软件工程师工资多少?

2024-05-16

1. 软件工程师工资多少?

入行门槛不高
企业在招聘软件测试人员时主要看中应聘者的项目经验、逻辑思维能力、一定的技术能力和综合素质,而对学历、年龄、性别、工作经验等的要求较低,相对于IT行业其他职位而言,软件测试的入行更加容易。
职业发展更稳定
据了解,目前国内单独设立测试部门并对测试人员有较大需求多是中大型软件企业,一般来说,大企业的用人制度比较完善,劳动保障体系健全,从业人员安全感和归属感强,职业发展平台好。
更易获得“升值”机会
相对于从事其他IT 职位的人而言,具备专业技能的软件测试人员在经历一至两年的工作实践后,很容易晋升为软件测试主管,项目经理等高级职位,月薪从起步时的3000多元涨到5000多元,而有三年经验的性能测试工程师,月薪可达8000余元

软件工程师工资多少?

2. 软件工程师工资多少

入行门槛不高
    企业在招聘软件测试人员时主要看中应聘者的项目经验、逻辑思维能力、一定的技术能力和综合素质,而对学历、年龄、性别、工作经验等的要求较低,相对于IT行业其他职位而言,软件测试的入行更加容易。
 职业发展更稳定
 据了解,目前国内单独设立测试部门并对测试人员有较大需求多是中大型软件企业,一般来说,大企业的用人制度比较完善,劳动保障体系健全,从业人员安全感和归属感强,职业发展平台好。
   更易获得“升值”机会
   相对于从事其他IT 职位的人而言,具备专业技能的软件测试人员在经历一至两年的工作实践后,很容易晋升为软件测试主管,项目经理等高级职位,月薪从起步时的3000多元涨到5000多元,而有三年经验的性能测试工程师,月薪可达8000余元

3. 软件工程师以后的工资待遇怎么样?

1 软件工程专业就业前景好不好。 中国的软件行业规模不是很大,有些软件企业在软件制作上,也只是采用了一些软件工程的思想,距离大规模的工业化大生产比较还是有一定的差距;原因有管理体制的问题,市场问题,政策问题,也有软件工程理论不全面和不完善的问题。 所以软件工程的研究和应用,以及中国软件行业的进一步发展,都需要一定的既有软件工程的理论基础和研究能力,又有一定的实践 经验 的软件工程科学技术人员来推动。软件工程的前途是光明的。 软件服务外包属于智力人才密集型现代服务业。大量著名外包企业落户宁波。主要就业去向包括软件外包与服务企业、信息产品与服务企业,担任程序员、软件测试员、项目经理等工作岗位。
2 软件工程专业工资大概多少。 薪资:¥5000-25000/月。 作为软件测试工程师,有一定的测试经验是很重要和必要的,同时要时刻关心市场上时时涌现出来的软件产品,还要经常通过书籍、论坛等多了解别人的测试经验。
3 软件工程专业就业方向。

软件工程师以后的工资待遇怎么样?

4. 软件工程师?

软件工程师怎么样?软件工程师是中级职称。软件工程师的考试的题目包括了计算机体系结构、软件工程、数据库等,此外软件工程师也需要掌握数据结构、编译原理等计算机学科的基础课程。软件工程师也是有等级划分的,而工程师的发展也是很有潜力的,一般的,软件工程师现在有 java与.net两个方向 。  
一般情况下.都是分4级
  软件技术员
  助理软件工程师
  软件工程师
  高级软件工程师
二软件工程师的工作内容如下 :

1、 指导程序员的工作;
  2、 参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程;
  3 、协助工程管理人保证项目的质量;
  4 、负责工程中主要功能的代码实现;
  5 、解决工程中的关键问题和技术难题;
  6 、协调各个程序员的工作,并能与其它软件工程师协作工作。[1]【职业分析】 软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念,包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。这些岗位的分工不同,职位和/或级别不同,但工作内容都是与软件开发生产相关的。软件工程师是IT行业需求量最大的职位,稳居IT行业职位需求TOP10的第一位(第二位是高级软件工程师)。 软件工程师的技术要求是比较全面的,除了最基础的编程语言(C语言/C++/JAVA等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)、.NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发,还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技术。除此之外,关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎,以利于操控全局。 软件工程师可谓是软件项目开发的掌舵者。一名优秀的软件工程师应当具有较强的逻辑思维能力,对于技术的发展有敏锐的嗅觉。虽然要求技术全面,但无须偏执于门门技术都精通,任何软件工程师都有自己的技术特长和偏向,对于自己手中的技术,可有精通-掌握-熟悉-了解之分,根据工作需要和职业发展的具体情况来划分。

要掌握这么多的 东西,其实呢,还是挺有难度的 。

5. 软件工程师好不好?

