上海社保缴纳基数怎么算的

1. 上海社保缴纳基数怎么算的

社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准，社保基数每年确定一次，一旦确定，一年内不再变动。因工资不同，缴费基数存在上限和下限。如工资收入无法确定，按当地上一年职工平均工资为基准。

2. 上海社保缴费基数怎么算

社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准，社保基数每年确定一次，一旦确定，一年内不再变动。因工资不同，缴费基数存在上限和下限。如工资收入无法确定，按当地上一年职工平均工资为基准。

3. 上海社保基数如何计算

上海社保缴费基数和比例是多少？
2021年上海社保基数比例其实也是有一定的规定，用人单位和个人分别要承担16%和8%养老保险，9.5%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，用人单位还需要单独承担1%生育保险，0.26%工伤保险和1.5%残保金。只要是交职工社保，那么五险比例都是固定的，按照缴费比例和基数计算好费用即可。
2021年7月1日起，上海社保缴费基数的上限调整为31014元/月，社保缴费基数的下限调整为5975元/月。因为每年的社平均工资都是不同的，所以缴费基数肯定也是要进行调整的。即便是我们一直按照最低缴费基数参保，五险费用也都是不同的，所以还是要确定好缴费基数的具体情况，再去进行费用的计算。

4. 上海市社保基数，是如何计算的？

上海这个城市是非常大的，而且社保福利也比较的多。上海社保缴纳基数有上限和下限之分，上限为28,017元，下限为4927元。而这个基数是按照单位个人月缴纳基数之和，要计算自己的月缴纳基数的话，那么就以一个人的月工资为基础，再按照当地也就是设上海职工平均工资的60%~300%进行核定的。

社保保缴纳基数社保缴纳基数是评价一个地区福利水平的标志，上海的城市发展比较好，而且地区的平均工资也是非常高的，可以说是全国范围内社保福利比较好的。那么社保的缴纳基数一个是跟个人的平均工资有关，另一个是跟当地的工资有关。要确定社保缴纳基数的话，那么就是以自己一上一年度月平均工资为基础，按照当地职工平均工资的60%~300%进行核定。另外也要根据自己所在单位的社保缴纳比例就拿上海来说，养老保险是单位缴纳16%个人缴纳8%，医疗保险和生育保险是已经合并的单位缴纳10%个人缴纳2%。失业保险是单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%，工伤保险在0.16%~1.52%之间。那么把这些比例再乘以月平均工资就可以得到各个保险的缴纳基数，把这个缴纳基数合并在一起就可以知道总的缴纳基数了。

社保缴纳费用的影响如果说自己的工作年龄都是固定的，比如说按照正常退休的方式，那么自己在工作期间缴纳的年限越长缴纳的比例越高，那么在自己退休之后所享受的养老保险金额就越多。而且随着自己缴纳的金额越多，医疗保险这些报销的最高额度也会上升的。所以对于个人而言，如果说自己没有办法提高工资的话，也可以找一些福利待遇比较好的单位，从而能够保证好自己工作时的福利。

总结五险一金的缴纳是最基本的，而且也是对个人来说非常重要的，一定要选择那些能够足额缴纳的公司，从而能够更好的工作。

5. 上海市社保基数，是如何计算的

上海社保缴费基数是如何规定的？
交职工社保费用时，缴费基数都是由用人单位上报，要根据员工的月平均工资确定社保缴费基数。正是因为每一个员工社保缴费基数不同，所以社保费用才是不同的。上海最低社保基数都是要按照去年社平均工资的60%计算，最低为5975元，最高缴费基数按照社平均工资的300%计算，最高缴费基数为31014元。
上海社保缴费比例是如何规定的？
交职工社保费用时，还是要注意社保缴费比例的情况。按照规定用人单位要承担1%生育保险，1.5%残保金，0.26%工伤保险，0.5%十恶业保险，9.5%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险，8%养老保险。如果是按照最低缴费基数5975元参保，那么五险需要缴纳2593.8元的费用。

