办公室文化墙

1. 办公室文化墙

公司现准备设立文化墙，内容大概包括“集团简介”、“集团近期发展目标”、“内部通告栏”、“员工风采”、“员工信息互动栏”等。
  
我公司现在就是在墙上挂了一块白板，名字叫“员工天地”。共有五个版面：一、新闻天下，主要介绍一周内的国内外新闻。二、开心一刻，主要是幽默笑话。三、知识课堂，主要是一些管理知识和技能介绍。四、公告栏，主要是公司各种通知和公告。五天气预报，内容为一周七天的天气预报。
  
    我们公司是这样设计的，现拿出来与大家分享一下，敬请赐教．一．公司经营理念．二．公司环境方针．三．公司质量方针．四．5S公告栏（每次5S评比结果及需改善的地方的图片）．五．公布栏（公司各类通知）．六．总经理信箱答复
  
    企业文化就是企业信奉并附诸于实践的价值理念，也就是说，企业信奉和倡导并在
 实践中真正实行的价值理念。作为企业管理的一种新观念，是指企业等经济实体在生产
 经营中，伴随着自身的经济繁荣而逐步形成和确立并深深植根于企业每一个成员头脑中
 的独特的精神成果和思想观念，是企业的精神文化。
  
  
企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业
 形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等。企业文化现象都是以人为载体的现象，
 而不是以物质为中心的现象，由一个企业的全体成员共同接受，普遍享用，而不是企业
 某些人特有，并且是企业发展过程中逐渐积累形成的
  
  
简单地说，企业文化指在一个企业里如何把事情做好。
  
  
企业文化的构成可以分为三个层面：
  
  
1、精神文化层：包括企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业理念、企业道
 德等。
  
  
2、制度文化层：企业的各种规章制度以及这些规章制度所遵循的理念，包括人力
 资源理念、营销理念，生产理念等。
  
  
3、物质文化层：包括厂容、企业标识、厂歌、文化传播网络。
  
  
企业的精神层为企业的物质层和制度层提供思想基础，是企业文化的核心，制度层
 约束和规范精神层和物质层的建设；而企业的物质层为制度层和精神层提供物质基础，
 是企业文化的外在表现和载体。三者互相作用，共同形成为企业文化的全部内容。
  
刘叔铭从七个方面来阐述企业文化的定义:
  
一是《辞源》对文化的解释是“文治和教化”，“文”是慢慢积累的意思，所以企业文化是无法一蹴而就的。
  
二是企业文化是企业的个性：团体的共同信仰、价值观和行为。
  
三是企业文化是象征的、整体的、惟一的、稳定的、难于改变的。
  
四是企业文化既有有形的部分，也有无形的部分，是由有意识学习与无意识学习组成的，不是书面的理想、愿景和使命，而是日常的实务、沟通和信仰。
  
五是简单地说，它是在一个企业里事情如何做好。
  
六是企业文化还可以看做一个循环、哲学表达价值，价值体现于行为上、行为说明哲学。
  
七是企业文化也可以看作一个系统。
  以上内容可否做参考？

2. 办公室文化墙包括哪些？

办公室文化墙包括哪些？文化墙可以包含公司简介、公司使命、奋斗目标、企业精神、价值观、经营理念这些内容，还可以加入一些动态更新的内容，比如：公司动态、活动消息、新获荣誉、先进人物等。版面的设计和内容的多少具体视文化墙的大小而定。文化墙整体原则
简洁，言简意赅，与企业标识色彩谐调
1.内容：企业名称，企业简介，企业宣传语，产品介绍，特色介绍，根据墙面大小，可适当增减。
2.表现形式：材质与色彩的选择，医药保健类，选用天然或类天然材料设计，以表现古朴厚重为主。（科技类可选用现代合成材质的。名头用重点灯光渲染）造型稍做层次。

3. 办公室文化墙包括哪些

办公室文化墙可以包含公司简介、公司使命、奋斗目标、企业精神、价值观、经营理念这些内容，还可以加入一些动态更新的内容，比如：公司动态、活动消息、新获荣誉、先进人物等。版面的设计和内容的多少具体视文化墙的大小而定。
文化墙整体原则：简洁，言简意赅，与企业标识色彩谐调。
1.内容：企业名称，企业简介，企业宣传语，产品介绍，特色介绍，根据墙面大小，可适当增减。
2.表现形式：材质与色彩的选择，医药保健类，选用天然或类天然材料设计，以表现古朴厚重为主。（科技类可选用现代合成材质的。名头用重点灯光渲染）造型稍做层次。

