为什么肯德基工资那么低啊,怪不得离职率是所有餐饮业最高的?什么时候才会升工资啊

2024-05-15

1. 为什么肯德基工资那么低啊,怪不得离职率是所有餐饮业最高的?什么时候才会升工资啊

我以经济学和价格学的原理来解释一下,个人意见,仅供参考。 
具体的物价上涨原因有以下几点: 
1.供求规律的长期表现形式为供不应求; 
2.人民币升值,导致出口减少,进口增加; 但是目前的情况是一年之内人民币对美圆的汇率上涨了5%,也就是增值了5%,现在我国的各种工业产品大部分是出口销售,国内自己人消费的其实很少,因为大家的钱都拿去买高价房了,谁还有多余的闲钱用来自己消费??? 
3.寡头垄断行业造成商品不能充分竞争; 
4.国家宏观调控,包括提高或降低银行利率,并没有取得实质性的效果,造成大量资金流入市场,刺激经济增长,经济增长必然带动物价上涨; 
5.通货膨胀是一种货币现象,是指太多货币追逐太少的商品造成的超额需求状况; 其实通货膨胀有3种解释,这只是其中一种。 
6.生产要素价格,其中土地是最关键的,属于不可再生资源。受国家严格控制,导致土地的取得成本大幅增加,因此,房地产价格持续上涨。带动其相关的产业链条同时受影响; 当然房地产价格上涨还有很大原因是因为炒房引起的。 
7.国家财政购买力度,包括国家政策性银行,国家认为某种商品的价格高了,就减少对某种商品的购买,反之道理一样。 
8.物价指数,资金具有投资回报率或资金价值,也就是折现率和本金化率.说白了就是未来的钱不如现在的"钱"值钱,未来同样的钱购买力不如现在买的东西多; 
9.国际经济对我国有很大影响,包括外汇储备情况。目前我国大概有2000万亿美圆的外汇储备。自从加入WTO以来,跟国际经济的联系越来越密切了。 
10.这一条本人认为非常关键。美国大型金融投机集团对中国30年改革开放成果的掠夺。 
中国外汇制度改革以来,尤其2007年,人民币对美圆上升5%,这是美国控制的。目的是象90年代对日本进行经济掠夺一样。举个例子:2006年1美圆=10元人民币,美国人在2006年用1美圆换了10元人民币,用这10元人民币买了上海一套房子,2007年上海房价翻一翻,美国人把房子卖了得到20元人民币,而2007年人民币升值,假设1美圆换8元人民币了,美国人再将20元人民币换成美圆就是2.5美圆。如此可见,美国人的1美圆在一年时间就变成2.5美圆,他赚了中国多少???2.5倍的利润啊。而且这2.5美圆回到美国又可以继续投资美国,美国经济又可以发展了,美圆重新升值。还有1美圆换成人民币10元投资固定资产后,市场上就少了10元流通,中央银行就会发行10元人民币来弥补这个空挡,而这2.5美圆走了以后留给中国的却是市场上多了10元人民币,还不通货膨胀才怪。中国被掠夺后,人民币再度贬值。就跟日本一个结局,看着吧,朋友,有你哭的那一天...... 

再来看看价值规律,它是市场经济的基本规律,综合了供求规律和竞争规律. 
商品价格的本质是价值,价值是凝结在商品内的无差别的人类劳动.决定价值量的是社会必要劳动时间. 
价值规律的作用: 
1.自发的调节生产和流通; 
2.自发的刺激商品生产者改进技术提高生产率; 
3.造成贫富两极分化. 
通常所说的物价其实就是生产价格,而生产价格是由部门平均生产成本加上社会平均利润构成的价格.生产价格就是价值的转化形态.

为什么肯德基工资那么低啊,怪不得离职率是所有餐饮业最高的?什么时候才会升工资啊

2. 本人现在处于证券业比较低的营销岗位,对工作不太满意,想辞职考含金量高一些的考试例如cpa,司法或者cfa

你的经历我也有过,但是并不是你全部的经历我都经历过。我并没有在营销岗上做太长时间,我做没到1个月就不做营销了。原因是客户资源始终都有枯竭的一天。很多证券公司都是将招聘当做开发客户的手段而已。

说实话,你做营销的这三年时间,其实正是大盘调整的三年。大小非减持确实对我国证券市场带来了很大的伤害。炒股的客户坚持都不容易,更何况是你去做营销岗。很能理解你。

据我所知,不只是营销岗人员流动比较频繁,其实证券公司的其他岗位流动也很频繁的,这个行业就是这样了。美国也是如此,每两年这个行业的阵亡率达到了85%,能坚持一定年头的人少而又少。其中有个人能力因素,也有市况因素,还有就是公司方面的因素,总之因素多多。

那么你应该寻找怎样的出路? 既然你从事了三年,我的看法,至少你有了这个行业的经验。如果再去从事其他行业,那么就要从头再来,浪费了一定时间。不如自己炒股,等赚到一定钱之后,自己发展私募,这条路也是证券公司和基金公司高管大部分人所走之路。平时自己多总结和操作,遇上行情好的话,几年下来能开投资公司的,或者发展到炒港股、美股、炒外汇、做国内和国外对冲套利、向海外移民的不在少数。

一点建议,希望鼓励到你

3. 微信保健品销售工作怎样,我感觉不适合不知道是不是我自己的原因?

我是觉得这挺正常的,做销售的基本都会加班,而且销售类公司就是不断招人然后筛选下来优秀的,对于公司来说,新人的出单概率肯定没有优秀员工高,资源肯定会先发放给那些人,毕竟公司是要以盈利为目的。对于新人而言,想要获得更多资源,就要让自己拔尖儿被看到,简单的说就是尽快出单,公司认为你是潜力股了自然会分配更多资源给你。在同样一天只有不到10个的资源里,能利用好并且最快出单的人,才是公司想招的人,其他的自然会在恶性循环中被淘汰(也就是没有业绩熬不下去自己离职)。

微信保健品销售工作怎样,我感觉不适合不知道是不是我自己的原因?

