台达电子厂到底怎么样？

1. 台达电子厂到底怎么样？

在台达电子厂上班，最近了解到台达电子厂的打工仔们的真实生活。可以用一个词语来形容他们的生活——悲惨。厂家完全不顾工人们的死活。现告诉大家，以引起大家的关注，敬请各位有良心的读者顶此帖，不要让本帖沉底；也请吧主本给本帖加精，或置顶。
 1、每天工作十二个小时。管理层每天给工人们定了工作定额，当然在正常的八小时内，无论工人怎样努力这个定量也是无法完成。于是管理层就要求工人们无条件加班，不允许工人不加班。
 2、每天站十二个小时。厂里没有为工人准备凳子，尽管大部分工作都可以坐着完成。管理层认为站着做事会更快。其实许多工人都说，站着只是开始那一会要快一点，站累了无论怎样也快不起来。管理层就是这么狠心。即使有几张凳子也不准工人们坐，谁坐马上会有人走过来说，小心罚你的款。
 3、无法正常辞工。由于太累，许多工人做不了十来天半个月就有许多人大量辞工。但无论你有什么理由，管理层就是不批准。有一个二十多岁的孕妇拿着孕检报告单去辞工也没有获得批准，只有放弃半个月的工资“自动离岗”。郴州台达厂在年初招收了一万多农民工，到5月底就走了三千多人，这三千多人只约只有一百来人是获得批准辞工的。其它都是“自动离岗”。“自动离岗”者都扣压了半个月工资。三千多人的半个月工资就归老板所有了，这是什么性质的剥削啊？
 4、厂内有毒气，又通风不畅。几乎所有的部门都有有毒草气体。一进入车间人就会被熏得头晕脑胀，许多人就是因为这个原因要离岗的。厂内车床等设备安排太密，车间太大，虽然有排气设备，但有毒气体还是不能有效的排出去，特别是到冬天和夏天，车间有空调，门窗关闭，毒气更大。

2. 台达电子厂是做什么的？

在台达电子厂上班，最近了解到台达电子厂的打工仔们的真实生活。可以用一个词语来形容他们的生活——悲惨。厂家完全不顾工人们的死活。现告诉大家，以引起大家的关注，敬请各位有良心的读者顶此帖，不要让本帖沉底；也请吧主本给本帖加精，或置顶。
 1、每天工作十二个小时。管理层每天给工人们定了工作定额，当然在正常的八小时内，无论工人怎样努力这个定量也是无法完成。于是管理层就要求工人们无条件加班，不允许工人不加班。
 2、每天站十二个小时。厂里没有为工人准备凳子，尽管大部分工作都可以坐着完成。管理层认为站着做事会更快。其实许多工人都说，站着只是开始那一会要快一点，站累了无论怎样也快不起来。管理层就是这么狠心。即使有几张凳子也不准工人们坐，谁坐马上会有人走过来说，小心罚你的款。
 3、无法正常辞工。由于太累，许多工人做不了十来天半个月就有许多人大量辞工。但无论你有什么理由，管理层就是不批准。有一个二十多岁的孕妇拿着孕检报告单去辞工也没有获得批准，只有放弃半个月的工资“自动离岗”。郴州台达厂在年初招收了一万多农民工，到5月底就走了三千多人，这三千多人只约只有一百来人是获得批准辞工的。其它都是“自动离岗”。“自动离岗”者都扣压了半个月工资。三千多人的半个月工资就归老板所有了，这是什么性质的剥削啊？
 4、厂内有毒气，又通风不畅。几乎所有的部门都有有毒草气体。一进入车间人就会被熏得头晕脑胀，许多人就是因为这个原因要离岗的。厂内车床等设备安排太密，车间太大，虽然有排气设备，但有毒气体还是不能有效的排出去，特别是到冬天和夏天，车间有空调，门窗关闭，毒气更大。