软件是IT的灵魂:没有软件,计算机就不能运行;没有软件,就不能实现人机对话;没有软件,就没有传输、共享、管理信息的计算机网络!
软件应用范围广:居家生活、购物、娱乐、旅游离不开软件;各行各业信息化改造需要大量软件;电子政务、电子商务、网络游戏需要大量软件。
软件人才价值高:中国、欧美国家均支持软件产业发展,欧美国家竞相引进软件人才,使软件人才国际化;软件人员水平影响软件质量,软件人才需创新性思维,决软件是IT的灵魂:没有软件,计算机就不能运行;没有软件,就不能实现人机对话;没有软件,就没有传输、共享、管理信息的计算机网络!
软件应用范围广:居家生活、购物、娱乐、旅游离不开软件;各行各业信息化改造需要大量软件;电子政务、电子商务、网络游戏需要大量软件。
软件人才价值高:中国、欧美国家均支持软件产业发展,欧美国家竞相引进软件人才,使软件人才国际化;软件人员水平影响软件质量,软件人才需创新性思维,决定了软件人才的核心价值;软件行业以人为本,竞争核心全在软件人才,决定了软件人才地位高。
软件人才待遇好:09年上半年IT业的平均月工资4600元,仅次于金融业,软件人才薪酬更好;软件企业大多位于花园式软件园或高级写字楼,工作环境好;软件人才既可晋升高级软件工程师、系统架构师,也可晋升项目经理、部门经理、首席技术官。
软件人才需求大:中国信息技术人才培养高峰论坛指出:未来5年我国每年至少需求40万人以上的软件人才;专家指出:虽然我国每年培养大量IT学员,但培养出来的学员并非全部符合用人单位的需要,人才缺口仍然非常大。定了软件人才的核心价值;软件行业以人为本,竞争核心全在软件人才,决定了软件人才地位高。
软件人才待遇好:09年上半年IT业的平均月工资4600元,仅次于金融业,软件人才薪酬更好;软件企业大多位于花园式软件园或高级写字楼,工作环境好;软件人才既可晋升高级软件工程师、系统架构师,也可晋升项目经理、部门经理、首席技术官。
软件人才需求大:中国信息技术人才培养高峰论坛指出:未来5年我国每年至少需求40万人以上的软件人才;专家指出:虽然我国每年培养大量IT学员,但培养出来的学员并非全部符合用人单位的需要,人才缺口仍然非常大。

软件工程师好不好?

6. 做软件工程师好吗?

上大学并不是唯一出路,现在上大学也无非是为了找到一份好工作,目前网络这么发达,学IT也是一个不错的选择,建议你学习软件工程师,这个学了都是终身的,不像是吃青春饭的工作,所以你的第一个顾虑说30多岁要转行就不用担心了,技术越硬越吃香。软件真的学出来了你也可以自己开发一些软件去卖,除了挣薪水私下也可以挣钱。真的能开发出一款受欢迎的软件那估计你这辈子都受益,都可以给你带来收益。培训学校肯定是要花钱的,人家毕竟都是商业性质,但是你可以换位思考,你把上大学4年所有的钱都省了用来学习软件工程师或者其他也是一样,还为了省了不少时间是吧,早学出来早挣钱。软件开发对学历要求不高,零基础都可以,只是个人学习能力不一样,现在很多IT培训机构都能给你提供一个大学学历的,不过也是要花钱滴。你不需要可以不用是吧。需要学历报网教也可以的,不耽误你上班还方便。我在成都这边,这边比较出名的软件学校有华育国际啊,青鸟啊,达内等等。

7. 软件工程师待遇怎么样?软件工程毕业好不好找工作?

随着国内计算机信息化的高速发展,对计算机人才的需求正在向规模化,精细化,专业化发展。软件工程专业就是国家为了适应市场的需求,最新规划的高等院校专业,由计算机科学与技术专业细分而出。 
其实软件工程师城市之间差异还是比较大,一级城市(如北京、深圳、上海等)初-高级软件工程师的月薪待遇在4000-20000之间;内地其他省会城市一般月薪在3000-10000之间,属于办公室白领职业,享受正规的五险一金,工作性质可以接触社会各方面的行业事件,职业风险低,稳定程度高,终身职业。 
长沙飞迅学校以就业为导向的课程,教学面向企业人才,面向社会,学生就业率高,就业薪资也普遍高于同类培训机构。你可以去了解一下,对你应该有所帮助。这是的扣扣~~~1300连着加~~~73108,你自己先加着吧!

软件工程师待遇怎么样?软件工程毕业好不好找工作?

8. 软件工程师好做吗?

