职场中的沉默，你会怎么选择

1. 职场中的沉默，你会怎么选择

有人说：沉默是金。 这句话在职场是是否也一样呢？
职场上，大家都有自己的做事风格，做事习惯。不能因为别人的做事风格和你不一样，就直接指责别人，此种境况下，默不作声是睿智的表现。
可是，在职场上还有一种情况，在跨部门开会的时候，有些人因为是新人，或者不是同一领域的人，而出现讲述错误的时候，那些明明懂的人，却什么也不会说，就是沉默不语，这些人抱着“事不关己高高挂起”的态度，这时候的沉默就有些自私了。
但毕竟在职场中，大家都是平等做事的，所以沉默到底是好是坏，也没有办法有个确切的说法

2. 职场人的冷漠是什么原因造成的？

以前工作中有受过一次伤，非常痛苦，在床上躺了三个月，没一个同事关心，问候我，连个短信都没有。平时处的不错，结果遇到事情就这样了。 最心寒的是后来听说他们都认为我受的伤不算什么，是以此为借口回家享福去了，我就挺失望了。 那个时候彻底明白，人与人之间不过如此，别当回事。在职场中，没有那么多热情和善良，每个人都是那么冷漠，每个人都以自我为中心，甚至没有人关心你到底是谁。


职场中的人，没有那么多的善意，面对竞争，他们可能会选择你无法接受的方式来获得成功。职场和学校很大的不同在于，职场看重的更多的是成绩和个人价值。同事的情谊更多的是在共事中，共同进退中磨练出来的，而非学生时代单纯的吃喝玩乐和共同兴趣爱好。所以，当大家都忙于工作的时候不会有太多时间留意到你的个人感受和个人表现。除非你有让人刮目相看的实力和成绩。比如你和另一个老前辈撞单了，于是你傻傻的跑去和她商量这个提成的分配问题，可是老同事有自己的利益考虑，一口回绝了，并用了一些见不得人的手段把客户抢到手。那时候会觉得整个人的世界观都崩塌了，人与人之间的善意，在利益面前竟然如此脆弱。我难过的不是提成，而是职场人的冷漠。所以，如果觉得同事之间冷漠，就要学着习惯职场中的冷漠与勾心斗角。职场有的时候就是很残酷，没有人可以像家人一样处处关注你的想法，也没有人有义务叫你吃饭、给你包容，而每一个初入职场的人需要做的就是，尽快调整心态，让自己的内心强大起来。

3. 在职场中，沉默到底有多可怕

4. 职场人士为什么要保持沉默？

第一、你是来上班儿的，领导给你发工资不是让你到这儿来聊八卦的。

第二、那我不能融入其中怎么办？

你不需要融入其中，工作是以目标导向的，而非关系驱动的，比如说你俩闲聊，你怎么知道我跟你说的话不会传到别人耳朵里的，不会用作一个信息的一个披露手段，所以干脆拿业绩说话，用业绩构建关系，而不要用关系去驱动业绩。

第三、任何的闲聊你都有可能成为闲聊的对象，那怎么办？

保持住自我，我就是不一样的烟火。如果别人拉着我怎么办？

教你一个：抓一堆特别有意思，能打岔的话题，尴尬的时候，你就说这种所谓的闲聊，你要去判断一个属性，是他真是闲着了，还是没有目的的闲聊，你发一个就能看出来？通过这个真的闲聊，去判断是不是真的闲聊，不是不是，赶快逃离，因为此处必定有坏人作祟。

在中国这种人情社会，你会发现装傻充愣是必要武器，我就是在这一点上吃亏了，不会装傻，如果你提醒其他人说你们不要在背后这么说人家，人家心里马上就会鄙视你：就你是正人君子，是吧？

所以如果你不想踏入这样的局面，趁早不要参与任何闲聊，这样你就能避免因为闲聊所发生的所有的事，当你自己身上有本事，在哪儿都能挣这点儿钱，你也能避免这些麻烦事儿，你不在乎钱，你也能避免这些事儿。