4. 文化墙，不知道如何设计，请问办公室文化墙设计方案

做办公空间的文化墙，是非常有讲究的。一般来说文化墙，要考虑到以下几个方面
公司类型，比如科技型公司的文化墙，一般比较有设计感，可以使用比较前沿的材料及手法。比如生产型企业的办公室，一般要以企业生产的产品类型为导向。比如服务型办公室，一般以人性化为基础。
企业理念，企业愿景等，企业文化也是直接影响文化墙的一个方面
客户群体，公司的文化墙，要符合公司面向的客户群体的大众审美观，
风水。
位置。文化墙，有的公司设计在接待大厅，有的在前台，有的在办公室内，有的在过道等等。位置的不同，我们在使用材料和配置灯光时，也有不同的考虑。
设计手法，比如大面积图片的，大小文字配合的，图文并茂的，艺术造型的，以颜色搭配为亮点的，以口号性为主的等等。

5. 办公室文化墙内容是什么？

办公室的文化墙大致包含一下内容公司简介、公司发展目标、员工风采、内部通告栏等。有的公司文化墙则十分注重公司企业文化的宣传。包括企业的精神、价值观念、行为准则等等。
企业文化墙就是在企业硬件环境布置中，具有文化展示功能的一面“墙”;当然，你也可以把他看做是VI系统的一部分。
通常我们常用的宣传栏、展示版等都具备这种文化展示的功能，都可以叫做公司的文化墙。
从这面墙的内容组织上，这家公司文化可见一斑。所以，事实上，我们说这面墙也是我们公司文化展示的一扇窗。
除了这类硬件资源外，公司的理念标语陈设，公司VI视觉布置，也是企业文化识别的一种体现。

企业文化墙的作用
企业文化墙一个公司文化建设和品牌落地建设的阵地，从表面上看，公司文化墙只是起到了装饰作用，让光秃秃的墙壁增添了不少光辉，这种办公室软装很简单。
但是从更深层来看，企业文化墙体现的是公司的文化理念，宣扬的是公司的信念和品牌的文化，员工在潜移默化中，会受到公司品牌文化的影响，能有效的提高员工工作积极性，增强团队凝聚力，让公司整个氛围呈现出积极向上、乐观开朗的气氛，这些看不见的东西，会潜意识的影响每个人的工作热情，进而影响整个公司的销售力或运势。

6. 办公室文化墙怎么装扮比较好看

一、清楚设计位置
 
△沃尔玛全球购办公室设计装修
 
对于办公室的文化墙设计工作来说，在进行设计之前一定要提前进行设计位置的摆放，这样一来就能够避免在设计的时候出现位置放错的情况，如果一旦文化墙的位置出现错误，就会使其看起来有缺憾。同时也会使员工看不到文化墙所带来的文化信息，可以多方对比不同的放置区域，选择最佳的放置区域。
 
例如，可以利用走廊或者大厅的整面墙来设计，其面积大，视野开阔；还可以利用立柱来设计，虽然面积有限，且阻挡视线。但是还是可以合理利用，千万不要浪费哦。
 
二、体现企业文化
 
△ 摩拜单车写字楼设计装修
 
由于办公室文化墙的设计，它的主要目的就是为了体现企业文化，让员工在看到的时候，拥有很强的团队荣誉感，也可以在设计的时候，将企业的文化，员工福利，成长过程，发展经历等内容，展现在文化墙上面，通过小小的一个文化墙设计，就能够将企业的发展历程完美的展现出来。
 
例如可以设置企业历史墙，突出企业发展历史进程和道路，文化历史墙将企业的历史呈现在独特的图形表达中，同时为整条过渡空间创建和谐观感。
 
三、展现品牌实力
 
△ 小鹏汽车总部办公楼设计装修
 
办公室设计企业文化墙要展现品牌实力的局势感。说到品牌实力，我们不防来说说企业之所以以文化墙的形象存在，就是在无时无刻都在宣传企业的目的，让人们看到这样的企业文化墙都会深深的打动。一家企业的好坏，都会体现在文化墙上，所以我们怎能缺少这样的展现和局势感呢。
 
四、做好颜色搭配
 
△ 青木创新业务事业部新办公室设计装修
 
在进行文化墙设计的时候，还需要采用合适的颜色搭配来进行设计，这样一来不仅能够体现出文化墙的大气与灵活，还能够通过颜色搭配的方式做好墙面的形象，使得企业的整体形象得以提升，还能够起到宣传企业品牌形象的功能。让人们通过这面墙，就能够深深的感受到企业文化的整体氛围。
 
随着办公室的大小与布局，越大越显的空旷，就会以企业文化墙的形式存在，不仅是宣传企业的营销模式，还是以这种宣传主力为己任，让我们看到了不一样的办公室文化理念，更是向人们传播一种知识，文化宣传的魅力。
 
温馨小提示：
 
在企业文化墙设计装修的前期一定要做好交流，要仔细地表达你的喜好、企业文化的需求与相关的图形，还有预算费用等其他特殊的要求。领企设计：以免企业文化墙装修完与你想要的截然不同哦~企业文化墙的设计不是凭空而来的，它应承载企业的文化特质。建议能够与设计师直接沟通，更直观地了解空间。

