奖金税的介绍

1. 奖金税的介绍

奖金税是国家对企、事业单位发放的各种奖金征收的税收。

2. 奖金税的奖金税主要类型

它包括国营企业奖金税，集体企业奖金税和事业单位奖金税。 1.国营企业奖金税以企业每年实发奖金为计税依据，年征1次，采用超额累进税率。分级税率为：全年发放奖金总额不超过2．5个月标准工资者免征，超过2．5～4个月的部分为30%，超过4～6个月的部分为100%，超过6个月的部分为300%。企业职工平均每人标准工资不足50元者按50元计算。1985年7月对缴纳奖金税的范围改为：凡未实行工资总额随经济效益挂钩浮动的国营企业发放各种形式的奖金，缴纳国营企业奖金税，起征点由原2．5个月标准工资提高为4个月。全年发放奖金总额人均超过4～5个月的部分税率为30%，超过5～6个月的部分为100%，超过6个月的部分税率为300%。企业职工人均工资改为“不足60元者按60元计算”。2.集体企业奖金税1986年开征，每年征收一次，实行超额累进税率。税率分级：全年发放奖金总额人均不超过4个月标准工资的免征，超过4～5个月的部分为30%，超过5～6个月的部分为100%，超过6个月的部分为300%，标准工资每月按60元计算。3.事业单位奖金税1986年开征，比照国营企业超额累进税率计征。全年发放奖金总额1个月基本工资以内的部分税率为30%，超过规定免税限额1～2个月的部分为100%，2个月以上的部分为300%。

3. 工资收入和奖金的税收

法律分析：月奖金必须与月工资合并计算月收入，按月收入计税。可以分别计税的只有年终奖 可以单独计税，年终奖计税的方法每年只可以使用一次。
法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。 前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

4. 关于奖金税收的问题

你是偶然所得，是要按收入乘20%缴纳个税的

偶然所得税是对个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得而征收的一种税。 
对于大家常说的1万元的起征点，是专指个人购买福利、体育彩票（奖券）一次中奖收入不超过1万元　（含1万元）的暂免征收个人所得税；一次中奖收入超过1万元的，应按税法规定全额征税。

所以，你如果得到2999元，那么也是要缴纳2999*20%= 599.8元，得到2999-599.8=2399.8元，\(^o^)/~

5. 奖金所得税

1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率

6. 什么叫税收奖励？

政府来税收奖励源，就是政府对纳税大户做出的纳税返还。税收是政府收入的主要来源，政府可以支配税收，奖励纳税人，也是政府花钱的一种形式。政府税收奖励，目前备受争议。很多人认为这是不正当行为。
比如税收奖励20万，不是就少上税20万。是直接发20万给企业。省级以下政府没有减免税权利，但有拿税收开支的权利。

扩展资料：税收特性：
1、强制性
税收的强制性是指税收是国家以社会管理者的身份，凭借政权力量，依据政治权力，通过颁布法律或政令来进行强制征收。负有纳税义务的社会集团和社会成员，都必须遵守国家强制性的税收法令，在国家税法规定的限度内，纳税人必须依法纳税。
2、无偿性
税收的无偿性是指通过征税，社会集团和社会成员的一部分收入转归国家所有，国家不向纳税人支付任何报酬或代价。税收这种无偿性是与国家凭借政治权力进行收入分配的本质相联系的。
3、固定性
税收的固定性是指税收是按照国家法令规定的标准征收的，即纳税人、课税对象、税目、税率、计价办法和期限等，都是税收法令预先规定了的，有一个比较稳定的试用期间，是一种固定的连续收入。

7. 奖金计税方式有什么？

8. 奖金纳税怎么算

只要是我们正常的劳务所得,都是需要缴纳个人所得税的,比如什么基本工资、绩效工资、奖金等。那么大家知道奖金个人所得税的计算方法是什么吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
一、奖金个人所得税怎么计算      1.现行的全年一次性奖金个人所得税计算方法及要求,应按《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)中的规定计算,纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。      2.全年一次性奖金个人所得税计算公式      (1):雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。      适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;      (2):雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。      适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。二、个人所得税规定      根据《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》和相关的文件法规的规定,个人所得税的减免税政策主要有:      (1)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化,卫生、体育、环境保护等方面的奖金,免征个人所得税。      (2)乡、镇以上(含乡、镇)人民政府或经县以上(含县)人民政府主管部门批准成立的有机构、有章程的见义勇为基金会或类似组织,奖励见义勇为者的奖金或者奖品,经主管税务机关批准,免征个人所得税。      (3)个人持有财政部发行的债券和经国务院批准发行的金融债券的利息,免征个人所得税。      以上就是本次为大家分享的奖金个人所得税的计算方法是什么的相关知识,目前我们国家对取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资薪金收入合并。