但是当你不得不卷入这其中的时候，至少别做以闲聊为目的干别的事的发起人，因为有些人坏，但是在面对坏人，你就得有法宝，这个法宝就是装傻充愣；还有就是不要在公司任何地方闲聊，实在忍不住了，可以在你混的圈子里面，记住不是同事群。

职场无大小，职场更加像一个浓缩版的小社会，人性丑恶，记住，任何时候，都要在职场保持自我学习，自我反省。

唯有自身足够强大，你才谈判的资本。
所以上班时间不要聊聊个人私事

5. 职场为何如此冷漠？

你好，如今职场上的人如此冷漠！真是人走茶凉，没有了过去的热闹和人情味，同事之间特别淡漠。职场就是彻彻底底的名利场，在所有关系中，职场上的关系最为纯粹简单，职场关系就是金钱关系、雇佣关系、同事关系，别无其他。
单位有个老同事，正式办理了退休手续，最近退休了，他工作了好几十年，直到退休，都是一个默默无闻的普通科员。他退休那天，非常低调，就是平平淡淡地下班，跟往日下班并没有什么不同。他理解的退休，就是要好聚好散，默默离开，不悲伤，不留恋，不拖泥带水，悄悄离开，从容淡定。
默默离开，留下优雅背影，给自己职业生涯画上了最圆满的句号——同事们也没有欢送会，他就这么结束了自己的职业生涯。
跟他相同年龄相同资历的，级别早都甩了他几条街，尽管他一辈子都不是，但他无所谓，工作一直都很努力，也很平稳，平平淡淡，山静水静，无欲无求，云淡风轻，没有什么大起大落。
当今的职场，人情真是变得越来越冷漠。前段时间，这位退休的老同事母亲去世了，他打电话来单位，请老同事们去吊祭，但是单位没有一个同事去。
他退休前在单位人缘关系很好，退休了还经常来单位看领导，这次大家都不去，老同事应该很伤心。
但是也没有办法，这就是职场。
现在的单位都是人走茶凉，没人搭理你，即便你彻底走了，也没人去送你了，现在单位就是这样，铁面无私，不讲人情，没人味了！
我记得去年底，单位一个退休一年的老干部回单位办事，大家也都装着很忙碌的样子，连茶都没给他倒，也没什么人理他。现在的职场就是这么冷漠的，在职时，都没什么人理他，更不要说退休了。
在以前的办公室坐了一会儿，见办公室的人就当他透明的一样，没人叫他也没人给他倒茶，他坐在那里很尴尬，办完事就立刻走了。
现在在职场上班，大家都练就了铜墙铁壁，都有一颗怎么都暖不热的心。大家在同一个办公室办公好些年，朝夕相处，可能比跟家人在一起的时间都长。但是大家就是没法成为朋友，在职场，大家除了工作上必须的交流，都是各忙各的，互相之间交流并不多，互不了解。
下班后，就四散而去，各回各家，私下大家互不来往，平时也很少联络感情。现在的职场人与人之间的关系特别凉薄，人情冷漠，没有什么人情味。
现在的职场真跟以前的不一样了！以前到了任何一家公司，还想着跟同事客客气气地认识，然后交到朋友，除了工作，私下还会一起出去玩。但是现在完全不一样了，同事之间都是点头之交，大家更喜欢独来独往，同事和同事之间的关系越来越冷漠了