还可以,看你学的怎么样了,如果技术好就好做,技术不好就不好做,就业比较好就业,呵呵,薪酬一般刚刚出去就是3000左右,不是太高,但是也不少。 http://www.accp-teem.com.cn/zhuanti/4447.html嵌入式软件工程师
  嵌入式系统是以应用为中心,以计算机技术为基础,并且软硬件可裁剪,适用于应用系统对功能、可靠性、成本、体积、功耗有严格要求的专用计算机系统。它一般由嵌入式微处理器、外围硬件设备、嵌入式操作系统以及用户的应用程序等四个部分组成,用于实现对其他设备的控制、监视或管理等功能。
  嵌入式软件工程师就是编写嵌入式系统的工程师。
  嵌入式软件工程师待遇
  IBM、微软、华为、Yahoo、联想、搜狐、亚信、花旗...2010'应届毕业生就业安置计划火热启动:先实训后上岗,转正年薪50000元。
  怎样做个嵌入式软件工程师
  应具备哪些能力,最直接的方法,就是去根据各公司,招聘网站的嵌入式软件工程师的应聘要求来分析
  我帮你总结下:
  1.最重要的是C语言编程,以及C++,这个与你读程,应用,开发项目,做系统移植息息相关;
  2.操作系统: LINUX,WINCE等,至少学习过一种,并且还需要对些基础知识有蛮多的了解;
  3.对ARM,FPGA,DSP等这些硬件比较了解。
  这是最常规的条件
  当然,一些基本素质,像英语能力,或是啥的,也很重要
  推荐: 你可以去按照招聘要求分析,也可以按照培训机构的培训目的,方向,内容来分析得知,像海同科技就是蛮不错的
  嵌入式软件工程师发展前景分析
  嵌入式领域较新,目前发展非常快,很多软硬件技术出现的时间都不太长(如ARM处理器、嵌入式操作系统、LINUX操作系统),大多数人没有条件接触或进入嵌入式行业,更谈不上能有机会接受专业人士的指导。因此,踏进这个行业的难度比较大,嵌入式人才稀缺,身价自然也水涨船高。
  权威部门统计,我国嵌入式人才缺口每年50万人左右。根据前程无忧网发布的调查报告,嵌入式软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一,具有10年工作经验的高级嵌入式工程师年薪在30万元左右。即使是初级的嵌入式软件开发人员,平均月薪也达到了3000—5000元,中高级的嵌入式工程师月薪平均超过10000元。 做软件实际上有高下之分,开发语言从机器语言、汇编到C、C++,再到红透半边天的Java、C#等,该学哪种呢?为什么有些开发者工资低,而有些开发者千金难求?为什么3年的Java高级程序员薪水仅仅8k-10k,而一个Linux底层C语言程序员两年经验就敢要10k的薪水?
  还是门槛,比如月薪15k的Linux嵌入式开发职位,门槛就有 Linux系统、Shell编程、Linux开发环境、C语言、ARM硬件平台、数据结构、Linux内核、驱动程序等,粗略数数就有8道关口,他需要非常熟悉整个的计算机体系,能做出实际的产品,而Java的开发者却仅仅是会使用名叫Java的语言工具,始终高高飘在众多层次之上,开发项目非常快,甚至可以不知道OSI模型,很可能自始至终都是软件蓝领。
  嵌入式开发本身也有高下之分,至少包含嵌入式应用程序工程师和底层的驱动内核工程师两种。前者同样是使用现成工具进行简单劳动,比如使用J2ME开发小游戏或者进行一些界面开发,而后者是根据芯片具体情况把操作系统(如Linux)移植到上面,同时编写必要的驱动程序,改写相应的内核代码。很显然后者是一个公司真正的技术核心。而技术核心的工资很可能是其他开发者的数倍。
  嵌入式开发突出强制和项目,学习不仅仅是学习几项技术,而是构建你的知识体系。比如学习嵌入式开发,就要从基础Linux,C语言,数据结构开始,到ARM,汇编,Linux内核、驱动等,更重要的是更多的项目练习,设计至少5个项目,多达10000行强制核心代码的编写可以让你真正获得知识。为进入外企或者出国做准备。
  未来的几年内,随着信息化,智能化,网络化的发展,嵌入式系统技术也将获得广阔的发展空间。美国著名未来学家尼葛洛庞帝99年1月访华时预言,4~5年后嵌入式智能(电脑) 工具将是PC和因特网之后最伟大的发明。我国著名嵌入式系统专家沈绪榜院士98年11月在武汉全国第11次微机学术交流会上发表的《计算机的发展与技术》一文中,对未来10年以嵌入式芯片为基础的计算机工业进行了科学的阐述和展望。1999年世界电子产品产值已超过12000亿美元,2000年达到13000亿美元,预计2005年,销售额将达18000亿美元。 目前一些先进的PDA在显示屏幕上已实现汉字写入、短消息语音发布,日用范围也将日益广阔。对于企业专用解决方案,如物流管理、条码扫描、移动信息采集等,这种小型手持嵌入式系统将发挥巨大的作用。自动控制领域,不仅可以用于ATM机,自动售货机,工业控制等专用设备,和移动通讯设备结合、GPS、娱乐相结合,嵌入式系统同样可以发挥巨大的作用。