生育保险待遇申请表在哪里领取

1. 生育保险待遇申请表在哪里领取

领生育保险申领需携带资料：1. 填写《办理生育保险待遇申请表》，可于社保中心领取；2. 生育妇女本人身份证原件及复印件（第二代身份证正、反面复印件）；3. 医疗机构出具的《生育医学证明》（非《出生医学证明》）原件及复印件，复印件上面写上夫妻双方的姓名、户籍地址、所属街道（出院时候医院会给的,一式两联,一联办生育保险用的,一联给单位请假用。）；4.夫妻双方的结婚证和夫妻双方的户口簿原件及复印件。（结婚证复印有双方姓名及身份证的一页，户口簿复印第一页及夫妻双方名字的两页。集体户口人员提供户籍证明原件。）5.生育妇女本人的活期实名制存折原件及复印件。6.生育妇女委托家人或他人办理的需提供委托书原件，被委托人的身份证原件及复印件。【摘要】
生育保险待遇申请表在哪里领取【提问】
亲，下午好，很高兴回答您的问题：生育保险待遇申请表在哪里领取？亲，生育保险待遇申请表领取方式，一般有两种方法:1、社保局窗口领取纸质申请表2、生育险QQ群文件里面下载电子申请表3、当地人力资源和社会保障局官网可以下载电子申请表【回答】
领生育保险申领需携带资料：1. 填写《办理生育保险待遇申请表》，可于社保中心领取；2. 生育妇女本人身份证原件及复印件（第二代身份证正、反面复印件）；3. 医疗机构出具的《生育医学证明》（非《出生医学证明》）原件及复印件，复印件上面写上夫妻双方的姓名、户籍地址、所属街道（出院时候医院会给的,一式两联,一联办生育保险用的,一联给单位请假用。）；4.夫妻双方的结婚证和夫妻双方的户口簿原件及复印件。（结婚证复印有双方姓名及身份证的一页，户口簿复印第一页及夫妻双方名字的两页。集体户口人员提供户籍证明原件。）5.生育妇女本人的活期实名制存折原件及复印件。6.生育妇女委托家人或他人办理的需提供委托书原件，被委托人的身份证原件及复印件。【回答】
都需要带原件过去吗？【提问】
复印件可以吗？【提问】
亲，最好复印件原件都 一起带过去，有的工作人员比较仔细，需要检查原件，那您就不用再跑一趟了。【回答】

2. 生育保险待遇申领表怎么填

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职工生育保险待遇申报表是一式二份，财务、生育保险科各一份，按照表格要求进行填写即可。一般职工在准备申领生育待遇时需要的申报材料主要有：婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件，医院收据、费用明细、诊断书、病历复印件，男职工申报生育待遇需另提供夫妻双方户口原件及复印件，二胎的另提供准生证原件及复印件。通常是直接交由企业生育保险经办人统一办理。我们知道实行生育保险是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。

3. 生育保险待遇申领表怎么填

职工生育保险待遇申报表是一式二份，财务、生育保险科各一份，按照表格要求进行填写即可。一般职工在准备申领生育待遇时需要的申报材料主要有：婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件，医院收据、费用明细、诊断书、病历复印件，男职工申报生育待遇需另提供夫妻双方户口原件及复印件，二胎的另提供准生证原件及复印件。通常是直接交由企业生育保险经办人统一办理。我们知道实行生育保险是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。
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4. 生育保险待遇申领表

职工生育保险待遇申报表是一式二份，财务、生育保险科各一份，按照表格要求进行填写。
一、老公能领生育津贴吗
男方也可以领生育津贴，但是更多的是一般由男方的配偶领取生育津贴。国家《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。如果用人单位是已经替员工缴纳生育保险费的，其职工就可以享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这就意味着，生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。此外，如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。
二、生育津贴没到账停保可以吗
生育津贴没到账不可以停保，社保缴纳不到规定年限的，以及未按时缴纳的不符合领取社保保险要求，需要补缴之前未缴的或者缴纳满一定年限才可以享受生育医疗保险待遇。
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

5. 生育保险待遇申领表

法律分析：职工生育保险待遇申报表是一式二份，财务、生育保险科各一份，按照表格要求进行填写。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

6. 在哪领职工生育保险待遇申领表

社会劳动保险处生育保险窗口。
办理程序
（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；
（3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

报销流程
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
1、符合国家、省、市计划生育政策规定；
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）
单位不交保险须担生育费用
在明确将扩大参保范围的同时，意见稿特别说明，作为社会保险，单位必须为职工缴纳。如果未缴纳，职工生育保险待遇由单位承担。
人社部统计，截至2012年9月，全国生育保险参保人数1.5亿人。相比其他各类社保，参保人群规模相对较小。实际中，单位不给职工缴纳生育保险的现象并不少见。
为了让这项社保福利真正落实，此次征求意见稿规定，用人单位不依法为职工缴纳生育保险，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位支付相关待遇费用。同时还要面对社保滞纳金的处罚。
意见稿对于生育保险待遇领域也做了说明，为了保证生育医疗费的及时支付、方便参保人员，拟规定相关费用，由社保机构与协议医院直接结算。

7. 市生育保险待遇申请表去哪里办

社会劳动保险处生育保险窗口。

办理程序

（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；

（3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

8. 生育保险待遇申请表怎么填

生育保险待遇申请表的填写方式：按照表格上写明的具体要求，如实进行相关信息填写即可。且申请生育保险还应提交婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件，医院收据、费用明细、诊断书等材料。具体计算公式：生育津贴=用人单位当月平均工资/30（天）×产假天数。用人单位人均月缴费基数：指参保女职工怀孕、流产或分娩的自然年中，申请人所在单位首次进行缴费基数核查当月所有参保职工缴费基数的总和。除以参保员工人数。《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一) 女职工生育享受产假；(二) 享受计划生育手术休假；(三) 法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。