4. 我想辞职了去做销售,可是我从来没做过这方面的工作,怎么办??

  做销售完全是靠自己的能力的,没有做过销售没关系,在工作中只要严格要求自己,就会变得优秀。主要是要知道学习,并注意一下几点:
  1、脸皮要够厚,嘴要够甜,手要够勤;想要有面子,一定要先脸皮厚,搞定客户了,收入高了,在亲朋好友面前抢着买单的时候就有面子了。
  2、开发新客户时,电话呼出量要够,拜访次数要多,对拒绝不放弃,长期坚持;记住销售是从拒绝开始的,关键要知道拒绝原因,下次去一定解决,客户在反复拜访中就大量被拿下。
  3、对老客户跟踪时,一定会坚持服务和跟踪,防止老客户被对手撬走。
  4、对销售进度非常关心,每天跟进客户进销存,记住这才是销售的关键,周转次数多才是关键。
  5、关注同事的收入,更关心同事的是怎样付出的,学习别人的好精神、好技能,变成自己的;
  6、遇到问题思考解决之道,上缴给领导的全是办法,给领导做选择题,而不是没有答案的问题。
  7、与客户谈判时,有理、有据、有节,让客户感觉专业,敬业,和你合作是非常好的选择;
  8、八小时工作外,主动加班,因为高收入者认为销售没有时间约束;
  9、虚心向对手、同事、客户等学习,扬长避短;同时,也推荐你关注公众号营销新思维学习更多技巧。
  10、细节做得非常好,每一个环节都会有流程与标准,每做过一次就不断精进自己的流程与标准。
  11、有一点狼性、有一点野性、更有一点匪性、胆量还大。
  12、知道销售就是卖自己,让自己变得非常专业,非常自信,非常有亲和力,让客户一见到就喜欢,就相信,最后离不开你。

5. 我工作的感觉一天都呆不下去了怎么办?

你好,你的这种情况很多人都会遇到过。根本的原因不在于工作本身,而在于自己对工作的认识与态度。根本决定性的,是对工作的认识。也就是说,你对工作是种什么想法,就会表现在你对工作的态度上。你觉得工作是件很无趣的事情,你也就不会喜欢工作,当然工作也不能带给你快乐。这样就很明显了,如果工作是件带不来快乐的事,我们还会想工作吗?所以,工作或者不工作,并不是你目前遇到的问题。我个人认为,你现在需要解决的,是你究竟工作的目的是什么?你工作是为了什么,想给你带来什么?你找到你工作的意义了吗?当我们的工作是为我们的自我发展而进行时,我们就会从中感受到期待,以及对未来的想像。这时候,工作就是通往成功的路,每一天的工作是不是就会让我们期待了呢?

我工作的感觉一天都呆不下去了怎么办?

6. 我实在在银行工作不下去了,心内很痛苦,但觉得离开又会后悔

你好,每个人都会经历这样的人生路口。何去何从确实令人烦恼,这既是一个重要的选择,也是一个新的开始。但是我们不用害怕,要知道人的一生在历史长河看来完全是一瞬间的事情,甚至连我们自己过了很多年都没有感觉。那麼该怎麼选择呢,其实也不难,首先知道自己想要什麼,喜欢什麼,不用想的非常复杂,什麼将来哪个行业更吃香,哪个行业更有前途。特别淳朴的一句话“行行出状元”。这样和你分析吧,你更好理解一点。举例来说,大家都想当老板开打公司(你别说你不想),而现实中也确实很多人开了公司,但是结果呢。以我个人来说,我开公司前生活水平的感觉就是钱根本花不完也没处可花,等开了公司就是每天起床一大堆债务帐目等著你去付款还款。而所谓的事业,完全是在被迫的维护。再说大家都不太爱做农业职业,首先,竞争少,其次国家扶植,税务基本没有还有补助,另外还有就是工作环境健康有利於长寿,我现在正在注销公司准备去种地。这麼看看职业的选择也没那麼可怕,只要你喜欢,你能坚持,任何困难都不算什麼的。加油!!!!

7. 烦恼啊,工作要提前10天辞职,但我一天都不想呆了,可以立马走吗?高悬赏!!

如果认真追究,您不但没有工资,很可能还要被追索违约金——最好半上班半“病假”的熬过这10天!

烦恼啊,工作要提前10天辞职,但我一天都不想呆了,可以立马走吗?高悬赏!!

8. 新工作干了将近一个月,感觉干不下去了,是我心态不好吗?

如果是工种不合适,那么尽快找一个合适,如果不是工种问题,那就是你适应社会的问题。很多人都以为换个工作或者环境就能有所突破,这个概率是有的,但很低很低,调适不好自己的心态,到哪里都是再复习一遍失败的经历。其实要学会思考,要在工作外多学习,当自己进步后,就不是我们换工作,而是工作找上门。
另外做事要把握关键点,你出来工作是为了这几个钱还是这几口气?都不是,你该把你的焦点看在你如何规划你的未来目标,你为了实现你的目标该如何做好计划,学什么、做什么,目标多久做到什么岗位,要明确列明和计划好,然后自己考虑通过如何努力去逐步实现。
另外,别把自己视觉焦点看在小小的钱和简单的关系。做事情一定要懂得吃亏(无论多做工作,还是多花钱,你都要主动去吃亏),只有你愿意吃亏别人才愿意和你交往。
时刻记住你的焦点是你要实现的目标,而不是通往目标的小小障碍。