请问灵活就业养老保险每年交7800元，退休后时能领多少养老保险金？

1. 请问灵活就业养老保险每年交7800元，退休后时能领多少养老保险金？

您好，每年社保缴费7800元每月650元60％档如果按缴费年限15年计算到法定退休年龄退休金大约在1000元多点。【摘要】
请问灵活就业养老保险每年交7800元，退休后时能领多少养老保险金？【提问】
您好，每年社保缴费7800元每月650元60％档如果按缴费年限15年计算到法定退休年龄退休金大约在1000元多点。【回答】
自由养老保险每年交7800，交38年，退休可以拿多少钱【提问】
嗯，请等一下哦【回答】
您好，大概是2370元【回答】
每个月可以领2370【回答】

2. 请问灵活就业养老保险每年交7800元，退休后时能领多少养老保险金？

灵活就业养老保险每年交7800元,如果缴纳15年,到60岁退休,通过计算大概可以领取的养老金是:900元/月。【摘要】
请问灵活就业养老保险每年交7800元，退休后时能领多少养老保险金？【提问】
灵活就业养老保险每年交7800元,如果缴纳15年,到60岁退休,通过计算大概可以领取的养老金是:900元/月。【回答】

3. 请问灵活就业养老保险每年交7800元，退休后时能领多少养老保险金？

每年社保缴费7800元每月650元60%档如果按缴费年限15年计算到法定退休年龄退休金大约在1000元多点。【摘要】
请问灵活就业养老保险每年交7800元，退休后时能领多少养老保险金？【提问】
每年社保缴费7800元每月650元60%档如果按缴费年限15年计算到法定退休年龄退休金大约在1000元多点。【回答】

4. 灵活职业养老保险交673.6和交1000元退休拿钱相差多少？

基础养老金等于（退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人的指数化缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

基础养老金跟社会平均工资、缴费基数、缴费年限等因素挂钩。说我们按照40%档次缴费一年，退休基础养老金待遇可以领取0.7%的退休上年度社会平均工资。如果按照60%基数缴费一年，基础养老金待遇是0.8%的退休上年度社会平均工资。

社平工资8000元的情况下，40%基础缴费一年基础养老金是56元，而60%基数缴费养老金待遇是64元，基础养老金待遇相差只有1/8，明显还是低缴费缴费更划算。

5. 灵活就业人员养老保险年缴6820元每有可领多少钱

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
  计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
   因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

6. 灵活就业每月交732养老保险退休可以领多少

灵活就业人员社保缴费按每月交600元，一年为7200元，应该是按当地上年社平工资水平百分之六十缴费的，如果缴纳养老保险满十五年，60周岁退休，每月养老金大约在1100元左右。养老金具体计算过程比较复杂，养老金包括基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金。基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资*实行个人账户前的缴费年限*1.3%*平均指数。个人养老金账户余额不需要计算。《中华人民共和国社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

7. 对灵活就业人员来说，在参保60%档次时，退休后的养老金有多少呢？

养老保险金又称退休养老金、退休金，是一种最重要的社会发展养老保险待遇，即国家相关文件规定：在职工年迈或丧劳后，依据他们对于社会发展所作出的奉献与所具有的享有社会养老保险资质或退休条件，按月或一次性以货币形式付款保险的工资待遇，是造福社会的需求，适用于确保员工退休后的最低生活保障必须，养老保险金秉着我国、团体、本人一同累积原则累积、运行，当我们意气风发时，所创造价值的一部分被投向养老金计划，以确保老有所依。

中国有7.5亿工作适龄人口，但是真正有着稳定的工作的人少之又少，很多人靠打工赚钱谋生，人员流动性大，工资高的区域，他们也会去那，这些具备灵活用工情况之人的收益并不是比较稳定，收入和的工作多变性给那些人参加社保增添了可变性，也帮未来养老保险金增添了风险性。
庆幸的是，自以来，在我国容许灵活多变的员工参与社保，这克服了这种相对高度流动性工人的社会保险难题，在中国参与城乡居民养老保险的4.5亿多中，约8000万是自由职业者，这种缴纳社保灵便劳动者在退休之后也具有与在职人员同样的养老服务金福利。
依据《社会保险法》，无员工个体户、没有参加用人公司养老保险金的做兼职员工和其它自由职业者参与养老保险金，理应按照国家规定的交纳基本上养老保险金，各自计入养老保险金统筹基金和个人帐户。
在我国有关社会保障体系还要求，灵活用工真实身份应参加职工的社会保障，花费应当由企业支付，缴存基数为当地在职人员上一年度的平均收入，缴费比例为20%，在其中8%记入个人帐户，如果按付款比例测算，即40%的支付包含于个人帐户中，60%包含于总体计划账户上。

与在职人员8%个人的缴费率对比，弹力职工20%比例确实非常高，与此同时，依据在职人员个人的工资核算8%的增长率，针对弹力职工，无论你的收入多少，交款数量也是根据在职人员的平均工资计算的，针对中低收入的灵便职工，经济压力毫无疑问会比较重。
比如，在职人员的月平均收入为3000元，当地统计局发布的社会平均工资为5000元，在职人员每月需要缴纳240元，而弹力职工每月需缴纳1000元，即便选了最少60%的支付总体水平，每月也需要付款600元。
因为收益不确定性，很多灵活多变的职工挑选60%最低付款水准，以避免参与社会养老保险并对生活品质导致过多不良影响，难题的关键是，中国的养老金计划原则“多支付、多支付、多支付”，因为交款偏少，未来养老保险金一定会比其它养老保险金少的多，很多低商业保险水准的人内心也会有一些分歧，担心未来的养老保险金过低，没法养好她们。
使我们先估算一下如果你退休后，60%保险的水准中的养老保险金多少钱？将主要参数带入养老保险计算公式计算，养老退休金为600元，艰难取决于个人帐户养老金的计算，这涉及到15年个人帐户养老保险金利息难题，中国统一了本人养老金账户的利率计算，发布的贷款基准利率看来，加权平均值记账利率为7.5%。

顺带提一下，社会保障体系要求，个人帐户的记账利率不能低于银行银行定期利率，它还要求，记账利率应当每一年发布，全国各地社保经办机构应依据发布的记账利率测算个人帐户的养老保险金贷款利息。
从这一实际意义中说，根据提升上一年的交款来大幅度退休金调整是不太可能的，尽管养老保险金的确增强了，但是就成本效益分析来讲，与增大的交款对比，这不是一个明智的选择，对于大部分自由职业者而言，这类更改没有太大实际意义。

8. 灵活就业人员养老保险怎么计算？社保交满15年，以退休前平均工资8000元/算，

退休金不是你的方法计算的。需要知道何年何月交纳社保，交费多少，交纳时社会平均工资等。