6. 上海社保缴费基数怎么计算

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。上海社保缴费比例：社保费用要用缴费基数乘以缴费比例，而且五险比例都是固定的。只要是缴纳五险的费用，那么都是要按照法规比例来计算五险的费用。按照法规社保单位要承担1%生育保险，1.5%残保金，0.26%工伤保险，0.5%失业保险，9.5%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。社会保险是我国重要的保障民生、保障人民生活基本权利的重要保险制度之一，因此我们在日常生活中如果遇到了相关的社会保险的缴纳情况时，应当注意相关的法律规定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

7. 上海社保基数怎么算

上海企业以企业上一年度月平均工资总额为缴费基数，职工个人以上一年度月平均工资为缴费基数,企业缴费基数不得低于职工个人缴费基数之和。所有企业员工均统一" 保底"和"拦头"政策，即支付基数低于去年全市职工月平均工资60%按上一年度全市职工月平均工资60%基数基数;超过上全市职工月平均工资300%超过部分不计入缴费基数。补充资料：上海市社保缴费基数一般是根据员工工资确定的，但不会超出社保缴费基数上下限的范围。而上下限标准是通常根据当地全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定的。此外，上海市社保缴费基数标准一般是在每年的中下旬进行调整，通常是4月-7月。具体标准为：社保缴费基数上限的参考水平为9339元/月，因此上海市社保缴费基数上限为28017元/月（9339元*300%）；缴费基数下限延续2019年的标准，为4927元/月。注：工伤缴纳比例根据单位行业风险类别确定基准费率，并根据用人单位工伤保险支缴率和工伤事故发生率等因素实行浮动费率，各企业缴纳比例可能并不相同。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统-的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。

8. 上海社保基数怎么算的

基数是根据上海市上年度平均工资来设定的，上限:上海市上年度平均工资的3倍，下限:上海市上年度平均工资的60%，设定了基数再根据各个险种的比例，来计算总的缴纳金额。
      我们到企业上班，企业发放的报酬中包括了工资和福利两个部分，其中社保就属于福利的范畴。社保具体要缴纳多少，是由缴纳基数和缴费比例来决定的，而各个城市因为经济水平的不同，社保的基数也会有区别。小编将以上海为例，和大家一起了解一下上海社保基数怎么算?一、上海社保基数怎么算      基数是根据上海市上年度平均工资来设定的，上限:上海市上年度平均工资的3倍，下限:上海市上年度平均工资的60%，设定了基数再根据各个险种的比例，来计算总的缴纳金额。      2020上海社保月缴费基数上下限如下:      缴费上限:28017元/月      缴费下限:4927元/月      缴费基数:9339元/月二、上海社保缴费比例      (一)养老保险:      1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%，个人8%;      2、有雇工的个体工商户:业主20%，雇工8%;      3、非正规就业劳动组织从业人员:28%;      4、灵活就业人员:28%。      (二)医疗保险:      1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%，个人2%;      2、有雇工的个体工商户:业主10%，雇工2%;      3、非正规就业劳动组织从业人员:12%;      4、灵活就业人员:12%。      (三)失业保险:      1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位1%，个人、有雇工的个体工商户:业主1%，雇工、非正规就业劳动组织从业人员四)生育保险:      1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位1%，个人不用缴费;      2、有雇工的个体工商户:业主1% ，雇工不用缴费;      3、非正规就业劳动组织从业人员:1%。      (五)工伤保险:      1、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位个人不用缴费;      2、有雇工的个体工商户:业主雇工不用缴费;      3、非正规就业劳动组织从业人员、非全日制从业人员上海社保基数怎么算?也就是说，只要知道了上一年度该地区的职工平均工资，就可以计算出社保的缴纳基数了。在一定的缴纳基数之上，个人与单位会按照一定的比例进行缴纳，每个城市会有一些不同，具体地可以咨询当地的社保部门。