退伍军人每年八一建军节有什么补贴

1. 退伍军人每年八一建军节有什么补贴

法律分析：各地的补贴不同，具体可以到当地的民政部门查询。退伍军人，原为部队成员，根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务，或残废等级，按照法令规定有资格享受退伍军人法所规定的利益或特权。
法律依据：《军人抚恤优待条例》 第二条 中国人民解放军现役军人(以下简称现役军人)、服现役或者退出现役的残疾军人以及复员军人、退伍军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属，是本条例规定的抚恤优待对象，依照本条例的规定享受抚恤优待。

2. 八一补助发放标准

2022年的发放标准如下：1、八一慰问金按月工资基数（军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和，下同）计发。2、现役军人不满10周年的，军龄每满1年发给1.5个月，不满15周年的，军龄每满1年发给2.5个月，不满20周年的，军龄每满1年发给3个月，满20周年以上的，军龄每满1年发给4个月。其中，军龄不满1周年的部分，按年标准的一半计发。具体以当年标准为准。

3. 八一补助发放标准

2022年的发放标准如下：1、八一慰问金按月工资基数（军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和，下同）计发。2、现役军人不满10周年的，军龄每满1年发给1.5个月，不满15周年的，军龄每满1年发给2.5个月，不满20周年的，军龄每满1年发给3个月，满20周年以上的，军龄每满1年发给4个月。其中，军龄不满1周年的部分，按年标准的一半计发。具体以当年标准为准。

4. 八一节军人家属有补贴吗

法律分析： 军人优待金，是指依法统筹的用于义务兵家属、烈士家属等优抚对象优待的经费。优待金按照以支定收、平衡负担的原则，由各地方行政区域内国家机关、企业事业单位、社会团体、私营企业、个体工商户和城乡居民共同负担，以县（市、区）为单位实行社会统筹。至于具体的发放时间，由地方相关部门统一安排，没有规定在八一节发放。
法律依据：《中华人民共和国国防法》 第六十六条 国家和社会优待军人家属，抚恤优待烈士家属和因公牺牲、病故军人的家属。
《中华人民共和国退役军人保障法》 
第二十五条 转业军官、安排工作的军士和义务兵，由机关、群团组织、事业单位和国有企业接收安置。对下列退役军人，优先安置：
（一）参战退役军人；
（二）担任作战部队师、旅、团、营级单位主官的转业军官；
（三）属于烈士子女、功臣模范的退役军人；
（四）长期在艰苦边远地区或者特殊岗位服现役的退役军人。
第二十九条 各级人民政府加强拥军优属工作，为军人和家属排忧解难。符合条件的军官和军士退出现役时，其配偶和子女可以按照国家有关规定随调随迁。随调配偶在机关或者事业单位工作，符合有关法律法规规定的，安置地人民政府负责安排到相应的工作单位；随调配偶在其他单位工作或者无工作单位的，安置地人民政府应当提供就业指导，协助实现就业。随迁子女需要转学、入学的，安置地人民政府教育行政部门应当予以及时办理。对下列退役军人的随迁子女，优先保障：
（一）参战退役军人；
（二）属于烈士子女、功臣模范的退役军人；
（三）长期在艰苦边远地区或者特殊岗位服现役的退役军人；
（四）其他符合条件的退役军人。

5. 八一节退伍军人有多少补贴

法律分析：有优待金，是依法统筹的用于义务兵家属、革命烈士家属等优抚对象优待的经费。优待金按照以支定收、平衡负担的原则，由本省行政区域内国家机关、企业事业单位、社会团体、私营企业、个体工商户和城乡居民共同负担，以县（市、区）为单位实行社会统筹。
法律依据：《退役士兵安置条例》
第十八条 义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。
第十九条 对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专项安排；地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务。县级以上地方人民政府应当采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式，扶持退役士兵自主就业。

6. 2020年八一建军节前有望提高生活补助吗？

     一个因战五级残疾军人回答战友：调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的八一建军节前有望调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的。依据是：
一、《军人抚恤优待条例》（2011年7月29日修订版）网页链接第二十七条规定：残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定。
二、从2004年至2019年，民政部（十月）和退役军人事务部（八月）在国家统计局颁布“上一年度全国非私企业职工平均工资”增加10%-15%左右时，（十月和八月）均有颁布部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的（其中调整残疾军人抚恤金，将因战一级残疾军人抚恤金与“上一年度全国非私企业职工平均工资”相对一致，2004年以来的统计见下图所示）：

，2004年以来的统计图
三、国家统计局已经颁布了2019年度全国非私企业职工平均工资数网页链接，为90501元/年、比去年递增9.8%（见下图）：

2019年度全国非私企业职工平均工资数

7. 八一建军节义务兵有福利吗？

法律分析：
全国各地的退役军人（含残疾军人、带病回乡军人、参战军人、军属等优抚对象）的八一建军节慰问金，并没有法律规定政府部门一定发给的，全凭地方各级政府部门依据自己的财政实力和拥军热情，决定发给慰问金、实物的。至于慰问金有否、多少、实物是什么的，也是属于退役军人和其他重点优抚对象无可奈何的被动领取或接受的（含没有任何慰问金或实物）。但是只要有发给慰问金或实物的，各级政府部门绝对不会慢待或漏发任何一个退役军人和其他的优抚对象的！

法律依据：
《中华人民共和国兵役法》
第十三条 国家实行兵役登记制度。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当在当年六月三十日以前，按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排，进行兵役登记。经兵役登记并初步审查合格的，称应征公民。
第十四条 在征集期间，应征公民应当按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的通知，按时到指定的体格检查站进行体格检查。应征公民符合服现役条件，并经县、自治县、市、市辖区的兵役机关批准的，被征集服现役。

8. 八一补助金是怎么算的？

法律分析：
由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据：
《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。