请问！哪位知道北新建材工资和待遇怎么样（越具体越好哦，我想多些了解）！应届本科生求职求帮忙！谢谢！

1. 请问！哪位知道北新建材工资和待遇怎么样（越具体越好哦，我想多些了解）！应届本科生求职求帮忙！谢谢！

恩，这个我面过，由于我在他们兄弟单位实习，所以没去。我是硕士，解决户口第一年说的是每月4000左右。年终还有点年终奖，大概7万左右的样子。希望对你有用。

2. 刚毕业找工作工资要求多少才合适啊？大学本科。。急急急。。。

首先，必须明确一点，任何用人单位的任何职位都有一个固定的薪酬体系，不会因为我们要价的高低而改变。你可以试探性的寻找机会询问公司的薪酬体系。
其次，你可以先了解一下当地的基本情况或是物价水平。一般本科生刚毕业的时候的工资水平大概比基本生活开支高个500——1000.具体看你的能力而定啦。

3. 软件工程211本科毕业生求职python数据分析方面的工作，在一线城市期望薪资5000是否现实

这个还是可以的，一线城市工资高，不过消费也高，这是成比例的。但是首先得有充分的实力进入一线城市的优秀公司里面，工资就不成问题。

4. 在职研究生在求职时占优势吗

在求职的时候，北上地区高端企业，最先考虑本科学历。因为毕业就业专业对口毕竟比例不大，学校好坏档次高低，对很多企业并无太大区别，反正企业需要再次培养才能获得合格员工，与专业相比，企业更看重员工的学习能力。
“就业大数据”显示，学历层次越高，毕业生的平均收入也越高的特点稳定不变。不管是国内还是国外，研究生毕业的学生的薪资会比本科毕业生整体薪资要高一个档次，但是在HR眼里非全日制研究生和全日制研究生是一样的呢?那么名企的HR是怎么看待非全日制研究生的呢?
1、研究生毕业薪资要比本科生高一个层次
我们以十年为一个尺度衡量毕业以后的就业特点和收入特点，尤其是基础性岗位的薪资，普通学校出来的学生，第一年的工资都是2千到3千的样子，但是研究生毕业生的薪资待遇在好一点的行业内第一年普遍的薪资是5千到6千，如果是金融类的薪资能力强的人薪资就会更高。尤其是研究生进入名企有升职的空间后劲更强，相比专科生和本科生确实会有更多机会。
不管是国内还是国外，研究生毕业的学生的薪资会比本科毕业生整体薪资要高一个档次，尤其受行业的影响，IT和金融等现代服务业，不仅岗位需求大，也是成为非全日制研究生首要考虑的事情。
2、在职研究生在名企眼中的排名
1. 海外名校硕士(有TOEFL, GRE分数要求，奖学金获得者优先)最能得到各界认同。
2. 
顶级名校知名专业研究生(统考进去的，可与本科学校不同。就专业水平来说专业相同>专业不同;但就学习能力来说，专业不同更能体现学习能力)
3. 其他统招研究生
4. 在职研究生
但是让众多名企HR为之瞠目的是16年的教育改革，改革之后，全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。也就是说之前HR录取时不看好的在职研究生也就是非全日制研究生因为政策改革，已经明显地位提升，而且如果是考名校非全日制的话，和顶级名校统招生一个层次。
因此，在职研究生现在的社会认可度越来越高，在职研究生在求职过程中知识水平能够达到要求，，也有工作技能。特别是名校的在职研究生，知识技能更加丰富，人脉的积累，会有很大的优势的。

5. 专科和本科在找工作时会有多大不同？

6. 求职就业：请帮我看一下给我的offer上的薪酬福利合理吗？包含五险一金吗？

如果你只是初级的行政类工作，没有担任管理职务，这样的工资福利还是可以的。

1、OFFER中提到的法定福利：上海社会保险、基本公积金，指的就是我们通常所说的“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（其中最后两项保险没有个人缴纳部分，全部由公司缴纳）以及住房公积金。这里说“基本公积金”，是指不包括补充公积金。一般只有福利待遇非常好的公司才会为员工缴纳补充公积金。

2、OFFER中还提到了“固定加班工资”，可能是指平时加班不会再另行支付加班工资。

3、公司还提供了40万的人生意外险及补充医疗保险，这些指的是商业保险。很多公司除了法定的社保之外，一般都没有为员工办理商业保险。

综合以上情况，在当前就业形势这么严峻的情况下，你能拿到这样的OFFER还是不错的。好好努力吧，保持工作的相对稳定性，相信未来一定会有更好的发展。

7. 求职 我本科马上毕业， 想去神华新疆煤化工分公司，不知道每月工资多少，还有这个公司怎么样？

离家远不？

8. 会计本科应届毕业生求职面试 对口专业 期望工资应该说多少呢？

助理会计师、英语四级都是你的优势，应聘的话，把实习期间学到的、体会到的表达出来，至于工作经验最好如实说，因为是不是熟手，行里人一看就知道，而做财务工作这一行业，诚实很重要。