1. 关于执行力的名言警句有哪些?
一、一个什么事也不干的人是不会取得任何成就的,他要么在行动中失败,要么大胆地干下去。
出自:〔英国〕乔叟:《特罗伊拉斯和克莱西德》
介绍:杰弗雷·乔叟(1343-1400年10月25日),英国小说家、诗人。主要作品有小说集《坎特伯雷故事集》。
二、只有鼓起勇气才是办法!凡是无法逃避的事情,如果光害怕、着急,那只能算是幼稚、软弱。
出自:〔英国〕莎士比亚:《亨利六世下篇》
介绍:威廉·莎士比亚(英语:William Shakespeare,1564年5月3日—1616年5月3日),华人社会常尊称为莎翁,是英国文学史上最杰出的戏剧家,也是欧洲文艺复兴时期最重要、最伟大的作家之一,当时人文主义文学的集大成者,以及全世界最卓越的文学家之一。
三、英勇顽强,敢于战斗的人即使惨败,也不会名誉扫地。
出自:〔英国〕巴特勒:《休迪布拉斯》
介绍:巴特勒(Samuel Butler,1835年--1902年),十九世纪英国作家。
四、人一旦坚定起来,就会无所畏惧。
出自:〔英国〕拜伦:《天与地》
介绍:乔治·戈登·拜伦(George Gordon Byron,1788—1824),是英国19世纪初期伟大的浪漫主义诗人,代表作品有《恰尔德·哈洛尔德游记》、《唐璜》等,并在他的诗歌里塑造了一批“拜伦式英雄”。
五、对勇气的最大考验,就是看一个人能否做到败而不馁。
出自:〔英国〕英格索尔:《独立宣言》
2. 关于执行力的名言警句有哪些
1、执行力是从上贯彻到下,手不要总往下面指。
——余世维
2、企业的执行力靠的就是纪律。
——卢正昕
3、管理的精髓:把复杂的事简单化;管理的关键:执行力。
——李厚霖
4、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。
——孙正义
5、当战略定好后,关键在于执行力,细节决定成败。
——史玉柱
6、凡是被改动的的计划,或多或少都会丧失执行力和它原本的意义。
——卢思浩
7、所谓执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的实际操作能力。它是企业竞争力的核心,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。
执行力,对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。
——佚名
8、事情到了执行的时候,迅速就是最好的保密之方。
——培根
9、我们要选择什么样的人?……不管做什么工作,看他是否有工作的热情和激情,是否有很强的领导力,而且有做事情的执行力,而且要以非常快的速度和其他人进行协作,把事情做成。这些都是非常重要的。
——马克·赫德
10、耐心也是一种行动方式。
并不是每一个执行计划的人都愿意坚持下去,等待回报的最终出现。
等待之所以毁灭激情,是因为当你处于等待状态时,你就失去了控制能力。
你唯一能做的就是更加深入地分析自己所能控制的一些因素,并持之以恒。
如果说可能有一个担保的话,那也是他们自己创造的。
当前时代,每一个创意都可以眨眼之间被人效仿复制,你制胜的唯一法宝就是做到最好,而不是第一个做出来。
——吉恩·海登《执行力是训练出来的》
3. 有关执行力的名言
1、企业的执行力靠的就是纪律。
2、人生就好比打牌,我们不可能处处都能得到好牌,我们能做的就是将手里的牌精心打下去,即使那手牌再差再糟糕,也应该努力打出自己的水平,只要我们尽心尽力去打,差牌未必就会输。
3、合作是一切团队繁荣的根本。
4、大成功靠团队,小成功靠个人。
5、哪里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在了工作上了。
6、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
7、一个人的学习态度,决定一个人的高度。
8、人们不会做你希望的,只会做你检查的;如果你强调什么,你就检查什么,你不检查就等于不重视。
9、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。
10、执行力是从上贯彻到下,手不要总往下面指。
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4. 关于执行力的名言
三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。
人们不会做你希望的,只会做你检查的;如果你强调什么,你就检查什么,你不检查就等于不重视。
哪里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在了工作上了。
合作是一切团队繁荣的根本。
一个人的学习态度,决定一个人的高度。
大成功靠团队,小成功靠个人。
企业的执行力靠的就是纪律。
人生就好比打牌,我们不可能处处都能得到好牌,我们能做的就是将手里的牌精心打下去,即使那手牌再差再糟糕,也应该努力打出自己的水平,只要我们尽心尽力去打,差牌未必就会输。
最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
执行力是从上贯彻到下,手不要总往下面指。
5. 经典执行力名言警句
经典执行力名言警句汇总
企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。下面是由我为你精心编辑的一份经典执行力名言警句汇总,欢迎阅读!
1.要想成为一个职业化的人才,就必须改掉犹豫不觉,瞻前顾后,拖拖拉拉的办事作风,在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切,不断提高自己的执行力。
2.一错再错不是能力问题,而是态度问题。
3.多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
4.企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
5.人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
6.如果不想做的事,任何人可以找N个理由来不做。否则一个理由就足可让你去行动。
7.多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
8.批评和责备都是过去,彻底解决问题才是未来。
9.任何事情都是变动的,唯有原则例外。必须坚持原则,不可妥协!
