失业保险政策法规

1. 失业保险政策法规

《失业保险条例》是为保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业制定。经1998年12月16日国务院第11次常务会议通过，由国务院于1999年1月22日发布并实施。法律依据：《失业保险条例》第一条为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，制定本条例。第二条城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。本条所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。劳动保障行政部门按照国务院规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构依照本条例的规定，具体承办失业保险工作。第四条失业保险费按照国家有关规定征缴。

2. 失业保险新政策

你好，关于你问的 失业保险 新政策如下一是降低失业保险缴费费率。执行落实1%的费率政策，使用失业保险基金结余发放稳岗补贴，更好地发挥失业保险基金预防失业、促进就业的积极作用。 二是实施岗位补贴和 社保 补贴。充分发挥补贴政策的激励引导作用，发放就业困难人员岗位补贴3.6万元、社保补贴25.7万元，降低企业用人成本，减轻个人缴纳 社会保险 费压力，鼓励企业吸纳就业困难人员就业。 三是开展劳动密集型企业认定。强化部门协作和会商服务，认定劳动密集型企业6家，落实贴息资金30.3万元。 四是定期举办企业用工招聘会。每月18日在县城举办大型招聘会，深入乡镇为县内重点企业开展专场招聘会，搭建招聘平台，减轻企业招工成本。 五是助力实施技能提升培训。支持企业对新录用人员开展岗位技能培训，组织培训5700人次、支付培训补贴300万元，为企业提供技能人才支撑。 六是引导高校毕业生就业见习。鼓励就业见习基地招聘高校毕业生开展见习技能带教和留用就业，及时发放就业见习补贴30.6万元，涉及12个就业见习基地和85名高校毕业生，有效地促进了高校毕业生就业工作。 失业保险金 领取条件是什么？ 失业保险金领取条件如下：一是非本人意愿终断就业（即公司解除或 终止劳动合同 ）并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）。二是缴纳失业保险金12个月以上。三是已办理失业登记，并有求职要求公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。 失业保险金领取期限按照失业前累计缴费失业保险的年限核定，每满一年可领取2个月，最长期限为24个月。

3. 关于失业保险主要政策的要点解读

《社会保险法》解读：失业保险主要政策要点
 
 　　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。其中，失业保险是国家通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助及再就业服务的制度。
 
 　　根据《社会保险法》规定：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
 
 　　失业保险的参保及缴费：
 
 　　1.国务院《失业保险条例》第二条规定：城镇企事业单位(包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业)及其职工依照本条例规定，缴纳失业保险费，享受失业保险待遇。
 
 　　2.国务院《失业保险条例》第六条规定：城镇企事业单位按本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
 
 　　领取失业保险金的条件：
 
 　　根据《社会保险法》规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有 求职 要求的。
 
 　　申领失业保险金程序：失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明，参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
 
 　　失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
 
 　　领取失业保险金期限的核定：
 
 　　《失业保险条例》第17条规定领取失业保险金期限，由失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间确定：
 
 　　累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金期限最长为18个月;累计缴费满10年以上的，领取失业保险金期限最长为24个月。《失业保险条例》授权各省、市、自治区人民政府制定相关规定。我省规定：缴费时间满1年，领取4个月失业保险金，缴费每增加1年领取时间增加2个月，最长为24个月。
 
 　　《失业保险金申领发放办法》第15条规定，经办机构根据失业人员累计缴费时间确定其领取失业保险金的期限。确定失业人员累计缴费时间的原则是：(1)实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《失业保险条例》发布后缴       1    2   3

4. 失业保险新政策

法律分析：劳动者之前有参加失业保险，那么在失业的情况下同时满足了规定的条件，才能根据实际的情况领取到一定数额的失业保险金。需要注意的是，并不是只要有参加失业保险就一定可以享受到失业保险待遇。
法律依据：《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的非因本人意愿中断就业的已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

5. 失业保险政策

失业保险是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。拓展资料：一、基本简介失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度，它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。失业保险具有以下三个特点：1、普遍性；2、强制性；3、互济性。失业保险具有保障生活和促进就业的双重功能。二、申请方法未参加失业保险的单位到当地失业保险经办机构办理失业保险登记时，需持下列证件和资料：1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；3、本单位的职工总数、工资总额等情况。参加失业保险的单位应在每月1日——5日前向失业保险经办机构办理缴费申报，报送失业保险费申报表。参保单位在登记事项发生变更之日起30日内向原登记机构申请办理变更失业保险登记。三、保险待遇1、享受失业保险待遇期满仍未就业的失业人员，距法定退休年龄不足两年的可按80%享受失业保险待遇；2、自主创业并已领取工商营业执照的失业人员可一次性全额领取失业保险金；3、丧葬费和一次性抚恤金；4、生育补助金；

6. 失业保险新政策

《失业保险的领取条件》失业保险领取条件第一，失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；第二，非本人意愿中断就业；第三，已经进行了失业登记，并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间，按规定同时享受其他失业保险待遇。《社会保险法》第四十五条

7. 关于失业保险

8. 关于失业保险的问题

先分析一下：
1、单位不能证明要求你加班，即不能证明你旷工
2、单位不能证明旷工可以开除，因为这需要有符合法律要求的规章制度（必须经过工会讨论形成会议纪要，并且公示，并且保证你知晓这个制度，即需要你签字确认你知道这个条款）
3、综上，这是单位单方面接触劳动合同，需要支付你一个月待通知金，4年工龄的赔偿金（8个月工资），还要帮你办理失业金的领取
4、你可以领取12个月的失业金，如果单位不帮你办理的话，那就要单位自己掏腰包

维权？
1、可以上面的话抄下来和单位谈谈，表明你已经知道这些东西了，寻求和解
2、单位不就范的话，告诉他你将通过法律手段得到你应得的，到时候单位该出的钱一分不少，而且会给自己造成不良的社会影响，在单位产生榜样效应
3、仍不就范，那就去劳动仲裁告吧，仲裁通知书下达45天后，你可以选择等待开庭，或者法院起诉。

建议：最好是和解，这样能很快拿到自己应得的东西，如果进入法律程序的话，会拖很久，因为执行不是一天二天的事