6. 职场为何如此冷漠？

        如今职场上的人如此冷漠！真是人走茶凉，没有了过去的热闹和人情味，同事之间特别淡漠。职场就是彻彻底底的名利场，在所有关系中。职场上的关系最为纯粹简单，职场关系就是金钱关系、雇佣关系、同事关系，别无其他。
        单位有个老同事，正式办理了退休手续，最近退休了，他工作了好几十年，直到退休，都是一个默默无闻的普通科员。他退休那天，非常低调，就是平平淡淡地下班，跟往日下班并没有什么不同。他理解的退休，就是要好聚好散，默默离开，不悲伤，不留恋，不拖泥带水，悄悄离开，从容淡定。默默离开，留下优雅背影，给自己职业生涯画上了最圆满的句号——同事们也没有欢送会，他就这么结束了自己的职业生涯。跟他相同年龄相同资历的，级别早都甩了他几条街，尽管他一辈子都不是，但他无所谓，工作一直都很努力，也很平稳，平平淡淡，山静水静，无欲无求，云淡风轻，没有什么大起大落。当今的职场，人情真是变得越来越冷漠。前段时间，这位退休的老同事母亲去世了，他打电话来单位，请老同事们去吊祭，但是单位没有一个同事去。他退休前在单位人缘关系很好，退休了还经常来单位看领导，这次大家都不去，老同事应该很伤心。但是也没有办法，这就是职场。现在的单位都是人走茶凉，没人搭理你，即便你彻底走了，也没人去送你了，现在单位就是这样，铁面无私，不讲人情，没人味了！我记得去年底，单位一个退休一年的老干部回单位办事，大家也都装着很忙碌的样子，连茶都没给他倒，也没什么人理他。
          现在的职场就是这么冷漠的，在职时，都没什么人理他，更不要说退休了。在以前的办公室坐了一会儿，见办公室的人就当他透明的一样，没人叫他也没人给他倒茶，他坐在那里很尴尬，办完事就立刻走了。现在在职场上班，大家都练就了铜墙铁壁，都有一颗怎么都暖不热的心。大家在同一个办公室办公好些年，朝夕相处，可能比跟家人在一起的时间都长。但是大家就是没法成为朋友，在职场，大家除了工作上必须的交流，都是各忙各的，互相之间交流并不多，互不了解。下班后，就四散而去，各回各家，私下大家互不来往，平时也很少联络感情。现在的职场人与人之间的关系特别凉薄，人情冷漠，没有什么人情味。现在的职场真跟以前的不一样了！以前到了任何一家公司，还想着跟同事客客气气地认识，然后交到朋友，除了工作，私下还会一起出去玩。但是现在完全不一样了，同事之间都是点头之交，大家更喜欢独来独往，同事和同事之间的关系越来越冷漠了！其实说到底，职场之所以冷漠，是因为职场就是名利场，在所有关系中，职场上的关系是最为纯粹的，因为它就是简单的金钱关系，简单的雇佣关系，这些关系因工作产生，也因工作结束，人离职后或者退休后，其他任何关系也都随之消失了。

7. 为什么在职场中，人们总是表现出很冷漠？

以前工作中有受过一次伤，非常痛苦，在床上躺了三个月，没一个同事关心，问候我，连个短信都没有。平时处的不错，结果遇到事情就这样了。 最心寒的是后来听说他们都认为我受的伤不算什么，是以此为借口回家享福去了，我就挺失望了。 那个时候彻底明白，人与人之间不过如此，别当回事。在职场中，没有那么多热情和善良，每个人都是那么冷漠，每个人都以自我为中心，甚至没有人关心你到底是谁。职场中的人，没有那么多的善意，面对竞争，他们可能会选择你无法接受的方式来获得成功。职场和学校很大的不同在于，职场看重的更多的是成绩和个人价值。同事的情谊更多的是在共事中，共同进退中磨练出来的，而非学生时代单纯的吃喝玩乐和共同兴趣爱好。所以，当大家都忙于工作的时候不会有太多时间留意到你的个人感受和个人表现。除非你有让人刮目相看的实力和成绩。比如你和另一个老前辈撞单了，于是你傻傻的跑去和她商量这个提成的分配问题，可是老同事有自己的利益考虑，一口回绝了，并用了一些见不得人的手段把客户抢到手。那时候会觉得整个人的世界观都崩塌了，人与人之间的善意，在利益面前竟然如此脆弱。我难过的不是提成，而是职场人的冷漠。所以，如果觉得同事之间冷漠，就要学着习惯职场中的冷漠与勾心斗角。职场有的时候就是很残酷，没有人可以像家人一样处处关注你的想法，也没有人有义务叫你吃饭、给你包容，而每一个初入职场的人需要做的就是，尽快调整心态，让自己的内心强大起来。