10.人们不会做你希望的,只会做你检查的;如果你强调什么,你就检查什么,你不检查就等于不重视。——郭士纳
11.会议体现战略,计划定义结果,结果立即奖惩,奖惩推动行为,行为贯彻战略意志。
12.人生就好比打牌,我们不可能处处都能得到好牌,我们能做的就是将手里的牌精心打下去,即使那手牌再差再糟糕,也应该努力打出自己的水平。只要我们尽心尽力去打,差牌未必就会输。艾森豪威尔
13.在没有成功之前,先做我们该做的事;在成功之后,做我们自己喜欢做的事。
14.凡是强大的团队,都是成员为团队牺牲个人利益,能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
15.一家公司有最强的团队,最佳的文化就可以在竞争中脱颖而出。因为优秀的团队和文化带来的是正确的战略,合理的架构,非凡的执行力和团结的凝聚力。摘自古永锵2010年2月12日个人微博
16.任何事情都是变动的,唯有原则例外。必须坚持原则,不可妥协!
17.批评和责备都是过去,彻底解决问题才是未来。
18.最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李
19.不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
20.若要如何,全凭自己。
21.理念变天地变,理念不变原地转。
22.完美的细节是靠检查实现的!你只需要在某一个关键点上检查,其他时间各做各的。
23.不是你有多少好点子,而是你的好点子做了多少。
24.权力并不是任何人任命和赋予的,而是工作流程赋予的,权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威,你的.团队就有了至高无上的执行力。
25.每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。
26.做企业必须有序和无序相结合,有序是规定动作无序是自选动作,没有有序就没有执行力战斗力,没有无序就没有创新力创造力,行动上要有序思想上可以有些无序,无序必须在企业文化的框架内。
27.真正具有责任感的人,会自己消除份内份外的界限!主动承担份外的责任,是负责的延伸和升华!
28.简单的才是有效的。
29.一个没有荣誉感的团队是没有希望的团队,一个没有荣誉感的员工不会成为一名优秀的员工。如果一个员工没有荣誉感,即使有千万种规章制度或要求,他可能也不会把自己的工作做到完美。
30.不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
31.会议体现战略,计划定义结果,结果立即奖惩,奖惩推动行为,行为贯彻战略意志。
32.思考的方式决定行动的方式,而行动的方式又会决定你的效率。
33.境界决定世界。
34.思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。
35.简单的事情重复做好就不简单,容易的事情持续做好就叫不容易。
36.一个人的学习态度,决定一个人的高度。朱仲祥
37.没有执行力,就没有竞争力。
38.改变是痛苦的,不改变更痛苦。
39.管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
40.宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
41.不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
42.领导者重视什么,就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到,然后告诉他的员工按时上班多么重要,我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
43.中层管理人员永远只有一个目标聚焦,聚焦公司的战略,要做放大镜,不做大气层。
44.人们不会做你想要的,只会做你检查的!
45.象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位
46.差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。
47.聪明的人在想,而认真的人在做。
48.结果定义改变员工行为,基于客户价值的结果定义是执行的起点。
49.我要安全是一种严谨的工作态度,严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务,是检验执行力的重要标志,它不仅是一项制度,而且是一种文化,更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么,是为了更好地享受生活,如果没有安全保障,生活中会事故不断,这样的生活,只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全,安全是我们每一个人幸福生活的保障。
50.凡事都有三种以上的解决方法。
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6. 执行力的名言
1、接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满。
2、刚性化执行,人性化管理。
3、机关生命力源于执行力。
4、清也,慎也,勤也,而清其本矣。
5、管理标准化、反应快速化、执行规范化。
6、凡事要求落实,求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
7、执行力是推动工作的前提,提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。
8、成功的秘诀是将平凡的事做得不平凡。
9、你的微笑是对我工作的肯定,你的意见是对我工作的鞭策,你的期望就是我工作的目标。
10、成功需要不懈努力,而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。
11、先做人,再做事。
12、无论做什么事情,都要记住自己的责任;无论在什么样的`工作岗位,都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞,完善的执行是不需要任何借口的。
13、无功便是过,慢也是过。
14、发展为上,投资为本,速度为先。
15、下属素质低不是你的责任,但是不能提高下属的素质就是你的责任。
7. 与执行力有关的格言
1、执行力是从上贯彻到下,手不要总往下面指。
2、大成功靠团队,小成功靠个人。
3、一个人的学习态度,决定一个人的高度。
4、合作是一切团队繁荣的根本。
5、哪里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在了工作上了。
6、企业的执行力靠的就是纪律。
7、人生就好比打牌,我们不可能处处都能得到好牌,我们能做的就是将手里的牌精心打下去,即使那手牌再差再糟糕,也应该努力打出自己的水平,只要我们尽心尽力去打,差牌未必就会输。
8、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。
9、人们不会做你希望的,只会做你检查的;如果你强调什么,你就检查什么,你不检查就等于不重视。
10、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
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8. 执行力格言警句
管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。不是没办法,而是没有用心想办法,用心想办法,一定有办法,迟早而已。没有执行力,就没有竞争力。拥有执行力是最高级的自律。要让梦想变为现实,具有执行力才是最快的路径。很多时候你缺的不是改变的决心,而是行动力。【摘要】
执行力格言警句【提问】
管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。不是没办法,而是没有用心想办法,用心想办法,一定有办法,迟早而已。没有执行力,就没有竞争力。拥有执行力是最高级的自律。要让梦想变为现实,具有执行力才是最快的路径。很多时候你缺的不是改变的决心,而是行动力。【回答】
友友,真心没听懂,可以再说得具体一些不【提问】
拥有执行力是最高级的自律,要让梦想变为现实,具有执行力才是最快的路径。【回答】