3. 中达电子厂怎么样？

厂子还行，底薪2200，宿舍环境挺好的。
由于岗位不同，薪资待遇这一块是有差距的。流水线上班时间是12个小时两班倒和8小时三班倒两种，月收入在4000到6000之间，具体要看的加班时间。夜班是有补足的，所以夜班工资会高一些。
至于男生宿舍比较干净，但是宿舍楼有点老，宿舍管理员会督促学生们打扫好寝室卫生。学生也基本都成年了，所以对于收拾干净寝室还是有这个动手能力的。每个寝室有独立的卫生间，这个需要寝室里的同学们自己保持干净。
公共区域的卫生不准随地吐痰，不准随手丢垃圾，垃圾一定要丢在垃圾桶。
女生宿舍楼是新盖的，所以装修和床铺都比男生宿舍要好看，女孩子们对卫生有天生的打扫能力，所以基本不用宿舍管理员督促，都很自觉地把宿舍打扫得很干净整洁。男生和女生所有的宿舍都是8人一个房间，一个书桌加一个小衣柜，总体宿舍氛围和环境都是不错的。

上班注意事项：

一、工作方面
1、熟悉了解工厂的经营性质、生产产品流程、生产环境；
2、熟悉工厂的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求；
3、学习掌握工厂的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。
二、生活方面
1、注意休息，保持良好的精神状态，因为电子厂经常加班。多吃些蔬菜，水果之类，补充水分保湿皮肤；
2、遇到有毒害物质，要做好防护措施，如防护服，静电服，鞋子，帽子之类的；
三、个人方面
1、不要长时间坐着，累了就起来走走活动下；
2、注意上班时候的坐姿或站姿；
3、下班后记得洗手；
4、培养兴趣爱好，多交真诚朋友，避免枯燥繁琐单调无趣两点一线乏味的生活。

4. 中达电子厂怎么样？

中达电子(江苏)有限公司非常不错。【摘要】
中达电子厂怎么样？【提问】
中达电子(江苏)有限公司非常不错。【回答】
工资待遇如何！一般月收入多少啊【提问】
0512-63401008规模非常大，非常正规。工资待遇6500到7500元。【回答】
没有那么高吧【提问】
含社保公积金有那么高。【回答】
车间管理人员骂人吗【提问】
不会骂人。【回答】
管理很正规。【回答】
社保加公积金多少呢？【提问】
1500【回答】
【回答】
不同的岗位不同。【回答】
厂里帮交1500？【提问】
有这么多。【回答】
社保缴费基数的26.6%左右，具体要根据社保和公积金的交费申报基数，这是社保缴费部分公司缴费部分是7%公积金。【回答】
那除去扣社保公积金到手工资大概多少呢【提问】
比如说你的工资是5000你的公积金和社保扣除1730到手，就是3270。【回答】
比如说你的工资8000到手，就是5232。【回答】

5. 在台达电子厂上班，真的有那么悲惨吗？

在台达电子厂上班，最近了解到台达电子厂的打工仔们的真实生活。可以用一个词语来形容他们的生活——悲惨。厂家完全不顾工人们的死活。现告诉大家，以引起大家的关注，敬请各位有良心的读者顶此帖，不要让本帖沉底；也请吧主本给本帖加精，或置顶。
 1、每天工作十二个小时。管理层每天给工人们定了工作定额，当然在正常的八小时内，无论工人怎样努力这个定量也是无法完成。于是管理层就要求工人们无条件加班，不允许工人不加班。
 2、每天站十二个小时。厂里没有为工人准备凳子，尽管大部分工作都可以坐着完成。管理层认为站着做事会更快。其实许多工人都说，站着只是开始那一会要快一点，站累了无论怎样也快不起来。管理层就是这么狠心。即使有几张凳子也不准工人们坐，谁坐马上会有人走过来说，小心罚你的款。
 3、无法正常辞工。由于太累，许多工人做不了十来天半个月就有许多人大量辞工。但无论你有什么理由，管理层就是不批准。有一个二十多岁的孕妇拿着孕检报告单去辞工也没有获得批准，只有放弃半个月的工资“自动离岗”。郴州台达厂在年初招收了一万多农民工，到5月底就走了三千多人，这三千多人只约只有一百来人是获得批准辞工的。其它都是“自动离岗”。“自动离岗”者都扣压了半个月工资。三千多人的半个月工资就归老板所有了，这是什么性质的剥削啊？
 4、厂内有毒气，又通风不畅。几乎所有的部门都有有毒草气体。一进入车间人就会被熏得头晕脑胀，许多人就是因为这个原因要离岗的。厂内车床等设备安排太密，车间太大，虽然有排气设备，但有毒气体还是不能有效的排出去，特别是到冬天和夏天，车间有空调，门窗关闭，毒气更大。

