阿里奖励164亿，你怎么看待阿里巴巴拿出164亿股权作为奖励？

1. 阿里奖励164亿，你怎么看待阿里巴巴拿出164亿股权作为奖励？

　　阿里巴巴昨日发布了2019财年第一季度财报。财报数据显示，阿里巴巴保持了非常强劲的收入增长，达到61%，其中核心电商业务增长同比增长也达到61%。在营收这一关键指标的增幅中，阿里巴巴跑赢了Facebook、亚马逊、Netflix、谷歌，也超过腾讯和百度。
　　阿里巴巴净利润的下滑，其实来源于本季度的股权奖励开支达到163.78亿人民币，比去年同期的40.19亿增长了308%。这一数字创下阿里巴巴集团上市以来的最高纪录，也是截至目前中国企业最高的单季股权激励开支。
　　与之相对比，百度在2018年Q2的股权奖励支出约为10亿元，腾讯最近一次在2017年7月的发行1787万新股奖励10800名员工，按当时股价及汇率计算，价值42.2亿元。可以说阿里的股权激励支出是力度最大，额度最高的。那么阿里员工要发财了吗？
　　股权激励支出，对企业而言，其实是对人才的投资。企业累计的激励支出记在企业的账上，对员工而言就是到手真金白银的股票和期权。当然，换一个角度来看，员工的股票期权如果变得更值钱，那么对应企业的股权激励支出也会大幅增加。
　　这次阿里员工股权奖励支出的大幅度增长，就是因为蚂蚁金服在二季度进行了140亿美元的融资，估值从600亿美元增长到1500亿美元，蚂蚁金服的期权价值自然翻了2.5倍，公司就需要把期权的增值部分记在账上，当然这是一笔不影响现金流的非现金账面支出，但它也会影响短期的财务表现。
　　可见，阿里巴巴作为中国互联网巨头之一，一点都不吝啬对人才的投资。此次阿里奖励164亿股权给员工，阿里员工有福利了。随着阿里巴巴的持续发展壮大，阿里员工必将持续从中受益，阿里员工也将为阿里的发展作出更大的贡献。

2. 为何阿里巴巴拿出164亿股权奖励？

刚刚披露的阿里巴巴2019财年第一季度(2018年4月到6月)报表显示,本季度阿里巴巴集团收入强劲增长61%,连续6个季度保持超过55%的高速增长。

核心电商业务收入达691.88亿元,同比增长同样高达61%。在全球范围内领先的互联网企业中,包括FANG(Facebook、亚马逊、Netflix与谷歌)在内,只有阿里巴巴的增速超过了50%。

盈利方面,非美国通用会计准则下盈利达到201.01亿元。同时,由于蚂蚁金服估值显著上升,授予集团员工的蚂蚁金服股权奖励相关的股权奖励非现金开支111.80亿,股权奖励总开支为人民币164亿,致美国通用会计准则下的季度盈利为76.50亿元。

蚂蚁金服估值大幅增长背后,是蚂蚁金服业务的高速增长。Q1财报显示,支付宝和全球支付及金融机构合作,打通世界各地的网上支付渠道,以本地化的方式完成付款。这带来用户持续多年高速增长,和合作伙伴一起服务超过全球8.7亿用户。随着阿里巴巴全球化的步伐,全球收全球付的服务已经覆盖200多个国家和地区。
来源：中国证券报·中证网

3. 年收入164亿。有多少人

有吗

4. 阿里云员工有股票么

阿里巴巴集团2019财年第一季度财报显示，授予员工的股权奖励总开支高达人民币164亿元。

在2019财年第一季度，蚂蚁金服完成新一轮融资，估值超1500亿美元，较此前的600亿美元增长了150%。由于蚂蚁金服估值显著上升，蚂蚁金服股权奖励公平值随之提升。财报显示，授予员工蚂蚁金服股权奖励非现金开支达到111.8亿，股权奖励总开支达164亿。

5. 164亿平方米等于多少公顷

1公顷=10000平方米
164亿平方米=16400000000/10000=1640000公顷

6. 三硬脂酸甘油酯的介绍

三硬脂酸甘油酯是一种天然油脂，主要从动物脂肪提取得到。可做成型剂，上光剂，涂层剂，结晶催化剂1。主要用于食品、制皂和制取硬脂酸等行业。还可用于金属表面处理、粘合剂、假牙、擦亮剂和防水纸生产。

7. 群里有阿里巴巴员工或了解阿里薪酬职级的朋友吗

1、阿里内部的常见级别和定义

P序列=技术岗  M序列=管理岗   (注：样本有限，以下全部数据仅供参考！)
阿里的非管理岗分为10级；
其中P6、P7、P8需求量最大，也是阿里占比最大的级别。
前面例子中那位郁闷的同学拿到了P6+的offer，正处于最庞大但又最尴尬的级别中段，至于为什么差一点儿没拿到P7，难道是HR在省招聘费？

2、阿里的级别对应薪资

阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪
年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月
除了薪水，股票也是重要的收入之一，阿里的股票分年限行权，一般4年拿完
说到股票，顺便普及下常识。股票是公司用来奖励员工忠诚度的，所以阿里分年限行权，要离职套现得准备好充足的现金。因为当月薪水和归属股票是一起算作当月个人收入的，所以归属时通常要缴纳高达45%的个税，然后得到的可能还是限制性股票，还不能马上卖呢。等到可以出售的时候，还得缴纳20%股票增值部分的个人所得税。
同时，你必须先缴税，才能归属，缴税还必须用现金，不能sell to cover！So，拿的越多，先拿出的cash就越多，这里面的流动性风险你自己权衡吧。