交通银行卡好不好？工资卡

1. 交通银行卡好不好？工资卡

我们用的工资卡就是交行卡，还不错，蛮好用，在交行取现每100收6毛。手机银行，快捷支付，短信服务，功能都有，开通不要钱。特别是手机银行，在手机上下软件就能：充话费，转账（不收手续费），充游戏币。  我们工资卡还用民生卡，因为每月取现前三次免手续费，三次对于我们够了。

2. 交通银行薪金卡怎么开通网银

交通银行薪金卡开通网银有两种方法：
 
1、登录银行网站，在个人网银下方点击“注册”，一般会有“网上自助注册须知”的，看完注册须知后点“注册个人网上银行”，然后填写注册卡账号、密码、验证码，然后提交，之后按提示操作即可。网上自助注册的网银没有支付功能，只能查询账户信息。

2、持银行卡和身份证到开卡银行当地网点签约开通网银即可。开通网银的同时即开通网上支付功能，如果你的银行卡有理财功能，还可以签约开通网上理财功能。

3. 交通银行的信用卡金卡有哪些好处?

1、交通银行信用卡只有凤凰鲤鱼卡及刘翔卡有金卡，年费为200元。
直接免首年年费，首年内刷卡6次（不限金额）免次年年费，并且网上支付也计入刷卡次数。
首年是指卡片核发的12个月内，例如07年12月核发的卡，首年至08年11月30日止。
2、如果未激活或者没有达到发卡行要求的次数，在核发的第13个月会扣收年费。

4. 交通银行信用卡金卡有什么好处

交通银行信用卡金卡的优点：

首先，信用卡额度浮动差别。普卡和金卡最大的区别在于信用额度浮动很大。基本来说，普卡额度从1000-10000（个别银行有低于1000或高于1w的普卡），

而金卡起批额度是1w，最高额度5w.

其次，信用卡年费的不同。金卡年费高于普。直接免首年年费，首年内刷卡6次（不限金额）免次年年费，并且网上支付也计入刷卡次数。首年是指卡片核发的12个月内，例如07年12月核发的卡，首年至08年11月30日止。

最后，信用卡兑换积分礼品，金卡会比普卡稍微优惠点。

5. 交行薪金卡和普通储蓄卡有什么区别

交行太平洋薪金卡相当于普通储蓄卡具有以下功能：

第一，对于集团客户或优质企业，可采取联名发行薪金卡的方式，即在标准卡面上放置单位的标识和名称，或根据单位的要求设计新的卡面，并放置其标识和名称，使企业员工更有归属感。

第二，薪金代发方式灵活方便，可在柜面通过工资盘片加密发放，代付过程保密、安全，确保企事业薪金信息保密、资金准确入账。也可由企事业财务通过交行网银财务通自行发放。无论本地或异地，薪金发放均可实时到账，且不收取异地汇款手续费，方便快捷。

第三，可配套企业“报账通”业务，办理差旅费和零星办公费用的预借与报销手续。

第四，具备定制转账功能，可按设定的转账周期、转账金额自动转账。
 
第五，持卡人可享受免收年费、工本费等专享手续费优惠，并不定期享有薪金卡专属理财产品。

6. 交通银行待遇怎样？

如图：

1、地区间经济差异导致的收入差异：
一线城市明显优于二三线城市，沿海城市也要优于内陆城市。例如：交通银行北上广等一线城市的月平均薪资水平可达9-15K，沿海地区二线城市也可达到8000有余，内陆地区的二线城市至少也在5-9K之间。
2、营业网点业绩差异导致的收入差异：
各营业网点客户资源不一样导致收入差异的存在，例如交行普惠金融网点的收入要低于普通营业网点的收入。
3、不同岗位导致的收入差异：
客户经理岗位优于柜员岗位，对公客户经理优于对私客户经理等。
4、不同岗位职级导致的收入差异：
交通银行正式员工，职级体系是按大写字母加数字组成，共分为10个级别，1级就是总行的行长，10级一般都是基层员工和四级客户经理，对于刚入交行的应届毕业生一般在9级。级别越高收入越高，例如柜员、代理副主管、副主管、主管等的薪资待遇会有明显职级差异。

交通银行其他福利
1、五险一金：
主要指医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金，该 部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的 20%。
2、年度旅游：
业绩就是我们的衣食父母，业绩好，走出国门，轻松畅游都是公司免单的。
3、工作环境：
交行网点的选择一般四周都是鸟语花香，空气清新，环境宜人，让你时刻保持充 沛精力努力工作。

7. 在交通银行信用卡中心工作怎么样，薪资待遇的？

银行的信用卡中心对我们劳务工来说也就可以过度一下，并不能作为长期的工作，每天都要从早忙到很晚，底薪看似很有诱惑力，例如高级客户经理底薪7K+但其实是有任务的底薪，必须要你把任务完成才能拿到这个底薪，并且这些任务还不是固定的，每年都会有调整，任务会越来越大，所以说白了就是税前7k+底薪的状态。拓展资料：1.信用卡又叫贷记卡，是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明。其形式是一张正面印有发卡银行名称、有效期、号码、持卡人姓名等内容，背面有磁条、签名条的卡片。持有信用卡的消费者可以到特约商业服务部门购物或消费，再由银行同商户和持卡人进行结算，持卡人可以在规定额度内透支。2.我国有关法律（《全国人民代表大会常务委员会关于有关信用卡规定的解释》）规定的信用卡，是指由商业银行或者其他金融机构发行的具有消费支付、信用贷款、转账结算、存取现金等全部功能或者部分功能的电子支付卡。2017年12月1日，《公共服务领域英文译写规范》正式实施，规定信用卡标准英文名为Credit Card。信用卡消费是一种非现金交易付款的方式，消费时无须支付现金，待账单日（Billing Date）时再进行还款。 3.信用卡分为贷记卡和准贷记卡，贷记卡是指持卡人拥有一定的信用额度、可在信用额度内先消费后还款的信用卡；准贷记卡是指持卡人按要求交存一定金额的备用金，当备用金账户余额不足支付时，可在规定的信用额度内透支的准贷记卡。所说的信用卡，一般单指贷记卡。2021年1月1日起，信用卡透支利率由发卡机构与持卡人自主协商确定，取消信用卡透支利率上限和下限管理（原上限为日利率万分之五、下限为日利率万分之五的0.7倍）。2021年5月25日，最高人民法院发布实施了《最高人民法院关于审理银行卡民事纠纷案件若干问题的规定》。

8. 交通银行的工资卡算是什么卡？

　　属于借记卡。
　　借记卡（Debit Card）是指先存款后消费（或取现）没有透支功能的银行卡。借记卡的功能包括转账结算、存取现金、购物消费等基本功能。它还附加了转账、买卖基金、炒股、缴费等众多功能，还提供了大量增值服务。借记卡也可以通过ATM转帐和提款，不能透支，帐户内的金额按活期存款计付利息。
　　借记卡就是我们口头说的储蓄卡。两者指向同一样东西，只是我们生活中习惯称储蓄卡，这是站在持卡人储蓄理财的角度的命名，而借记卡在行银行支出记录的角度的称呼。
　　借记卡是专业术语，不能透支，需先存款再取款或消费。借记卡区别于可以透支的贷记卡，也就是信用卡。储蓄卡是借记卡的俗称。借记卡功能很丰富，可进行活期、定期存取款、代发工资、买国债、基金、理财、签约第三方存管、购电、电话缴费、刷卡消费、网银查询、转账、缴费、网上支付。