6. 台达工资待遇

台达平均工资为6528元/月，其中44%的工资收入位于区间4000-6000元/月，44%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，台达年终奖平均12500元。【摘要】
台达工资待遇【提问】
您好【回答】
台达工资待遇【回答】
台达平均工资为6528元/月，其中44%的工资收入位于区间4000-6000元/月，44%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，台达年终奖平均12500元。【回答】
您还有其他疑问嘛【回答】
[微笑]【回答】
您好，如果您的问题已经解决，可以点击右上角“结束服务”，并给予5星赞。祝福您阖家欢乐，生活愉快，万事如意。【回答】

7. 广达电子厂的待遇好吗？

铁路局的工资待遇方面是比较优厚的。
基本工资一般在4500元左右，奖金比较丰厚，需要根据个人的表现来确定。铁路局工资待遇在业内口碑相对较好，比较正式。他们的招聘通常通过一些专门的招聘机构进行。此外，重庆广达电子厂一般工作时间更安全。

正规员工在铁路局工作较长时间后工资会越来越高，但表示在入职初期工资可能会低一些。其实，刚开始进入企业的工资相对其他企业是比较高的。

与各种规范和系统的引入，加上国家限制国有企业和其他有关单位的工资要求，铁路局的各种好处相比下降，但总体上仍高于一般企业，包括政府部门和机构，根据分类的水平，应该在当地工资待遇的高级水平。另外，铁路局的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自己能力的。






扩展资料：

在铁路局上班的注意事项：

1、服从用人单位工作地点和岗位的安排，能适应铁路沿线偏远地区、野外工作和长期夜间工作。

2、心理素质好，色盲，肤色弱，身体健康，符合国家公务员招聘健康检查标准和招聘岗位职业健康标准。

3、了解工作内容和工作场所，防止今后不合理的转岗和工作场所的变更。

8. 台达电源 在中国哪里制造的？

台达集团自1992年进入中国大陆以来，始终贯彻”植根中国，长期发展”的经营理念，在上海，天津，东莞，吴江设立了研发中心，营销中心，制造基地和遍布全球的营销网络．2000年台达又斥巨资，开始在中国新世纪的宏大发展计划．台达吴江制造基地在与中国用户的不断交流与沟通中以完善的，本地化的研发，制造及技术支
持体系，为广大用户提供更适中国国情和不同地域特点的各类电源产品．作为全球电源技术的领导者，台达以其前瞻性的眼光，不断致力于其多元化电源及相关产品的研发，并生产出日臻完美的电源产品．全球服押器电源超过硬40%使用台达，全球PC电源超过30％使用台达．台达己成为当今全球当之无愧的顶及电源系统厂商，其交换式电源，通信电源，不间断电源系统的产品不仅倍受五十多国用户的赞誉，更引领着世界电源产业不断迈进的步伐．

主经产品： UPS、IPC、PLC、泛用型变频器、工控机、通信电源、动力集中监控系统、半导体放电管、光纤监控、基带调制解调器、 
主经行业： 稳压器、逆变器、继电器、机床灯具、其他未分类、电源变压器、光纤传感器、通信IC、通信天线。

东莞台达电子的分厂做的产品也不相同。但是没有塑胶成分的。
台达电子的管理非常严格，要求非常苛刻，台资厂一般都是这样子的。
地址：东莞市 东莞市石碣镇新城区四横路（几个分厂都在附近）
邮编：511724 
电话：0769-6635008 
传真：0769-6634479