广东拓斯达科技股份有限公司电话是多少？

1. 广东拓斯达科技股份有限公司电话是多少？

广东拓斯达科技股份有限公司联系方式：公司电话0769-83050999，公司邮箱sdliu@topstarltd.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码2条。
公司介绍：广东拓斯达科技股份有限公司是2007-06-01在广东省东莞市成立的责任有限公司，注册地址位于广东省东莞市大岭山镇大塘朗创新路2号。
广东拓斯达科技股份有限公司法定代表人吴丰礼，注册资本42,627.3955万(元)，目前处于开业状态。
通过爱企查查看广东拓斯达科技股份有限公司更多经营信息和资讯。

2. 广东拓斯达科技股份有限公司电话是多少？

广东拓斯达科技股份有限公司联系方式：公司电话0769-83050999，公司邮箱sdliu@topstarltd.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码2条。
公司介绍：广东拓斯达科技股份有限公司是2007-06-01在广东省东莞市成立的责任有限公司，注册地址位于广东省东莞市大岭山镇大塘朗创新路2号。
广东拓斯达科技股份有限公司法定代表人吴丰礼，注册资本42,627.3955万(元)，目前处于开业状态。
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3. 拓斯达这个公司怎么样?

 拓斯达这个公司还可以。
  主要看哪个部门，部门不一样待遇也差很多，总体来说工资偏低。
  生产一线比较累一点，基本工资低，都是靠加班。
  设计研发类的还不错，有发展前景有提成奖金。
  不过工资也不是太高。
   
  一般新人是做几个月一线的，才可以转设计或者说到办公室做事。
  伙食也一般般，周三加水果，周五加鸡腿。
  对于刚入职没有工作经验的人来说，工资是涨的很慢的，不过这个平台还可以。
  对于有几年工作经验，被拓斯达挖来的人来说，起来工资是很高的。
  广东拓斯达科技股份有限公司是国家级高新技术企业：
  专注于工业机器人的研发、制造、销售，致力于打造系统集成＋ 本体制造 + 软件开发三位一体的工业机器人生态系统和整体自动化解决方案。
  2007年成立以来，坚持“让工业文明回归自然之美”的品牌主张及“做一年回本的自动化”的核心价值理念，企业一直保持着高速增长的态势，2015年被国家工信部电子信息产业发展研究院评为“中国工业自动化领军企业”。
   

4. 机械自动化专业的学生去广东拓斯达科技股份有限公司怎样？

机械自动化专业的学生去广东拓斯达科技股份有限公司还可以，拓斯达应届生工资6-7k，发展前景不错，毕业生最主要的是学本身，工资其次。

广东拓斯达科技股份有限公司是一家登陆创业板的广东省机器人骨干企业，专注于以工业机器人为代表的智能装备的研发、制造、销售，致力于成为系统集成+本体制造+软件开发+工业互联网四位一体的智能制造综合服务商。
拓斯达坚持“让工业制造更美好”的品牌主张，核心产品包括以工业机器人为代表的智能装备，以控制系统及MES为代表的工业物联网软件，为客户提供基于工业机器人的智能生产环境整体解决方案，打造健康的智能制造生态圈。
拓斯达在全国已有30多个办事处，5000余家已服务客户，包括比亚迪、长城汽车、伯恩光学等知名企业。
拓斯达长期与清华大学、华中科技大学、华南理工大学、等研究机构和知名高校开展产学研合作。截止2018年6月30日，公司已获得授权专利123项，各类软件著作权23项。广东名牌产品2个，广东高新技术产品5项，多项产品通过欧洲CE认证。
拓斯达是高新技术企业、广东省级企业技术中心，获评广东省高成长性中小企业。2014年，被《福布斯》杂志评为“中国非上市潜力企业百强”第30名。
2015年，被国际四大会计师事务所之一安永联合复旦大学评为“中国*具潜力企业”;2016年，被评定为广东省机器人骨干企业;2017年，被恰佩克评为“2017年度中国十大系统集成商”;2014至2018年度获得高工金球奖等多项荣誉。

5. 拓斯达有多少员工上班

拓斯达员工达到了2500人，每一个员工背后都是一个家庭，未来随着拓斯达不断地发展，会吸引更多的人才，助力地域发展的社会责任，同时拓斯达在全国各地设有30多个办事处，服务客户已经达到了1万家，并且每年还在不停地上涨，企业处于良性发展状态。拓斯达能有今天的成就，主要离不开吴丰礼的领导，吴丰礼在创立拓斯达的时候其目的就是做一家能够赚得更多，更快，更长久的公司，于是就选择了制造业，同时他注重人才的培养，因为自己是草根出生，更能懂得人才的重要性，不惜把自己的股份分给核心团队，设置各种奖励制度去激发员工的潜能【摘要】
拓斯达有多少员工上班【提问】
拓斯达员工达到了2500人，每一个员工背后都是一个家庭，未来随着拓斯达不断地发展，会吸引更多的人才，助力地域发展的社会责任，同时拓斯达在全国各地设有30多个办事处，服务客户已经达到了1万家，并且每年还在不停地上涨，企业处于良性发展状态。拓斯达能有今天的成就，主要离不开吴丰礼的领导，吴丰礼在创立拓斯达的时候其目的就是做一家能够赚得更多，更快，更长久的公司，于是就选择了制造业，同时他注重人才的培养，因为自己是草根出生，更能懂得人才的重要性，不惜把自己的股份分给核心团队，设置各种奖励制度去激发员工的潜能【回答】