7. 办公室文化墙如何设计 办公室装修要注意哪些

目前，许多企业都会在办公室设置一个文化墙，这不仅有利于对内增加企业凝聚力，还外还可以充分的展现出企业文化，具有很强的装饰效果，是办公室内不可缺少的区域。那么办公室文化墙如何设计，办公室装修要注意哪些细节呢，下面本文就来给大家介绍下吧。
盛世铭元办公室文化墙如何设计：要有一定的激励效果
办公室文化墙是展现企业魅力的一个区域，我们在设计时，可以在上面挂些企业的员工获奖或者奋斗的画面，弘扬企业的正能量，能够对企业员工起到一定的激励效果，同时也能将企业的各种福利待遇也在文化墙上展现出来，能让员工感受非常温馨。

办公室文化墙如何设计：要与企业风格相符
办公室文化墙是企业精神的体现，在进行装修设计时也要与企业的文化相符合，不能让人感觉格格不入，过大或者过小，都对影响其美观，因此要符合企业的文化特点来进行设计。

办公室装修要注意哪些细节
1、注意颜色的搭配
办公虽然是员工办公场所，但是它的颜色搭配也是非常重要的 ，员工只有在一个相对轻松、舒适的环境中，才能提高工作效率，因此办公室整体色彩的搭配非常重要，在色彩把控的同时需要结合灯光进行设计，增强办公室的采光度，让员工有一个明亮宽敞的办公空间。

2、注意装修材料
办公室的装修材料也是我们在装修设计时需要注意的，办公室选材最好使用那些绿色环保的材料，让员工有个绿色清新的工作环境，保护员工的身体健康，这也是公司人性化的体现。
3、消防设施必不可少
办公室属于一个公共场所，在装修设计时，消防设施是不可或缺的，如果办公室隔出了新的空间，那么也要在新的空间中装有消防设施，否则消防验收将不达标。

文章总结：以上就是关于办公室文化墙如何设计以及办公室装修要注意哪些细节，希望你能够给大家在办公室装修的时候提供些帮助。

8. 办公室文化墙有什么特点

 每天面对着繁重的工作，本来我们的生活压力已经够大了，如果你的办公室还是一个比较暗沉的空间的话，那么很有可能还会增加你的工作压力。所以在办公室的设计上，还是需要老板多费点小心思。办公室最让人注目的就是办公室的文化墙的，很多人喜欢采用手绘的形式来设计自己的办公室文化墙，究竟手绘文化墙有什么特点呢，我们一起来看看。
   
   办公室文化墙的重要性 
  同样的道理，有一面好的形象墙，就让显的很正规，给人很可信的感觉。有了这种感觉就为下面的合作打下了很好的基础。而公司的文化墙则是向外宣传公司的文化、形象、愿景、目标和价值观，是企业精神文化形成过程中的重要体现。两者谁也离不开谁，一个主内，一个主外。
   手绘的文化墙的优点有哪些 
  墙体彩绘环保性强。再好的壁纸也要用胶水，不环保，而且胶水的甲醛要一直延续很多年才能发散出去!对人的身体健康很有害!而且再好的壁纸也会有接缝!时间长了会起皮，容易受潮!而墙绘所用颜料均为环保性很强的高级专用颜料，无毒无味无害，环保安全，对人体不产生任何的不良影响。且即画即干，丝毫不影响居住，抗老化强,耐擦洗。
  墙体彩绘具有很强的独特性。所有彩绘都是设计师有设计师设计亲手绘制每一个空间量身定制。根据墙面的颜色，面积，家具等的不同制定不同风格的图案。
  表现力丰富。在平面上绘画最容易表达各种风格跟思想。彩绘控就会制作各种风格古典风格、欧美风格、田园风格，图片里加上业主想法，其表现形式多样，表现力丰富，意韵深长。
  墙体彩绘施工简单。墙绘无须动用太多的人力。由专业一两个画师精心绘制而成。且用时不长，不会耽误工期。
  真实性强。目前还没有其它任何一种墙面装饰方法如墙绘一般真实性强。用写实手法绘出的一棵树，一朵花，一个人物都栩栩如生，意境非凡，让人耳目一新。可提高视觉效果。
  彰显主人品味。在墙上作画不同于壁纸，亦不同于墙贴等其他墙面装饰方法。墙绘由专业人士精心绘制而成，其独特性，欣赏性不言而喻。设计师用画笔将艺术融入您的生活，带给您全新的，个性的，艺术的， 装修 体验。
  培养艺术修养。可以使房间的整体格调提升，特别是可以使儿童房间更加充满活力，而且可以培养孩子的想象力开发智力并加强对艺术的认识。
  通过手绘的形式来设计自己办公室的文化墙，一方面可以省略比较多的材料，这意味着可能不会使用到大理石类型的材料，这起到了环保的作用，展示了公司比较正面的形象。另一方面，手绘的文化墙一般都是独一无二的，这可以让一个设计师去设计，也可以是公司的员工共同设计。在设计这样的文化墙的同时也凝聚了我们员工之间的团结性。