的兴趣，并逐渐与他有了很深的友情。